社交過度時代 企業(yè)微信你還會用嗎？

關(guān)于企業(yè)微信即將推出的消息這兩天來傳播甚廣，有人說這將改變現(xiàn)有企業(yè)移動辦公市場，也有人說這是微信在拉攏企業(yè)用戶的新舉措，還有人認(rèn)為這是微信意欲遏制阿里釘釘……應(yīng)該說，這些說法都沒有錯，不過筆者這里卻十分想問一句話：在社交如此過度的今天，如果企業(yè)微信上線，你的上司、同事隨時都能夠企業(yè)微信找到你，跟你溝通工作事宜，你感覺如何？

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)極大地方便了人與人之間的溝通，尤其在進入21世紀(jì)以來，電子郵件、QQ的普及讓溝通變得更加沒有障礙。那時候筆者剛剛上大學(xué)，在大一的時候還經(jīng)常幫助班上的同學(xué)去班級信箱里取信，一封封貼著郵票的信寄托了多少高中時代的情誼。這一切在QQ、手機等溝通工具普及后急劇減少，及至大學(xué)畢業(yè)，就再也收不到手寫的信箋了。

時代在進步，溝通的方式也在進步，傳統(tǒng)的鴻雁傳書早已被丟進了時代的故紙堆里。可是，溝通便捷了，卻在某種程度上造成了溝通的障礙。很多舊時的好友都互相加了微信、留下了對方的手機號碼，但有多少人微信我們曾經(jīng)主動打過招呼，又有多少人的電話我們會主動撥通？這就如同常在一個城市生活的人，總想著這個城市的一些名勝古跡總有時間可以去，即便生活了很多年，卻依然沒有去。

或許你會說企業(yè)微信是為企業(yè)員工之間的溝通提供便利，但在社交嚴(yán)重過度的當(dāng)下，又有多少人樂意享受這種便利呢？

進入互聯(lián)網(wǎng)時代，短短十幾年時間，人類就從信息匱乏期進入信息過載期。美國皮尤研究中心一項最新調(diào)查顯示，借助互聯(lián)網(wǎng)與智能手機，人們自認(rèn)為更加“消息靈通”的同時，面對海量龐雜的信息，也更加“無所適從”和“不堪重負(fù)”。不僅如此，在信息過載、社交過度之后，社交焦慮也逐漸顯現(xiàn)：不斷刷新朋友圈、曬朋友圈成癮、反復(fù)聽已發(fā)送的語音消息……于是，“周末不插電”、“下班時間不看手機、不看微信”等成為新的生活選擇。

事實上，在企業(yè)微信還沒有發(fā)布的今天，微信早已經(jīng)成為工作的重要輔助工具之一，其在工作中的應(yīng)用頗為微妙：這樣一來，有人因為搶了老板的紅包被辭退，理由就是上班時間不工作刷微信；有人盡管不喜歡公司或者項目組的微信群討論，但卻不得不時不時冒泡以示存在；有人即便在深夜或者是周末，還在朋友圈分享自己努力工作的樣子，向同事展示自己的敬業(yè)。

如此種種，似乎表明了微信早已經(jīng)兼具了生活和工作的用途，企業(yè)微信能把微信的生活和工作用途徹底分開嗎？起碼，這提供了一種分開的渠道。

在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，僅僅是生活的移動互聯(lián)網(wǎng)化顯然并不可能，企業(yè)借助移動協(xié)同工具邁向移動互聯(lián)網(wǎng)化同樣是必然趨勢，這也是近年來這一領(lǐng)域持續(xù)火熱的原因所在。以阿里釘釘、紛享逍客、imo班聊等為代表的移動辦公廠商不斷涌現(xiàn)，迅速催熱這一市場，微信自然也不甘人后，企業(yè)微信同樣為了解決企業(yè)的移動辦公難題。

憑借微信強大的用戶基礎(chǔ)，以及微信這棵大樹巨大的影響力、技術(shù)實力、運營能力等，企業(yè)微信不愁沒有用戶。只是，企業(yè)微信一出，這以后還能不能愉快地聊天了?。浚。ㄎ⑿殴娞枺篶hangyandao1；作者：丁常彥）

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