騰訊丁珂：實(shí)戰(zhàn)競技破局人才困境 騰訊積極探索“體系化”培養(yǎng)新模式

4月14日，由全國2000多支戰(zhàn)隊(duì)挑選而出的24支頂尖強(qiáng)隊(duì)酣戰(zhàn)第二屆“強(qiáng)網(wǎng)杯”之際，由中央網(wǎng)信辦網(wǎng)絡(luò)安全協(xié)調(diào)局指導(dǎo)，信息工程大學(xué)主辦，全國多省市網(wǎng)信辦及騰訊、阿里巴巴、百度等廠商共同支持的“強(qiáng)網(wǎng)論壇”也同期舉行。政府領(lǐng)導(dǎo)、院士專家、企業(yè)高管齊聚一堂，聚焦網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域軍民融合，就“新時代、新空間、新路徑”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

騰訊高級副總裁丁珂受邀出席大會主論壇，并發(fā)表主題演講《網(wǎng)絡(luò)空間安全新形勢下的技術(shù)發(fā)展和人才培養(yǎng)》，對現(xiàn)狀進(jìn)行的分享：在“大智移云”新技術(shù)驅(qū)動下，進(jìn)一步加劇了對新型復(fù)合型人才的需求焦慮。同時他還結(jié)合騰訊自身的嘗試，分享了騰訊從產(chǎn)學(xué)研一體化、以賽代練常態(tài)化、創(chuàng)新驅(qū)動體系化、素質(zhì)提升標(biāo)準(zhǔn)化等方面參與國家安全人才培養(yǎng)體系建設(shè)的模式。

(騰訊高級副總裁丁珂在強(qiáng)網(wǎng)論壇分享)

“大智移云”帶來全新安全隱患 新型人才缺口巨大

伴隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)的不斷發(fā)展和相互交融滲透，由此催生產(chǎn)業(yè)變革的同時，也對網(wǎng)絡(luò)空間安全帶來前所未有的挑戰(zhàn)，網(wǎng)絡(luò)空間安全需要覆蓋的廣度和面對安全威脅的復(fù)雜度都日益提高。

丁珂以移動互聯(lián)網(wǎng)的普及和應(yīng)用場景多元化帶來的隱患為例，詳解了當(dāng)下個人隱私保護(hù)的重要性。除此之外，伴隨著2017年底騰訊安全玄武實(shí)驗(yàn)室發(fā)現(xiàn)“應(yīng)用克隆”漏洞攻擊模型，移動互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)險也正在被重新估量。

網(wǎng)絡(luò)空間安全新形勢下的挑戰(zhàn)還不止于此。作為網(wǎng)絡(luò)空間競爭的核心，我國安全人才儲備及培養(yǎng)形勢依舊不容樂觀。

從丁珂的分享中可以看到，目前我國網(wǎng)絡(luò)安全人才現(xiàn)狀面臨三大痛點(diǎn)：其一是巨大的供需缺口，截至2014年，我國重要行業(yè)需要各類網(wǎng)絡(luò)安全人才70萬，而我國高等學(xué)校每年培養(yǎng)的信息安全相關(guān)人才不足1.5萬人;其二是“大智移云”新技術(shù)驅(qū)動下，新型復(fù)合型人才變得極為重要;其三是缺乏權(quán)威人才培訓(xùn)和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，以及培養(yǎng)機(jī)制和體系。

實(shí)戰(zhàn)競技新模式破局人才困境 打通校企合作橋梁

值得關(guān)注的是，由于網(wǎng)絡(luò)空間安全注重實(shí)戰(zhàn)，而攻防的第一戰(zhàn)場往往發(fā)生在安全廠商和不法黑客之間，因此如何協(xié)調(diào)校企資源合力參與網(wǎng)安人才培養(yǎng)，成為破解人才困境關(guān)鍵。CTF這種注重實(shí)戰(zhàn)競技的比賽無疑聚焦了更多期待。

