現(xiàn)在,蘋(píng)果作為全球最著名的科技公司,有之一,已經(jīng)成為一種社會(huì)現(xiàn)象,人類(lèi)像研究藝術(shù)一樣來(lái)研究蘋(píng)果產(chǎn)品,每天都會(huì)有人泄密最新款iPhone7的外觀(guān),也會(huì)有人分析蘋(píng)果的利潤(rùn)走勢(shì),還有人吃飽了之后預(yù)測(cè):蘋(píng)果要走下坡路了…這種預(yù)測(cè)通常是“蒙”的,畢竟總看衰蘋(píng)果,遲早會(huì)有一天湊巧,最起碼,在一段特定的時(shí)期內(nèi)自我感覺(jué)良好,比如2015年下半年,iPhone6s銷(xiāo)量沒(méi)有達(dá)到預(yù)期,蘋(píng)果股價(jià)連續(xù)下跌,一些專(zhuān)家就紛紛把之前差不多“蒙對(duì)”的文章給挖墳出來(lái),自詡是大神,其實(shí),他們自己也知道,這真是蒙的。
2014年,蘋(píng)果的產(chǎn)品創(chuàng)造了最欲仙欲死的高潮,iPhone6和iPhone6Plus直接干掉了唯一的對(duì)手,或許在未來(lái),三星的Galaxy系列能有一兩部在銷(xiāo)量上超過(guò)蘋(píng)果,但這個(gè)世界不會(huì)再認(rèn)為三星的手機(jī)和蘋(píng)果同樣優(yōu)秀了,畢竟,在幾場(chǎng)關(guān)鍵之戰(zhàn)中,三星都徹底地輸了,更何況,iPhone的利潤(rùn)占整個(gè)智能手機(jī)行業(yè)利潤(rùn)的92%,任誰(shuí)也不能再說(shuō):Android陣營(yíng)更有潛力了,錘子也不行,情懷也不行。
但蘋(píng)果的最新款手機(jī)確實(shí)在2015年遇到了困境,或者說(shuō),沒(méi)有如iPhone6一樣帶來(lái)新的神話(huà),導(dǎo)致整個(gè)供應(yīng)鏈都充斥著“衰竭味道”,首當(dāng)其中的自然是蘋(píng)果自己,十天不到的功夫就蒸發(fā)了400億元,三天就能跌掉1.5個(gè)小米,可蘋(píng)果只是輕資產(chǎn)企業(yè),他們只需要畫(huà)一張最優(yōu)秀的設(shè)計(jì)圖,丟一塊巨大的餅給到供應(yīng)商,然后再派一些現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督人員就能徹底激活供應(yīng)鏈了,而接到巨大訂單的供應(yīng)商,興奮之余也充滿(mǎn)了壓力,通常情況下,蘋(píng)果最初的訂單都是天文數(shù)字,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了供應(yīng)商的承載能力,于是只能轟轟烈烈地?cái)U(kuò)充產(chǎn)能,大興土木、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備、大量招聘人力…同時(shí),希冀著盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。
總之,普通供應(yīng)商要達(dá)到蘋(píng)果的要求,只能以一種亡命徒的心態(tài)賭一把,事實(shí)上,能在蘋(píng)果供應(yīng)鏈上活下來(lái)的供應(yīng)商都是狠角色,這意味著,他們兼具大產(chǎn)能和高品質(zhì),跟上蘋(píng)果的節(jié)奏,而且當(dāng)蘋(píng)果失策時(shí),也能夠安然無(wú)恙,甚至替客戶(hù)買(mǎi)單,2016年又將是蘋(píng)果萃取供應(yīng)鏈的一年,面對(duì)iPhone6s的頹勢(shì),誰(shuí)會(huì)率先倒下,誰(shuí)又因此而提高競(jìng)爭(zhēng)力呢?
天災(zāi)來(lái)了,誰(shuí)能吃掉iPhone6s的庫(kù)存?
