美司法部起訴Facebook：招聘偏向臨時簽證持有人 歧視美國勞動者

據報道，美國司法部周四宣布已起訴Facebook，指控其通過為臨時簽證持有人保留職位而歧視美國勞動者。

美國司法部認為Facebook沒有考慮“合格、可用的美國勞動者”來擔任2600多個職位，這些職位的平均年薪約為15.6萬美元。

美國司法部在新聞稿中說：“Facebook故意建立了一套招聘系統(tǒng)，讓有資格的美國勞動者無法獲得了解和申請工作的公平機會，反而試圖將這些機會轉給Facebook想要贊助綠卡的臨時簽證持有人。”

一位Facebook發(fā)言人在聲明中說，該公司“一直在與美國司法部合作評估這一問題，盡管我們對訴訟中的指控提出異議，但我們無法對未決訴訟進一步發(fā)表評論。”

美國司法部指稱Facebook采取了歧視美國勞動者的做法，這些做法最遲開始于2018年1月1日，至少持續(xù)到去年9月18日。美國司法部稱，這些做法包括未能在Facebook的職業(yè)網站上公布職位空缺，以及拒絕考慮美國勞動者擔任這些職務。

美國司法部民權部門負責人埃里克·德雷班德（Eric S. Dreiband）在一份聲明中說：“我們向勞動者傳達的信息很明確：如果企業(yè)通過非法偏向臨時簽證持有人來拒絕提供就業(yè)機會，司法部將追究他們的責任。我們向所有雇主，包括科技行業(yè)的雇主傳達的信息很明確：你不能以非法方式優(yōu)先招募、考慮或雇用臨時簽證持有人。”

美國司法部稱，Facebook的不當行為還包括建立不平等的雇傭關系，從而對臨時簽證持有人產生不利影響，因為該勞動者需要依靠其工作來維持自身的移民身份。

司法部在新聞稿中說，該訴訟是在“接近兩年的調查”之后進行的。自去年以來，該部門一直在對科技行業(yè)進行廣泛審查，最近于10月對谷歌提出了反壟斷訴訟。一群州司法部長目前正與美國聯(lián)邦貿易委員會（FTC）聯(lián)合就可能違反反壟斷法一事對Facebook進行調查，預計將在下周提起訴訟。

但是，周四的訴訟涉及的問題與反壟斷無關。科技公司在移民改革的許多斗爭中處于最前沿，尤其是倡導高科技行業(yè)工作者普遍使用的H1-B簽證。特朗普政府曾試圖縮減一些類似的保護措施。

司法部希望對Facebook做出民事處罰。不過，隨著拜登政府在一月份上臺，此案可能會發(fā)生變化。

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