2月12日,蘇寧控股集團董事長張近東發(fā)出的致蘇寧快遞員及家人的一封“家書”,刷爆了朋友圈。張近東為快遞員點贊,稱他們?yōu)?ldquo;最溫暖的力量”。
一直以來,蘇寧都非常重視快遞員以及一線物流作業(yè)人員,把他們看作家人一樣,為他們謀取福利提升社會地位。今年春節(jié)期間,蘇寧又一次拿出“真金白銀”正式啟動“春節(jié)不打烊·快遞員關(guān)愛行動”。
(快遞員家屬收到張近東“家書”)
一封家書寄托18萬蘇寧人對快遞員的牽掛
今年,蘇寧繼續(xù)推行春節(jié)不打烊服務(wù),為了保障過年期間每一位用戶的包裹準(zhǔn)時抵達(dá),大量的快遞師傅仍然需要工作在第一線。這群在萬家團圓的時刻離家忙碌的快遞小哥們,讓張近東牽掛,也讓18萬蘇寧人牽掛。
張近東專門寫下一封情真意切的家書,“感謝大家在春節(jié)期間依然堅守崗位,同時,我們還要向那些在背后默默支持我們的家人們說聲感謝,你們是我們不斷前行的重要力量”。并明確表示,今天的蘇寧也凝聚著10萬名蘇寧快遞員的奮斗和努力。“無論何時,你們都是值得敬佩的人。”
(快遞員家屬閱讀張近東“家書”)
大禮包替不能回家的他們送去新春問候
今年春節(jié)期間,蘇寧 “春節(jié)不打烊·快遞員關(guān)愛行動”,為快遞員們推出了一系列的專項福利。不僅準(zhǔn)備了節(jié)日團聚補貼,還為每名快遞員及家人置辦了年貨。尤其是對那些堅守崗位不能回家過年的外地快遞員,蘇寧物流更是安排家鄉(xiāng)快遞員為他們的家人送去了實打?qū)嵉年P(guān)愛。
在北京工作的小趙師傅老家在鄭州,因春節(jié)工作需要,已經(jīng)連續(xù)2年沒有回家過年了。 12日下午,鄭州本地的快遞哥專程去看望了他的父母。小趙的母親看著兒子的同事就像看到了自己的兒子,忍不住落淚說道:“送他去北京的時候沒覺得怎么樣,現(xiàn)在他不回家過年,發(fā)現(xiàn)自己真的很想他。”
小趙師傅得知老家的快遞哥為自己的父母送去了春節(jié)大禮包,激動的表示,“即使回不去也能安心工作了。”
(快遞員收到春節(jié)大禮包)
五險一金、年終獎、帶薪假一個都不能少
張近東在“家書”中表示,今天中國電商行業(yè)的發(fā)展,就是全國數(shù)百萬的快遞師傅一單單的跑出來的。長期以來,蘇寧一直用實際行動維護和關(guān)懷這一群體,呼吁社會各界對快遞員給予充分的尊重與認(rèn)可。
完善的福利待遇體系是支撐每一位快遞員辛勤付出最重要的基礎(chǔ)。蘇寧快遞員除了按規(guī)定足額繳納五險一金以外,還會拿到年終獎和過節(jié)禮金。此外,根據(jù)規(guī)定還會享受到帶薪休假、探親補貼等福利。此外,蘇寧還為快遞員的子女制定了獎學(xué)金計劃,后期還將陸續(xù)出臺更多的政策措施,助力快遞員工生活的改善和事業(yè)的發(fā)展。
今年1月,蘇寧物流還斥資500萬元正式成立了“優(yōu)秀快遞員獎勵基金”,用以專項獎勵業(yè)務(wù)精良和具備社會正能量的員工。河南信陽快遞員鄭冬冬在大雪天送快遞途中勇救落水四人,蘇寧給予他全國通報嘉獎,以及首份5000元現(xiàn)金獎勵。
(河南快遞員鄭冬冬獲得獎勵基金5000元)
從笑臉計劃到快遞員節(jié),關(guān)愛快遞員用心出發(fā)
蘇寧竭力為快遞員群體提供福利。2017年開始,蘇寧在全國百余家門店中,專門設(shè)置“快遞員休息區(qū)”。夏季為全體快遞員免費提供礦泉水、愛心早餐以及藿香正氣等解暑物品,冬季則提供熱水、保暖品等。蘇寧物流還發(fā)布“笑臉計劃”號召用戶在收到包裹或外賣時,對快遞員微笑說一聲“謝謝”,這是對他們辛勤勞動的一份尊重。
在蘇寧的堅持和推動下,全國快遞員還有了自己的節(jié)日。往后,每年的8月28日就是全國快遞員節(jié)。在第一屆快遞員節(jié)上,蘇寧物流集團常務(wù)副總裁姚凱為來自全國蘇寧物流及天天快遞的100名優(yōu)秀快遞員,頒發(fā)特制的金色榮譽勛章和水晶獎杯,還為優(yōu)秀快遞員送上了現(xiàn)金紅包和旅游獎勵。
(蘇寧“笑臉計劃”標(biāo)語)
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