豌豆莢內(nèi)亂？官方承認操作失誤 斷交員工社保

宗秀倩 11月25日報道

今日，就“斷交員工社保”、“內(nèi)部管理混亂”等傳言，豌豆莢向發(fā)來回應(yīng)，稱核心管理團隊沒有人離職，而社保問題確實是由于公司操作疏忽，現(xiàn)在已補交。

近日，豌豆莢在匿名社交應(yīng)用多次遭到吐槽，內(nèi)容主要集中在離職員工保留期權(quán)需要交押金、斷交員工社保以及內(nèi)部管理混亂、管理層之間不合等。

知情人士透露，事情應(yīng)該不只是發(fā)生在11月下旬，只是此時已發(fā)酵到一定程度，且內(nèi)部出現(xiàn)較大波動，尤其是高層之間。一個跡象是從今年8月，陸續(xù)開始有員工在匿名社交應(yīng)用上吐槽豌豆莢內(nèi)亂。

針對這些傳聞，豌豆莢于今日下午向發(fā)來回應(yīng)，主要集中在三點：

第一，核心管理團隊沒有人離職，大家一直是相互信任和支持地合作；

第二，員工期權(quán)計劃屬于公司內(nèi)部事務(wù)，不便分享；

第三，就社保問題，由于公司操作疏忽，確實導(dǎo)致部分員工出現(xiàn)社保漏繳1個月的情況。目前公司已經(jīng)及時補繳了社保，并積極全力幫助員工消除由此帶來的影響。

豌豆莢官方承認，這的確是公司在運營上的失誤，接下來會改善管理和操作流程。

從這份尚顯官方口吻的回應(yīng)來看，斷交員工社保問題確實存在，但離職員工期權(quán)問題以及管理混亂問題并沒有實際的回應(yīng)。

不過，從豌豆莢創(chuàng)始人CEO王俊煜在11月21日發(fā)的博客中，可以看到他對最近公司傳聞所受到的困擾：“有時候在匿名應(yīng)用看到一些來自豌豆莢員工的評論，感覺很陌生，也很難過。我很難相信這些是來自我一個一個自己挑選、加入豌豆莢的人。如果努力的結(jié)果只能是如此——和抱著這些想法的人絕對不是我自己想要的工作，更糟糕的是反而讓那些我愛的人受到傷害或委屈——那我們這幾年的付出和堅持是否值得？”

他也在微博上感慨：“做豌豆莢快有五年了——即使這個世界并不是努力就一定會好結(jié)果，也不是好心也一定會有好報，但我相信總有那么多內(nèi)心美麗而又極其聰明到能把世界看得透徹的人。我為他們努力。晚安。”

除了豌豆莢內(nèi)部混亂的傳聞，最近也有消息稱，阿里將以15億美金收購?fù)愣骨v，不過該消息未得到雙方的官方回應(yīng)。

作為創(chuàng)新工場旗下的一家創(chuàng)業(yè)企業(yè)，豌豆莢成立于2009年12月，主做安卓手機的應(yīng)用分發(fā)，隨后將應(yīng)用下載擴展到視頻、音樂、壁紙和電子書等。截止到今年8月，安裝量超過4.1億，日新增安裝量超過80萬。2010年1月獲得創(chuàng)新工場的天使投資；2012年獲得DCM領(lǐng)投、創(chuàng)新工廠跟投的A輪融資，融資總額為8000萬美元；2014年完成總額為1.2億美元的融資，領(lǐng)投機構(gòu)為軟銀，DCM和創(chuàng)新工場跟投。

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