在丁珂看來，CTF比賽的廣泛開展，有助于激發(fā)高校學(xué)子對網(wǎng)安事業(yè)的興趣，進(jìn)一步擴(kuò)充人才培養(yǎng)基數(shù);同時其搭建的校企連接渠道，不僅有效地解決了“企業(yè)資源進(jìn)校難”，對于高校而言，也可通過引入“企業(yè)虛擬師資”，促進(jìn)學(xué)校課程體系及人才培養(yǎng)改革;更重要的是，伴隨著CTF賽事的不斷開展，其對于高校學(xué)子能力鍛煉及技術(shù)創(chuàng)新將起到極大的促進(jìn)作用，能有效提升我國網(wǎng)絡(luò)空間安全整體能力和水平。

本屆強(qiáng)網(wǎng)論壇舉辦的同時，第二屆“強(qiáng)網(wǎng)杯”也迎來線下決賽，其參與人數(shù)和競爭強(qiáng)度均創(chuàng)下國內(nèi)相關(guān)賽事新高，堪稱“國賽”。丁珂指出，“強(qiáng)網(wǎng)杯”的開展不僅進(jìn)一步規(guī)范了CTF賽事的標(biāo)準(zhǔn)，更是為“以賽代練”這種人才培養(yǎng)模式注入了“全國練兵”、“鍛煉精兵”、“技術(shù)創(chuàng)新”三大基因，成為國內(nèi)CTF賽事開展的標(biāo)桿。

多維發(fā)力，騰訊積極探索“體系化”培養(yǎng)新模式

作為中國最大的互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商之一，在網(wǎng)安人才培養(yǎng)方面，騰訊無疑承擔(dān)著更多的責(zé)任。據(jù)丁珂介紹，騰訊目前通過產(chǎn)學(xué)研一體化、以賽代練常態(tài)化、創(chuàng)新驅(qū)動體系化、素質(zhì)提升標(biāo)準(zhǔn)化四個維度參與國家安全人才培養(yǎng)體系建設(shè)。

其中，產(chǎn)學(xué)研一體化象征的校企合作新模式格外值得關(guān)注。騰訊不僅依托TCTF賽事平臺在全國多地開展線下公開課，輸出課程體系;還與高校合作攻關(guān)高精尖課題，騰訊安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室旗下的反詐騙實(shí)驗(yàn)室和玄武實(shí)驗(yàn)室與哈工大在2017年合作承擔(dān)了十三五國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題。除此之外，騰訊還相繼與廣州大學(xué)、西安電子科技大學(xué)達(dá)成合作，分別創(chuàng)建前沿技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和智慧安全創(chuàng)新研究院，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力提升和科研產(chǎn)出。

基于在安全人才培養(yǎng)的多領(lǐng)域發(fā)力，騰訊目前也已形成一套集高校合作、人才發(fā)現(xiàn)、人才引入、人才培養(yǎng)的完整人才培養(yǎng)理念。在該理念的指導(dǎo)下，騰訊也收獲了階段性的人才培養(yǎng)成果。以騰訊安全科恩實(shí)驗(yàn)室、騰訊安全平臺部、微信、金融支付安全等團(tuán)隊(duì)的安全技術(shù)人才組建的騰訊eee戰(zhàn)隊(duì)，在SECCON CTF 2016總決賽上，首次單獨(dú)出戰(zhàn)便擊敗了在2016年DEFCON CTF大賽冠軍PPP戰(zhàn)隊(duì)，一舉刷新了大陸戰(zhàn)隊(duì)在該項(xiàng)賽事中的歷史排名;2017年，騰訊eee戰(zhàn)隊(duì)聯(lián)合浙大AAA戰(zhàn)隊(duì)、復(fù)旦sixstars戰(zhàn)隊(duì)和上海交大0ops戰(zhàn)隊(duì)共同組成騰訊A*0*E戰(zhàn)隊(duì)，在DEFCON CTF 2017總決賽中位列三甲;在3月剛剛結(jié)束的國賽"強(qiáng)網(wǎng)杯"線上預(yù)賽中，這四支戰(zhàn)隊(duì)更是包攬了前五強(qiáng)中的四個席位，其中，騰訊eee戰(zhàn)隊(duì)獲得冠軍。

在分享中丁珂表示，安全不僅是騰訊公司的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，更是騰訊理應(yīng)履行的企業(yè)責(zé)任。開放、共享、合作，已經(jīng)成為網(wǎng)絡(luò)安全空間新形勢下的共識，騰訊也將持續(xù)聯(lián)動行業(yè)力量，為國內(nèi)信息安全人才新生代的培養(yǎng)貢獻(xiàn)力。

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