獵聘2024年業(yè)績亮眼,AI助力提質增效,未來可期
隨著同道獵聘集團(06100.HK)發(fā)布的2024年度財務報告的公布,我們得以一窺其過去一年的優(yōu)異表現(xiàn)。這份財報顯示,獵聘在多個方面都取得了顯著的成績,尤其在借助AI技術提升效率和質量方面,展現(xiàn)了顯著的成果,讓我們對未來充滿了期待。
首先,從財報數(shù)據(jù)看,獵聘在2024年的營收達到了人民幣20.8億元,同比增長了近兩倍。更值得一提的是,其經調整經營利潤達到了人民幣2.29億元,同比增長64.9%。此外,歸母凈利潤更是錄得人民幣1.33億元,較去年同期增長約176.9倍。這些數(shù)據(jù)充分顯示了獵聘在業(yè)務拓展和運營效率上的顯著提升。
而在用戶規(guī)模方面,獵聘在B端(企業(yè)端)、C端(個人用戶端)和H端(獵頭端)均實現(xiàn)了協(xié)同增長與業(yè)務結構優(yōu)化。截至2024年12月31日,獵聘平臺驗證企業(yè)用戶總量達142.8萬家,同比增長10.4%。這個增長不僅來自于獵頭企業(yè)的增加,也來自于獵聘在提升服務質量和效率方面的努力。
個人用戶方面,獵聘平臺注冊個人用戶數(shù)達1.06億人,同比增長11.1%。這得益于獵聘對在線職業(yè)資格培訓業(yè)務的積極增長態(tài)勢的把握。同時,盡管處于降本增效的大背景下,獵聘平臺平均月活用戶數(shù)(MAU)仍實現(xiàn)同比增長5.6%,顯示出用戶黏性的逆勢增長。
獵頭業(yè)務方面,獵聘平臺驗證獵頭用戶數(shù)達21.5萬名,同比增長1.7%。公司旗下獵頭在線協(xié)作網絡平臺—多獵RCN在2024年的職位需求近10萬,覆蓋互聯(lián)網、能源/環(huán)保、機械制造等新質生產力行業(yè)。這一增長不僅反映了獵頭市場的活躍度,也體現(xiàn)了獵聘在提升獵頭服務質量和效率方面的努力。
值得注意的是,同道集團董事會主席兼首席執(zhí)行官戴科彬對報告的評價:“2024年,盡管招聘市場需求受宏觀環(huán)境影響并未完全復蘇,但我們通過AI產品創(chuàng)新與運營提效,實現(xiàn)了業(yè)務結構的持續(xù)優(yōu)化?!?這充分說明了AI技術在提升招聘行業(yè)效率和質量方面的巨大潛力。
過去的一年里,獵聘通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和對AI技術的深度應用,成功推出了包括“意向人選”在內的創(chuàng)新產品。這一產品大幅優(yōu)化了企業(yè)招聘流程,顯著提升了招聘效率,并為客戶的新簽及續(xù)約提供了有力支持。這無疑是對招聘行業(yè)的一次重大創(chuàng)新,也是對傳統(tǒng)招聘方式的有效補充。
獵聘AI面試系統(tǒng)獵聘·Doris自推出以來已迭代至5.0版本。在過去的半年里,Doris實現(xiàn)了從智能追問到智能對話的突破,具備觀察、記憶、思考和反饋等能力,可在多輪互動中與候選人進行智能化對話。評估精度與交互體驗得到大幅提升,進一步鞏固了與客戶的長期合作關系。目前,Doris的應用已拓展至人才盤點、培訓、派遣、調崗、測評、內部考試、晉升等多場景,為企業(yè)提供全面的人才管理解決方案。
此外,獵聘在2024年創(chuàng)新性地融合“AI+專業(yè)顧問”雙引擎模式,這一創(chuàng)新模式不僅提升了招聘流程的效率和質量,也為獵頭行業(yè)提供了新的可能。當招聘方設定崗位需求后,首先由資深顧問進行詳細的職位訪談,確保對職位要求有全面而深入的理解。隨后,AI Agent(智能體技術)自動完成從職位深度解析、人才搜尋評估、人才匹配到候選人溝通及意向確認等多個流程。這種模式無疑將進一步提升招聘流程的效率和質量。
總的來說,通過這份財報和過去一年的表現(xiàn),我們可以看到獵聘在提升招聘行業(yè)效率和質量方面的努力和成果。未來,隨著AI技術的進一步發(fā)展和應用,我們有理由相信獵聘將在這個領域取得更大的成功。因此,我們有理由相信,以獵聘2024年的業(yè)績亮眼、AI助力提質增效為基礎,未來的發(fā)展前景將更加光明。
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