近日,阿里巴巴農(nóng)村淘寶招聘平臺”村獵“悄然上線,這是村淘升級為3.0模式后的又一大動作。村淘本地服務(wù)負責人曹瑋對記者表示,“招聘平臺的上線,標志著我們的村小二多了個新的角色-鄉(xiāng)村獵頭”。
黑龍江省延壽縣三星村 服務(wù)站村小二 傅廣潔
據(jù)了解,村淘招聘平臺主要針對農(nóng)村勞動力提供藍領(lǐng)階層的工作崗位。首日上線就吸引了包括華碩,緯創(chuàng)等在內(nèi)的大型勞動密集型企業(yè),提供了160個崗位近4萬個工作機會。
村淘天生具有招聘基因 做最熟悉的鄉(xiāng)村獵頭
阿里巴巴集團副總裁、鄉(xiāng)村事業(yè)部總經(jīng)理孫利軍曾表示“阿里要做的,是把互聯(lián)網(wǎng)基因植入農(nóng)村,讓農(nóng)村自身電商具備造血能力,將中國農(nóng)村真正與城市甚至世界連接起來,既讓城市文明成果更多的進入鄉(xiāng)村、變革鄉(xiāng)村,也通過商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的搭建、人才的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)條件的提供,建設(shè)長遠機制,才是阿里農(nóng)村淘寶選擇的模式?!?/p>
村淘在服務(wù)農(nóng)村的過程中發(fā)現(xiàn),農(nóng)村信息的不透明性,導致農(nóng)村勞動力面對浩瀚如海的招聘信息難以分辨真假,招聘信息與工作狀況不同甚至被騙情況時有發(fā)生。而廣大用工企業(yè)的招聘系統(tǒng)無法觸及農(nóng)村而導致用工荒。
面對農(nóng)村用工矛盾,曹瑋表示,“村淘天生具有招聘基因,村小二熟悉本村勞動力情況,可以依據(jù)村淘招聘平臺相關(guān)就業(yè)信息直接為企業(yè)找到最合適的人?!?/p>
做好配套服務(wù),讓工人滿意上崗
記者了解到,“村獵“關(guān)注的是村民是否切實找到崗位,因此會打造一個閉環(huán)平臺,同時還將建設(shè)相關(guān)的服務(wù)體系。
由于一些招聘網(wǎng)站上虛假招聘信息太多,農(nóng)民工面對用工單位打來的電話也會充滿質(zhì)疑。而村淘招聘平臺要求入駐的招聘企業(yè),在營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)背景、員工福利、用工安全上必須通過審核。
據(jù)了解,村淘還提供崗位的技能培訓服務(wù)。比如安徽外出做家政的婦女,如果參加月嫂育嬰相關(guān)培訓,收入會明顯提高,村獵就可以對接這樣的職業(yè)技能培訓,提高村民就業(yè)水平和收入。
“與傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站相比,我們不追求平臺招聘信息量的規(guī)模,我們要看的是真正有多少村民通過這個平臺找到了工作”,曹瑋對記者表示。未來村淘招聘平臺會圍繞就業(yè)服務(wù)體系做一系列的提升完善,如會向農(nóng)民工提供必要的用工保險、法律援助、入職接送等服務(wù),真正讓工人滿意上崗。
和政府想在一起,在關(guān)鍵點上去發(fā)力
據(jù)了解,農(nóng)村淘寶的落地發(fā)展一直有各地方政府的大力支持。電子商務(wù)的發(fā)展離不開政府,只有和政府想在一起,為百姓去服務(wù),才能在關(guān)鍵點上去發(fā)力。政府在扶貧,拉動人員返鄉(xiāng)等方面有眾多的就業(yè)訴求,而這些也是同阿里巴巴從農(nóng)村淘寶的“天地人”三網(wǎng)建設(shè)中的“人網(wǎng)”建設(shè)高度吻合的。
“如當?shù)卣Mㄟ^以促進村民就業(yè)來扶貧,那么村淘招聘平臺就可以根據(jù)政府訴求帶領(lǐng)大型企業(yè)去當?shù)卣衅附鉀Q就業(yè)問題,如果當?shù)卣Mㄟ^本地就業(yè)吸引外地務(wù)工人員回流,那么村淘的村小二就可以及時與在外務(wù)工人員溝通家鄉(xiāng)就業(yè)信息從而吸引人才返鄉(xiāng)”,曹瑋向記者舉例道。
記者了解到,截至2016年8月,農(nóng)村淘寶落地全國29個省、農(nóng)村淘寶合伙人以及淘幫手的數(shù)量近2萬人。業(yè)內(nèi)人士認為,農(nóng)村藍領(lǐng)招聘和就業(yè)服務(wù)是一個新興并有巨大空間的人力資源市場,從村淘招聘平臺扎根于農(nóng)村和服務(wù)村民的屬性看,其在一定程度上可以緩解農(nóng)村勞動力剩余與企業(yè)用工荒的矛盾,從而促進農(nóng)村扶貧和人才返鄉(xiāng)。
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