據(jù)日本經(jīng)濟(jì)新聞報(bào)道,蘋(píng)果公司可能在原有計(jì)劃的基礎(chǔ)上,把第一季度的iPhone6s和6splus的產(chǎn)能下調(diào)30%,這個(gè)數(shù)字有點(diǎn)夸張但也在清理之中,畢竟,在剛剛過(guò)去的最強(qiáng)圣誕購(gòu)物節(jié)中,iPhone并沒(méi)有太亮眼的數(shù)據(jù),整個(gè)月的銷(xiāo)量不過(guò)1500臺(tái)左右,比之去年,實(shí)在是慘不忍睹,這也導(dǎo)致蘋(píng)果本季的營(yíng)收增幅僅有4%,iPhone6s銷(xiāo)量下滑并沒(méi)有帶給蘋(píng)果太大的麻煩,畢竟,他們只是輕資產(chǎn)公司,真正遇到麻煩的是那些重資產(chǎn)的供應(yīng)商,生產(chǎn)線(xiàn)一旦閑置,就麻煩大了!
蘋(píng)果訂單減少,整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都將受到影響,比如臺(tái)積電中標(biāo)A9芯片之后,準(zhǔn)備大干一場(chǎng),新增數(shù)條16nmFinFETPlus產(chǎn)線(xiàn),而且在與三星的芯片能耗大戰(zhàn)中占據(jù)了口碑上的優(yōu)勢(shì),但真正的開(kāi)線(xiàn)率不足50%,要知道芯片生產(chǎn)線(xiàn)因停產(chǎn)所帶來(lái)的損失是以小時(shí)來(lái)計(jì)算的,臺(tái)積電有一半的產(chǎn)線(xiàn)連燈都亮不了,實(shí)在是有點(diǎn)慘;另外,夏普、LG的顯示器,索尼的圖像傳感器和一些不知名的保護(hù)膜、背膠、排線(xiàn)等等都因iPhone6s的訂單削減而庫(kù)存高筑而作為最終組裝、測(cè)試、包裝出貨的和碩、富士康則是最倒霉的,一般來(lái)講,他們?yōu)榱吮WC產(chǎn)能都會(huì)提前準(zhǔn)備一些物料作為緩沖,也就意味著,在iPhone6s訂單正式削減前,他們還要接受來(lái)自上游供應(yīng)商的物料,而正當(dāng)這些庫(kù)存都落地之后,組裝代工才發(fā)現(xiàn),訂單沒(méi)了,加之,組裝代工廠(chǎng)是勞動(dòng)密集型企業(yè),訂單削減引來(lái)的最大麻煩在于閑置人員的管理,一般情況下,當(dāng)訂單下降,和碩們會(huì)通過(guò)管控加班來(lái)加速普通員工的自然流失,但現(xiàn)在年關(guān)將至,員工們都盼著那一筆數(shù)量不算少的年終獎(jiǎng),無(wú)人離開(kāi),而一旦工廠(chǎng)里聚集著大量閑置人員,麻煩就不僅僅限于支付薪水,更在于無(wú)所事事所帶來(lái)的枯燥感,非常容易引發(fā)管理問(wèn)題,總得來(lái)說(shuō),當(dāng)員工忙起來(lái)的時(shí)候,只是抱怨工作累,沒(méi)時(shí)間去組織有效的活動(dòng),而當(dāng)員工閑下來(lái),他們之于枯燥工作的怨念、對(duì)不恰當(dāng)管理的控訴都會(huì)放大出來(lái)。
如今鄭州富士康、上海和碩都在草擬春節(jié)大長(zhǎng)假的方案,為了應(yīng)對(duì)眼前的困難,他們只能提前釋放掉一些員工,他們也不能確認(rèn),這些放了長(zhǎng)假的員工是否還有意愿回來(lái),而休息過(guò)于充分的員工,在技能、意識(shí),操作熟練度等方面又要重新來(lái)過(guò)!
