原標(biāo)題:流水線工人vs外賣小哥,哪個(gè)會(huì)先被機(jī)器人取代?
日前,熱搜和新聞?lì)^條均被底層人霸占,同樣地,他們沒(méi)有做出驚世之舉,只能在受到巨大傷害的時(shí)候才會(huì)引發(fā)同情和幫助,但媒體輿論大鬧一場(chǎng),賺足眼球之后,留給底層人的往往是更艱難的生活。比如前些年,悲傷事件之后,富士康被指為血汗工廠。為了應(yīng)對(duì)輿論,富士康不得不放棄一些訂單,大幅削減員工的加班,以平息媒體人的怒火,但員工們卻苦不堪言。因?yàn)楦皇靠凳亲泐~支付加班費(fèi)的,加班削減意味著收入大幅降低。當(dāng)他們付不起房租的時(shí)候,就再也看不到媒體人的身影了。所以,媒體報(bào)道,真要行善,否則,只是底層人為難底層人。這些天,世碩員工扔廠牌的事件,又鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。雖然熱度很高,但之于如此碩大的企來(lái)說(shuō),也算不上什么傷筋動(dòng)骨的大事。工廠一直在正常運(yùn)轉(zhuǎn),扔廠牌的員工是被開(kāi)除或者調(diào)崗,未來(lái)還有沒(méi)有同樣的事情發(fā)生,完全不受掌控,世人也不再關(guān)心??傊魉€工人可能僅僅是一些不錯(cuò)素材。
隨后,外賣小哥的生死時(shí)速登上熱搜,消費(fèi)者似乎沒(méi)有興趣來(lái)同情小哥,只是想看看美團(tuán)和餓了么會(huì)如何回應(yīng),如果再弄個(gè)外賣大折扣也是極好的。至于說(shuō),風(fēng)波之后的外賣小哥工作會(huì)有什么變化,就不得而知了?;蛟S,流水線工人、外賣小哥、快遞員這些從業(yè)者,最大的悲劇不是枯燥或者疲于奔命,而是機(jī)器人有可能令他們徹底失業(yè)。
流水線工人,如何同機(jī)器人長(zhǎng)期博弈?
在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),流水線工人都是典型的底層人,他們的工作單調(diào)、枯燥、沒(méi)有技術(shù)含量。眼前的流水線就好像一個(gè)永動(dòng)機(jī),源源不斷地把物料傳輸過(guò)來(lái),而他們?cè)诮拥轿锪系牡谝豢唐?,就開(kāi)始計(jì)時(shí):需要在5秒內(nèi)貼一張紙,在10秒內(nèi)鎖一顆螺絲,每天重復(fù)上千次動(dòng)作。說(shuō)句心里話,能堅(jiān)持在流水線干兩年的人都是狠角色,鳳毛麟角。這些壓根都不是人做的事情。特別是當(dāng)產(chǎn)量和薪水掛鉤時(shí),工人們會(huì)主動(dòng)壓縮休息時(shí)間,變成一根緊繃的發(fā)條,但常因身體過(guò)于疲憊,總量仍然不是很理想。
早在2011年的時(shí)候,郭臺(tái)銘就喊出百萬(wàn)機(jī)器人的計(jì)劃,但時(shí)至今日也未完全達(dá)標(biāo),只是一些半自動(dòng)化項(xiàng)目在悄悄滲透而已。
其實(shí),要論迫切程度、技術(shù)底蘊(yùn),流水線工人應(yīng)該是最先有可能被機(jī)器人取代的,可目前總體狀況非常不理想,企業(yè)依舊要招募大量的基礎(chǔ)人力來(lái)完成流水線工作。相比于人類,機(jī)器不會(huì)生病,不會(huì)抱怨工作枯燥,甚至不用睡覺(jué),24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),心甘情愿地被人類壓榨。但從另外一面講,機(jī)器人都是昂貴且“愚蠢”的,為了“教會(huì)”它們簡(jiǎn)單的工作,需要設(shè)計(jì)龐大的身軀,配合高倍的攝像頭取像,還要搭上定位器、減速器、感應(yīng)器等精密元器件,稍微一算ROI都是5年以上的。尷尬的是,中國(guó)制造業(yè)的訂單大都沒(méi)有辦法支撐到5年,可能兩年之內(nèi)就會(huì)多次調(diào)整。而在訂單變化,制程切換時(shí),機(jī)器人要比自然人顯得遲鈍太多,往往需要非常大幅度的改造。而工人雖然偶爾有抱怨,但只要想生存、想賺錢都會(huì)動(dòng)腦筋快速學(xué)會(huì)的。更重要的是,自動(dòng)化動(dòng)輒價(jià)值幾十萬(wàn),而一個(gè)工人的年薪最多三萬(wàn)塊。很多管理者都非常清楚自動(dòng)化的重要性,但在訂單不穩(wěn)定的狀態(tài)下,大家還是很難跨過(guò)這個(gè)心理難關(guān)。強(qiáng)悍、有錢如蘋果,也沒(méi)有決心采購(gòu)最優(yōu)秀的設(shè)備。于是,代工商的良率、效率經(jīng)常被這些二流的機(jī)器人吞噬掉,大家只能湊合著用。
另外,從管理者的角度看,企業(yè)采用自動(dòng)化必須要按部就班,他們的第一要?jiǎng)?wù)是保持社會(huì)穩(wěn)定,而非追求什么高科技,也就說(shuō),在大量低學(xué)歷、低能力的人找到工作前,企業(yè)必須保留工作崗位,謹(jǐn)防大面積失業(yè)潮。
外賣小哥,新時(shí)代的駱駝祥子?
