谷歌推出職位搜索引擎：找工作也人工智能化了

新浪科技訊 北京時間5月18日早間消息，谷歌今天宣布在美國推出一款名為Google for Jobs的職位搜索引擎，該服務將瞄準所有類型的職位——從入門的服務業(yè)崗位到高端專業(yè)職位。

這項服務還將使用谷歌的機器學習和人工智能技術，以便更好地了解職位的分類方法和相關性。該公司CEO桑達爾·皮猜（Sundar Pichai）在I/O開發(fā)者大會上簡短演示了這項服務。

“46%的美國雇主表示，他們面臨人才短缺，難以填補公開招聘的職位。”他解釋道，“而求職者所尋找的工作可能就在隔壁——二者之間存在巨大的脫節(jié)……我們希望通過Google for Jobs這個新項目更好地聯系雇主與求職者。”

谷歌幾周內將會開始識別美國用戶在谷歌搜索中輸入的職位搜索請求，并將突出顯示與之匹配的職位。然而，谷歌未必會與傳統(tǒng)職位搜索服務展開競爭，而是與之進行合作，初期合作伙伴包括LinkedIn、Facebook、Careerbuilder Monster、Glassdoor等。

這家搜索引擎將提供許多工具，幫助用戶找到適合自己的職位。例如，你可以使用工作地點、頭銜、類型、發(fā)布日期、全職還是兼職等因素過濾搜索結果。

該服務還可以顯示通勤時間等內容，幫助用戶判斷工作地點是否距離自己過遠。

值得關注的是，該服務將使用谷歌機器學習來理解職位之間的關系，并將其進行匯總。例如，搜索“零售”可能是想尋找“店員”或“店長”，具體取決于雇主的工作描述。谷歌將把所有內容進行匯總，使得搜索“零售”的用戶可以看到所有與之匹配的職位類型。

皮猜還提到了“一鍵申請”功能——只要點擊一個藍色按鈕即可申請職位——但他并未闡述具體的工作原理。

他還表示，谷歌在推出這項垂直搜索之前曾經與數百人展開過溝通，為的就是找到他們目前在尋找職位時遭遇的痛點。

“我個人很看好這個項目，因為它解決了一個重要需求，并把我們公司的核心能力從搜索和組織信息轉向了人工智能和機器學習。”皮猜說。

該公司今后幾周將在美國的谷歌搜索內推出Google for Jobs，未來還將推向更多國家。

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