資本退潮,經(jīng)濟放緩。如果說2015年的互聯(lián)網(wǎng)是夏天,那今年的互聯(lián)網(wǎng)的寒風(fēng)則吹得人瑟瑟發(fā)抖。2019年開春滬深指數(shù)堅守3100點,但“寒冬”并沒有退卻的意思。京東、阿里年前率先裁員,至今仍沒有恢復(fù)的消息。錘子科技、OFO單車、熊貓TV等曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界作為明星項目,如今也走到了企業(yè)生命的晚期。開年以來,裁員、停止社招、縮招成了互聯(lián)網(wǎng)公司在這個春天的主旋律。據(jù)媒體報道,從去年底至今,至少有28家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)公布了裁員計劃,而且這數(shù)字還在逐漸攀升。
另一方面,互聯(lián)網(wǎng)出海避險在近些年成為主流,一波又一波融資和收購的消息提振了業(yè)內(nèi)的信心。全球最大的視頻社交公司BIGO在本月被國內(nèi)直播鼻祖歡聚時代YY全資收購。曾經(jīng)在國內(nèi)少人問津的創(chuàng)業(yè)公司,因為一起“收購上岸”的消息,使業(yè)界人士看到“北頭條,南BIGO”的傳聞?wù)谧兂涩F(xiàn)實。
冰火兩重天
中國產(chǎn)品正在瓜分全球互聯(lián)網(wǎng)市場已經(jīng)成為一個不爭的事實:由騰訊拿下代理的PUBG MOBILE在去年成為全球炙手可熱的生存類手游;抖音海外版Tik Tok在全球收割了大量用戶,海外業(yè)務(wù)成為字節(jié)跳動的重要一環(huán);而以BIGO為代表的視頻社交產(chǎn)品BIGO LIVE和LIKE也在全球成為中國出海的靚麗標(biāo)簽。
中國資本正在快速催化海外互聯(lián)網(wǎng)市場,相比起已經(jīng)擁擠不堪的國內(nèi)賽道,加碼國際互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為企業(yè)生存發(fā)展避不開的命題。3月初,李學(xué)凌在收購BIGO后發(fā)布了全員內(nèi)部公開信,表達了對歡聚時代以及BIGO未來的全球化的決心:“世界上最終將是三大市場的競爭:歐美市場、中國市場、正在崛起的第三世界市場。未來主力的互聯(lián)網(wǎng)公司就是在這三個市場發(fā)力的。未來十年,是東南亞振興的十年,第三世界國家將迎來發(fā)展機會。”
他說:“2018年我們公司確立了全面全球化的基本戰(zhàn)略,規(guī)定了任何產(chǎn)品不做全球市場就不允許上線的底線,這是非常罕見的全球化決心。在中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi),極少有公司把所有的產(chǎn)品和所有的精力都投入到全球化過程當(dāng)中去。我們希望這個戰(zhàn)略在未來的十年內(nèi),能夠推動公司競爭力的前進,使我們成為一個中國互聯(lián)網(wǎng)界極具特色的全球化企業(yè),同時也是第一家把中國技術(shù)帶向全球影響力的互聯(lián)網(wǎng)公司。”
全球化成為各大公司的整體戰(zhàn)略,而在寒冬之下,互聯(lián)網(wǎng)人找到擁有優(yōu)秀全球化業(yè)務(wù)的公司相當(dāng)于找到自己職業(yè)道路發(fā)展的催化劑,在短時間幫助自己提升技能,開拓國際視野。
全球化企業(yè)的基本配備
高水平薪酬
面對海外市場復(fù)雜和高風(fēng)險的情況,全球化企業(yè)對于高水平人才是求賢若渴,與之相對應(yīng)的當(dāng)然是同行業(yè)超水準(zhǔn)的薪酬待遇。以BIGO為例,廣州作為其大本營,與之薪酬能相比也就只有微信了。
隱性福利
據(jù)《好奇心日報》職場報告調(diào)查顯示,不論是 80 后還是 90 后,他們覺得最有用的職場福利除了雷打不動的“年假”(77%)和“彈性工作制”(55%),還有“體檢”(54%)和“租房補貼”(52%)。在管理水平和福利待遇比肩國際的全球化企業(yè)中,以上的隱性福利屬于其基本配備。
加班補貼
互聯(lián)網(wǎng)人不怕加班,怕的是剝削式的加班。在996已經(jīng)成為默認(rèn)工作狀態(tài)的情況下,全球化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然是不能讓每位員工白白加班,大周的加班時間一律均按雙倍計算。
年度旅游補貼
互聯(lián)網(wǎng)人很實際,不要求外企的每月一游,但年度旅游的補貼還是要有。出海公司當(dāng)中,公司補貼旅游不說,稍不留神就能到地球的另外一端,這種福利是專注于發(fā)展國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給不了的。
公司免費食堂
上班工作心力交瘁,還要出去消費“地溝油”。沒有健康的體魄作為革命的本錢,空口說要為夢想奮斗便沒有意義,一個像樣的食堂,一頓可口的飯菜,免去操心“吃”的問題才是大家的一致需求。
當(dāng)然還有補充醫(yī)療保險、免費宵夜下午茶、員工定期海外培訓(xùn)、公司貸款福利等眾多在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司沒法享受的各種優(yōu)質(zhì)資源都能在像BIGO這樣的大型出海企業(yè)中找到。文章篇幅有限,福利無法一一闡述。
作為互聯(lián)網(wǎng)人,最看中的當(dāng)然還是發(fā)展空間和職業(yè)上升通道。其實寒冬一直都在,但是今天我們有了更好的選擇。勇敢地走出第一步,面向國際市場檢驗自己的能力,才是今天互聯(lián)網(wǎng)人最佳的求生之道。
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