生存之道,供應(yīng)商有幾顆大樹(shù)?
中國(guó)有一句俗話(huà):不要把全部雞蛋放到一個(gè)籃子里,但如前文所述,蘋(píng)果的訂單常常巨大到供應(yīng)商不能完全吃下,他們很不得把雞蛋、鴨蛋、鵝蛋、香腸都放到蘋(píng)果這個(gè)籃子里,這相當(dāng)于立下了生死狀:活下來(lái),同蘋(píng)果一起享受榮華富貴;熬不下去,就只能去死了。通常來(lái)講,熬不下去的企業(yè)有兩種,一種是無(wú)法達(dá)到品質(zhì)要求的,比如GATA的藍(lán)寶石就碎了一地,直接破產(chǎn);一種是無(wú)法滿(mǎn)足蘋(píng)果巨大產(chǎn)能需求,或者因效率、良率問(wèn)題自己走向崩潰的,這樣的企業(yè)不勝枚舉,就懶得再提名字了。如前文所述,能在蘋(píng)果供應(yīng)鏈上活下來(lái)的都是狠角色,自然都有自己的生存之道和可以依靠的大樹(shù):
三星、夏普們的生存之道自然是自己超強(qiáng)的技術(shù)能力,特別是三星,具有全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì),iPhone的訂單減少了,他們隨時(shí)把產(chǎn)能切換到Galaxy上去,而且這些強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商的研發(fā)能力、創(chuàng)新能力已經(jīng)讓那些大大小小的帝國(guó)固若金湯,莫說(shuō)iPhone6s賣(mài)不動(dòng),就算蘋(píng)果徹底沒(méi)了,他們的制程能力也足以幫助其渡過(guò)危機(jī),事實(shí)上,想要生存的第一要?jiǎng)?wù)就是提高競(jìng)爭(zhēng)力、提高技術(shù)水平;
另外,對(duì)于一些產(chǎn)業(yè)鏈下游的代工廠(chǎng)來(lái)講,因技術(shù)含量低,很難在技術(shù)上獲得安全感,于是,他們的供應(yīng)鏈管理、人員管理以及同政府的關(guān)系,將會(huì)決定了其最終的生存能力。拿和碩來(lái)講,他們一直生活在富士康的陰影里,筆者覺(jué)得,和碩之所以還存在,主要是得益于“棋子”的身份:蘋(píng)果總是希望找到主供應(yīng)商之外的secondsource,以獲得最大的話(huà)語(yǔ)權(quán);相比之下,富士康的生存則靠自己多一些,他們有著強(qiáng)大的供應(yīng)鏈管理能力,郭臺(tái)銘一度要求零庫(kù)存,通過(guò)車(chē)間的設(shè)計(jì)、制程的整合,正有效地降低庫(kù)存;而自動(dòng)化的導(dǎo)入也大大降低了員工的管理幅度,而且一款自動(dòng)化能適應(yīng)幾代產(chǎn)品的需求,更美妙的則是,富士康一向與政府交好,正當(dāng)其他代工廠(chǎng)紛紛倒閉之時(shí),他們卻傳出某省會(huì)城市向當(dāng)?shù)貓@區(qū)提供失業(yè)補(bǔ)貼,以降低其裁員規(guī)模,也就是說(shuō),誰(shuí)都不敢看著富士康出問(wèn)題。
無(wú)論是技術(shù)、還是管理,又或者是社交,當(dāng)企業(yè)把其中一項(xiàng)做到極致時(shí),他們就有了絕對(duì)的資本去面對(duì)“iPhone6s訂單削減”這種天災(zāi),而但凡不能殺死他們的,又必然使他們更加強(qiáng)大,等到新一代iPhone出現(xiàn)時(shí),活下來(lái)的企業(yè)肯定會(huì)迎來(lái)第二個(gè)絢爛的春天。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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