vipabc秉著“教育服務(wù)”的精神，在線(xiàn)上教育界打響了知名度，許多極致服務(wù)的故事陸續(xù)露出，簡(jiǎn)直堪比在線(xiàn)教育界的“海底撈”。那么，vipabc的員工是如何將每一位客戶(hù)都當(dāng)成是VIP，為英語(yǔ)學(xué)習(xí)者提供極致的服務(wù)體驗(yàn)?zāi)?
這自然離不開(kāi)vipabc的企業(yè)文化的塑造，可以讓每位員工產(chǎn)生一種歸屬感，覺(jué)得為每一位客戶(hù)提供VIP服務(wù)就是在幫自己爭(zhēng)取榮譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)付出做貢獻(xiàn)。vipabc是如何讓員工有如此良好的凝聚力和戰(zhàn)斗力，來(lái)到vipabc位于上海陸家嘴的總部探索一番，必能找到答案。
Work Smart，Play Hard
為鼓勵(lì)員工有高效工作，vipabc找來(lái)知名設(shè)計(jì)師陳威憲先生基于“work smart，play hard”的宗旨對(duì)于辦公室進(jìn)行設(shè)計(jì)，一舉打破傳統(tǒng)格子間的乏味，其設(shè)計(jì)理念將互聯(lián)網(wǎng)與人文結(jié)合到辦公區(qū)域的劃分，使繽紛的色彩結(jié)合到創(chuàng)新舒適的設(shè)施安排，打造了一個(gè)美觀與性能兼具的辦公室!
(科技感十足的訪客登記區(qū))
走進(jìn)vipabc的訪客登記區(qū)，就立馬被充滿(mǎn)科技感的設(shè)計(jì)包圍。來(lái)訪者可以輕觸墻壁，虛擬接待人員會(huì)引導(dǎo)來(lái)訪者做信息登記。
(員工墻)
而在vipabc的公司文化墻上，記錄了員工團(tuán)建活動(dòng)、員工大會(huì)等活動(dòng)的照片，為員工加油打氣。
(員工休息區(qū))
(員工沙發(fā)休憩區(qū))
(員工茶水間)
在vipabc的員工休息區(qū)、沙發(fā)休憩區(qū)，可以看到舒適的休息環(huán)境，vipabc茶水間，每天無(wú)限量提供咖啡、零食、水果等，讓員工隨時(shí)補(bǔ)充能量。
多彩空間，激發(fā)創(chuàng)意
除了能休息片刻的區(qū)域外，vipabc的辦公區(qū)域以色彩繽紛的開(kāi)放式格局的空間設(shè)計(jì)，激發(fā)員工的創(chuàng)意，讓環(huán)境為員工工作服務(wù)。
(懸浮會(huì)議室)
特別設(shè)計(jì)的懸浮會(huì)議室，無(wú)椅的工作會(huì)議讓員工在開(kāi)會(huì)時(shí)保持最佳狀態(tài)，集中精神，縮短會(huì)議時(shí)間。
(主管辦公區(qū))
不僅如此，主管辦公區(qū)特意設(shè)計(jì)圓形桌子，無(wú)論員工在工作時(shí)候遇到什么困難，都可以立即得到主管的協(xié)助與支持，提升工作的溝通效率。
客戶(hù)服務(wù)中心是vipabc的“心臟”
除了辦公室環(huán)境等硬件要素為員工打了一劑雞血，vipabc的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的組建也是能為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。而作為vipabc的“心臟”部門(mén)，與英語(yǔ)學(xué)習(xí)者緊密相連的客戶(hù)服務(wù)中心是如何運(yùn)作的呢?
(vipabc客戶(hù)服務(wù)中心)
在客服中心的大屏幕上，時(shí)刻顯示著外籍顧問(wèn)與國(guó)內(nèi)學(xué)員的連接情況、信號(hào)狀況等。用戶(hù)在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能夠直接透過(guò)vipabc的系統(tǒng)實(shí)時(shí)提交，并顯示在服務(wù)人員與大屏幕上，使得工作人員在看到后，針對(duì)所發(fā)生的狀況能即時(shí)地進(jìn)行處理，以保證用戶(hù)使用上的問(wèn)題，并不是被動(dòng)等待客戶(hù)反饋，再做出反應(yīng)。希望通過(guò)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)盡可能地提高服務(wù)效率，從而為客戶(hù)提供極致服務(wù)。
vipabc創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)楊明表示，人才的表現(xiàn)是在腦力上，而不是在體力上，提倡有效率的完成工作，也支持員工開(kāi)發(fā)和研究任何自己感興趣的項(xiàng)目，甚至可以為一些有潛力的項(xiàng)目提供技術(shù)和資金支持。vipabc為員工提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工去創(chuàng)新和實(shí)踐，在這樣的企業(yè)環(huán)境下，逐漸凝聚了員工的團(tuán)隊(duì)精神，及對(duì)企業(yè)的向心力，也讓每一位員工把工作當(dāng)做自己的事業(yè)，把客戶(hù)當(dāng)做自己家人，提供最好的服務(wù)。
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