特斯拉雇人穿動捕服訓(xùn)練機(jī)器人，三班倒，時薪最高48美元

8月20日消息，相關(guān)招聘數(shù)據(jù)顯示，特斯拉正在雇用員工穿著動捕服、戴著虛擬現(xiàn)實頭盔來訓(xùn)練人型機(jī)器人擎天柱（Optimus）。公司為此提供的時薪最高可達(dá)48美元。

愿意連續(xù)幾個小時穿著動捕服工作嗎？美國電動汽車制造商特斯拉為這一崗位支付的時薪最高可達(dá)48美元。根據(jù)LinkedIn上的數(shù)據(jù)，過去一年中，特斯拉雇傭了數(shù)十名員工來訓(xùn)練人型機(jī)器人擎天柱（Optimus）。

2021年，特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克（Elon Musk ）首次公布了制造名為擎天柱的人形機(jī)器人的計劃。馬斯克表示，這種機(jī)器人最終將能夠勝任從工廠工作到護(hù)理在內(nèi)的各種工作。

今年6月份，特斯拉宣布已在其一家工廠部署了兩臺擎天柱機(jī)器人。似乎特斯拉一直在招聘員工，與這些仍在開發(fā)中的機(jī)器人協(xié)作。

根據(jù)特斯拉官網(wǎng)描述，該職位名為“數(shù)據(jù)采集操作員”，要求員工需穿戴動捕服和虛擬現(xiàn)實頭盔，沿預(yù)定路線行走并完成指定任務(wù)，每天工作時間需超過七小時。員工不僅要收集數(shù)據(jù)，還需分析這些信息，撰寫日報，同時處理一些與設(shè)備及其軟件相關(guān)的次要任務(wù)。

此外，該崗位對應(yīng)聘者的身高有明確要求，身高需在1米70到1米80之間。佛羅里達(dá)農(nóng)工大學(xué)的機(jī)器人學(xué)專家克里斯蒂安·赫比基（Christian Hubicki）指出，特斯拉可能在尋找不僅能適合這種特定服裝，而且與機(jī)器人體型相仿的人選。據(jù)馬斯克介紹，該機(jī)器人身高約為1米72。

特斯拉希望找到能長時間穿著動捕服和虛擬現(xiàn)實頭盔的人，這些人需要能承受長時間使用設(shè)備可能帶來的不適感和“虛擬現(xiàn)實暈動癥”等癥狀。

根據(jù)招聘信息，這一全職崗位的薪酬介于每小時25.25美元至48美元之間，崗位設(shè)有多個班次，包括上午8點至下午4點半、下午4點至凌晨12點半以及凌晨12點至上午8點半。

偉達(dá)研究院高級研究員及佐治亞理工學(xué)院機(jī)器人學(xué)教授（Animesh Garg）表示，這項工作可能需要通過員工穿著動捕服執(zhí)行任務(wù)來收集數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)隨后由數(shù)據(jù)標(biāo)注員分析，用以訓(xùn)練人工智能系統(tǒng)，并可能直接控制人形機(jī)器人。

去年，特斯拉旗下的社交媒體賬號擎天柱曾展示了該崗位的一些工作內(nèi)容。視頻中，一名操作員穿著動捕服，戴著觸覺手套和虛擬現(xiàn)實頭盔在拾取物品，而特斯拉擎天柱也在執(zhí)行相同的動作。

今年早些時候，特斯拉似乎在大規(guī)模招聘這一崗位的員工。領(lǐng)英數(shù)據(jù)的分析顯示，過去一年中，有50多人在不同時間擔(dān)任過這一職務(wù)。

專家們認(rèn)為，特斯拉可能在尋求收集大量數(shù)據(jù)。

謝菲爾德大學(xué)（University of Sheffield）機(jī)器人專家喬納森·艾特肯（Jonathan Aitken）說：“這與他們在自動駕駛技術(shù)上的做法完全相同，但不是從車輛中收集數(shù)據(jù)，而是付錢讓人們進(jìn)入工廠或工作場所進(jìn)行這些任務(wù)?！?/p>

加格認(rèn)為，為了訓(xùn)練擎天柱在特斯拉工廠工作，特斯拉的目標(biāo)應(yīng)該是記錄幾十萬到幾百萬小時的數(shù)據(jù)，這將需要大量時間和資金。“要大規(guī)模生產(chǎn)機(jī)器人非常困難，”他說，特斯拉擎天柱機(jī)器人可能需要定制組裝，并且不斷進(jìn)行新的迭代。

“你需要的數(shù)據(jù)收集量可能高達(dá)5億美元，問題是‘即使你做到了，你就能成功嗎？’因為成功無法保證?！彼a充說。

艾特肯表示，雖然使用動捕服和遠(yuǎn)程操作訓(xùn)練機(jī)器人并不新鮮，但特斯拉是首批嘗試在這么大規(guī)模上使用這種方法并執(zhí)行如此廣泛的通用任務(wù)的公司之一?！霸谥圃鞓I(yè)中，我們通常有能夠出色完成一項特定任務(wù)的機(jī)器人，但它們通常不適用于其他任務(wù)?！?/p>

特斯拉未對置評請求做出回應(yīng)。（辰辰）

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。