萬科在2月5日深夜宣布了關于集團管理團隊人員職責分工的決定。據(jù)了解，根據(jù)萬科集團實際情況和管理團隊人員配備情況，經(jīng)EMT會議審議，明確了12名高管的最新工作安排。這一決定是為了更好地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，提高工作效率，促進公司發(fā)展。
具體來說，這12名高管分別負責不同的領域和任務，包括財務、銷售、人力資源、研發(fā)等。這些職責分工的明確，有助于加強團隊之間的協(xié)作和溝通，提高整個管理團隊的效率和能力。
萬科一直致力于打造一個高效、團結、富有創(chuàng)新力的管理團隊，通過這次職責分工的決定，萬科將進一步加強內(nèi)部管理，推動公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。我們期待看到這一團隊在未來取得更加出色的成績。
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