10月10日消息，近日，美團(tuán)通過內(nèi)網(wǎng)宣布，在保證員工薪酬競(jìng)爭(zhēng)力及加薪力度的前提下，將實(shí)行以“扁平職級(jí)，寬帶薪酬”為原則的新職級(jí)與激勵(lì)體系。
據(jù)了解，此番美團(tuán)升級(jí)現(xiàn)有職級(jí)與激勵(lì)體系，其目的是為了更好地服務(wù)下一個(gè)十年，聚焦于“以客戶為中心”，建設(shè)面向未來的人才發(fā)展體系。
新職級(jí)與激勵(lì)體系，將更加提倡業(yè)績(jī)導(dǎo)向，讓業(yè)績(jī)突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵(lì)，獲得的激勵(lì)和認(rèn)可更及時(shí)、更直接、更靈活。這有利于員工與業(yè)務(wù)共同成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，也有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。
升級(jí)后，美團(tuán)員工職級(jí)線由雙職級(jí)線變單職級(jí)線，職級(jí)更扁平：原“M+P”的雙職級(jí)線變?yōu)橐?ldquo;L”命名的單職級(jí)線。同時(shí)推出“寬帶薪酬”，每一職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬帶寬變寬，員工在本職級(jí)內(nèi)也能得到充分的薪酬激勵(lì)。
美團(tuán)稱，職級(jí)體系升級(jí)是為了更好地適配多業(yè)務(wù)和多通道員工的發(fā)展訴求，也是保持公司發(fā)展敏捷性的基礎(chǔ)。
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