李想:不能只學(xué)華為的流程 而不學(xué)華為的利益分配

2月5日消息,今日理想汽車CEO李想在其微博上轉(zhuǎn)發(fā)了一則在脈脈理想社區(qū)上發(fā)起的關(guān)于“拿到幾個月年終獎”的投票。

根據(jù)脈脈社區(qū)投票中的數(shù)據(jù)顯示,在排除“還不知道”選項以外,大約46%的人拿到了5個月及以上的年終獎;大約17%的人拿到了4-5個月的年終獎;大約16%的人拿到了3-4個月的年終獎;大約8.6%的人拿到了2-3個月的年終獎;大約12%的人拿到了2個月及以下的年終獎。有網(wǎng)友對此表示,今年理想的年終獎紅包有點大......

理想汽車CEO李想對此評價稱:“不能只學(xué)華為的流程,而不學(xué)華為的利益分配,我們堅持兩個同步學(xué)習(xí),相互綁定。2023年超越目標就多發(fā)獎金,2022年沒有達成目標就少發(fā)獎金,做到賞罰分明。只學(xué)先進的流程,不學(xué)先進的利益分配,獎罰不分明,才是組織低效的最大原因,單純的折騰員工。有成長、有成就、有回報,三者缺一不可。

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2024-02-05
李想:不能只學(xué)華為的流程 而不學(xué)華為的利益分配
2月5日消息,今日理想汽車CEO李想在其微博上轉(zhuǎn)發(fā)了一則在脈脈理想社區(qū)上發(fā)起的關(guān)于“拿到幾個月年終獎”的投票。

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