7月26日消息(顏翊)7月25日,美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)(SIA)與牛津經(jīng)濟(jì)研究院(Oxford Economics)合作發(fā)布的一份研究報(bào)告中指出,美國(guó)面臨著技術(shù)人員、計(jì)算機(jī)科學(xué)家和工程師嚴(yán)重短缺的問(wèn)題,預(yù)計(jì)到 2030 年,半導(dǎo)體行業(yè)將缺少67,000名此類(lèi)工人,而整個(gè)美國(guó)將缺少140萬(wàn)名此類(lèi)人才。
該研究預(yù)計(jì),到2030年,美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)的勞動(dòng)力將增加近115,000個(gè)工作崗位,從目前的約345,000個(gè)工作崗位增加到2030年底的約460,000個(gè)工作崗位。如果不采取措施,估計(jì)67,000個(gè)工作崗位將面臨空缺的風(fēng)險(xiǎn)。其中約 39% 的缺口(26,400 個(gè)工作崗位)將出現(xiàn)在技術(shù)人員職業(yè)領(lǐng)域,41% 的缺口(27,300 個(gè)工作崗位)將出現(xiàn)在工程職業(yè)領(lǐng)域,20%的缺口(13,400 個(gè)工作崗位)將出現(xiàn)在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域。由于半導(dǎo)體是當(dāng)今和未來(lái)幾乎所有關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ),縮小芯片行業(yè)的人才缺口對(duì)于促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和創(chuàng)新至關(guān)重要。
為了應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)并解決人才缺口問(wèn)題,SIA-牛津經(jīng)濟(jì)研究院提出了三項(xiàng)核心建議,以加強(qiáng)美國(guó)的技術(shù)勞動(dòng)力隊(duì)伍:
加強(qiáng)對(duì)區(qū)域合作伙伴關(guān)系和項(xiàng)目的支持,為半導(dǎo)體制造和其他先進(jìn)制造業(yè)培養(yǎng)熟練技術(shù)人員。
為半導(dǎo)體行業(yè)和其他對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要的行業(yè)培養(yǎng)更多的國(guó)內(nèi)工程師和計(jì)算機(jī)科學(xué)家。
留住并吸引更多國(guó)際高級(jí)學(xué)位學(xué)生。
Silicon Labs 總裁兼首席執(zhí)行官、SIA董事會(huì)主席Matt Johnson表示:"半導(dǎo)體人才是芯片行業(yè)乃至整個(gè)美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新的推動(dòng)力。有效的政府與行業(yè)合作可以克服我們行業(yè)面臨的人才短缺問(wèn)題,打造最強(qiáng)大的美國(guó)技術(shù)人才隊(duì)伍,充分釋放半導(dǎo)體創(chuàng)新的潛力"。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長(zhǎng)
- 國(guó)家發(fā)改委成立低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展司
- 什么是人工智能網(wǎng)絡(luò)? | 智能百科
- 工信部:2025年推進(jìn)工業(yè)5G獨(dú)立專(zhuān)網(wǎng)建設(shè)
- 人工智能如何改變?nèi)蛑悄苁謾C(jī)市場(chǎng)
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全挑戰(zhàn)頻出?Fortinet 給出破解之法
- 2025年生成式人工智能將如何影響眾行業(yè)
- 報(bào)告:人工智能推動(dòng)數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)支出激增25%
- 千家早報(bào)|馬斯克預(yù)測(cè):人工智能或?qū)⒊絾蝹€(gè)人類(lèi);鴻蒙生態(tài)(武漢)創(chuàng)新中心啟用,推動(dòng)鴻蒙軟硬件在武漢首試首用——2024年12月27日
- 中移建設(shè)被拉入軍采“黑名單”
- 大理移動(dòng)因違規(guī)套現(xiàn)等問(wèn)題,擬被列入軍采失信名單
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。