今年開春以來,我國制造業(yè)整體呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。據(jù)國家統(tǒng)計局服務(wù)業(yè)調(diào)查中心和中國物流與采購聯(lián)合會3月31日發(fā)布的中國采購經(jīng)理指數(shù)(PMI)顯示,3月份,我國制造業(yè)PMI為51.5%,高于上月1.2個百分點,升至一季度高點。其中高技術(shù)制造業(yè)PMI為53.2%,高于制造業(yè)總體水平。
在構(gòu)成制造業(yè)PMI的5個分類指數(shù)中,生產(chǎn)指數(shù)和新訂單指數(shù)分別為53.1%和53.3%,分別比上月上升2.4和2.3個百分點,表明隨著春節(jié)后企業(yè)集中開工,制造業(yè)生產(chǎn)增速加快,制造業(yè)市場需求擴張步伐加快。且新訂單指數(shù)連續(xù)兩個月高于生產(chǎn)指數(shù),表明制造業(yè)增長的內(nèi)生動力不斷增強。
我國制造業(yè)整體向好的態(tài)勢從國內(nèi)FPC領(lǐng)軍企業(yè)上達電子可見一斑。進入3月份,上達電子呈現(xiàn)一派繁忙生產(chǎn)景象,深圳、黃石兩地產(chǎn)線滿負(fù)荷運轉(zhuǎn),積極備戰(zhàn)新訂單。“以前受制于產(chǎn)能,上達電子主要以面板顯示模組為主業(yè),客戶主要有京東方。現(xiàn)在產(chǎn)能有了保障,上達電子其他業(yè)務(wù)也在快速地擴充。新增客戶華星光電、天馬、信利、伯恩光學(xué)等。”
自2015年黃石光電產(chǎn)業(yè)園一期項目正式投產(chǎn)后,上達電子具備年產(chǎn)80萬平方米的產(chǎn)能,開拓市場的腳步也不斷加快,從以往的縱向開發(fā)轉(zhuǎn)為跨行業(yè)跨領(lǐng)域的橫向拓展,不僅鎖定液晶面板,更瞄準(zhǔn)蒸蒸日上的智能手機、VR、無人機等。目前,上達電子生產(chǎn)線包括約130種量產(chǎn)型號和約120種樣品型號,2017年月交貨面積已達15萬平方米,這是什么概念?也就是1000萬片的量,可滿足1000萬部手機模組的需求。
確保上達電子產(chǎn)線滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素,除了新訂單數(shù)量的增加,用工保障也是重要因素。上述調(diào)查結(jié)果同時顯示,3月份,反映勞動力供應(yīng)不足的企業(yè)比重為19.2%,連續(xù)三個月上升,且高于上年同期6.3個百分點,用工問題越來越受企業(yè)關(guān)注。但是在上達電子并不存在用工不足問題。這得益于上達電子前瞻性的人才儲備和培養(yǎng)計劃。
早在多年前,上達電子就積極踐行校企合作發(fā)展模式,為人才儲備奠定了堅實的基礎(chǔ)。特別值得一提的是,近期上達電子與湖北工程職業(yè)學(xué)院共同發(fā)起設(shè)立的“上達電子學(xué)院”落戶黃石。“上達電子學(xué)院”充分發(fā)揮產(chǎn)教融合、工學(xué)交替、現(xiàn)代學(xué)徒式的模式,這樣既能發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,又能共同培養(yǎng)企業(yè)與市場需要的人才,為上達電子開通了人才培養(yǎng)“直通車”。據(jù)悉,2017年湖北工程職業(yè)學(xué)院在上達電子實習(xí)實訓(xùn)的學(xué)生高達800多人,已與公司簽訂合同就業(yè)的115人均被列入儲備人才干部隊伍,目前已有部分學(xué)生進入基層管理隊伍。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 為什么年輕人不愛換手機了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀(jì)元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰,攜手共進,核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。