4月17日消息,日前,有網(wǎng)友“大姚Tok”在社交平臺發(fā)文稱,自己購買小米SU7創(chuàng)始版汽車后,被所在公司開除,理由是違反競業(yè)協(xié)議。
按其表述,“大姚Tok”就職于一家新能源車企,前幾天買了小米SU7,5天后就被公司開除了。其表示,公司以違反競業(yè)協(xié)議為由將其開除,且未給予其賠償金。隨后,在評論區(qū)有網(wǎng)友指出該男子疑似是極越員工。
從其公開的微博看,男子在本月3日提到了首批小米SU7創(chuàng)始版,并于雷軍合影。該男子還配文稱“SU7是我當下的夢想之車”。
有媒體統(tǒng)計其微博發(fā)現(xiàn),全部博文共13篇,除了第一條之外,其余12條均是和小米SU7相關的內容,而抖音則全部都是小米SU7。
針對此事,極越汽車法務部今日發(fā)布聲明稱,并非因姚某某購買某米汽車而予以開除,而是姚某某系在上班時間從事與公司事務無關、且明顯有悖于其本職工作職責和職業(yè)道德的行為。
極越汽車在聲明中表示,首先,姚某某身為用戶發(fā)展部門負責社交媒體/私域運營崗位工作人員,自2024年年初以來,以個人名義在包括微博、B站、小紅書、抖音、懂車帝、視頻號等在內的多個社交媒體注冊賬號“大姚Tok”,持續(xù)為某米品牌進行車友群運營,長期宣發(fā)、且只宣發(fā)某米品牌車型相關內容,已具備自媒體屬性,與其所在崗位職責直接沖突,嚴重違反職業(yè)道德和不競爭義務。
其次,根據(jù)姚某某上述社交媒體賬號的宣發(fā)時間戳顯示,其宣發(fā)行為多次發(fā)生在正常的工作時間內。換言之,姚某某系在上班時間從事上述與公司事務無關、且明顯有悖于其本職工作職責和職業(yè)道德的行為。
更甚者,公司記錄顯示,姚某某還存在多次無故曠工行為,特別是,姚某某于4月3日曠工前往北京參加某米汽車的提車儀式,并以“雷總給我開車門”為題在上述社交媒體平臺進行傳播,并被多個媒體公開報道 。
公司認為,姚某某的上述種種行為,已經(jīng)嚴重違反了公司的勞動紀律和制度,公司單方解除其勞動合同,于法有據(jù),亦合情合理。
極越汽車還稱,從未禁止員工購買其他品牌車型,事實上,無論員工駕駛什么品牌車輛,公司在工區(qū)專屬停車場均為員工提供停車位和便利充電補能設施。請廣大公眾知悉真相,不信謠、不傳謠。(御風)
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