相比之下,外賣小哥的工作環(huán)境、社會(huì)影響要小一些,而且他們和流水線工人常常是一波人,此前干工廠受約束、不自由,需要和流水線賽跑;現(xiàn)在送外賣,要和系統(tǒng)賽跑。為了獲取好評(píng),外賣小哥的電動(dòng)車逆行、違章、闖紅燈現(xiàn)象比比皆是。自他們拿到外賣的那一刻起,手里就好像攥著手榴彈,稍微慢一點(diǎn)就會(huì)爆炸。外賣小哥用生死時(shí)速送餐,嘴里恨不得念念有詞:哇呀呀呀呀呀!如此殘酷的局面,外賣小哥的安全更令人擔(dān)憂。事實(shí)上,只需要隨便翻一翻數(shù)據(jù),就能知道在上海、成都、深圳這些外賣相對(duì)發(fā)達(dá)的城市里,平均每天就會(huì)發(fā)生一起外賣小哥傷亡的事件。面對(duì)系統(tǒng)冰冷的提示,他們常常產(chǎn)生幻覺(jué),這倒讓我想起了老舍的《駱駝祥子》:祥子天真地覺(jué)得,只要拉著洋車拼命地奔跑,他就能帶給自己和家庭好的生活。殊不知,長(zhǎng)期的生死時(shí)速,只會(huì)戕害自己。
其實(shí),外賣生意剛剛興起時(shí),人們都覺(jué)得小哥們還挺帥的,特別是美團(tuán)、餓了么的制服還算不錯(cuò)。因混雜著社會(huì)中的各色人群,外賣小哥一度被視為全能戰(zhàn)士,能自己炒菜,替顧客玩王者榮耀,甚至輔導(dǎo)孩子作業(yè)等等;《天天向上》就曾邀請(qǐng)過(guò)外賣小哥團(tuán)隊(duì)參加,有最帥的、有學(xué)歷最高的、最炸裂的應(yīng)該是擊敗北大博士,勇奪《中華詩(shī)詞大會(huì)》的小哥雷海為。在這些光環(huán)下,人們?cè)絹?lái)越深刻地誤以為:外賣小哥是個(gè)光鮮的行業(yè),以至于忽略掉他們平日的辛苦和安全問(wèn)題。
因路況復(fù)雜 、爬樓艱難,甚至需要感情類的溝通,普通人很難想象出一個(gè)機(jī)器人敲門送餐的場(chǎng)景。但高明的人正在于能夠看得更遠(yuǎn)、更有深度。事實(shí)上,京東老大早就提出要和清華合作開(kāi)發(fā)“會(huì)爬樓”的機(jī)器人,目標(biāo)就是取代京東物流兄弟和外賣小哥。加之,無(wú)人機(jī)技術(shù)方興未艾,大疆科技的無(wú)人機(jī)領(lǐng)先世界一個(gè)檔次;無(wú)人駕駛技術(shù)已經(jīng)試驗(yàn)了15年,如果說(shuō)載人還有風(fēng)險(xiǎn)的話,那么裝點(diǎn)兒飯菜,或者把飯菜弄灑了,也問(wèn)題不大??傊?,筆者認(rèn)為,隨著外賣小哥事件的發(fā)酵,外賣“機(jī)器小哥”的研發(fā)速度會(huì)進(jìn)一步加快,非常有可能先一步制造業(yè)工人,彼時(shí)的外賣小哥何去何從?估計(jì)又要回去當(dāng)流水線工人了。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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