近日，美團點評與21世紀經濟研究院、智聯招聘聯合撰寫并發(fā)布了《2019年生活服務業(yè)新職業(yè)人群報告》，對如今的新興職業(yè)及其從業(yè)人群進行了詳細調研分析，這些新經濟浪潮下催生的第“三百六十一行”，頗具科技含量又充滿未來感，讓人眼前一亮，其中，TestBird手游測試員光榮上榜。
《成都高新》報報道
●手游測試員
“手游小王子”看好職業(yè)前景
午飯吃飽，飯后睡好，就連最緊張的互聯網行業(yè)，也半推半就地適應了成都節(jié)奏。下午兩點，午睡醒來，成都中云天下科技有限公司的手機游戲測試員張松準時開始了下午的工作。
“這兩款手機運行起來有紅屏現象。”“這個會閃退。”張松的主要工作是對已經開發(fā)完成的手機游戲進行運行測試，尋找其中漏洞。“這項工作有兩個特點，第一是市面上手機種類琳瑯滿目，同樣一款手游在這一款手機上能運行，在另一款手機上就不一定能運行，要想給玩家一個好的體驗就必須提前在各類款式的手機上進行測試，因此需要收集足夠多的主流機型;其次，這么多手機靠人工手動操作肯定是不可取的，因此自動化的手游測試系統(tǒng)是我們的另一大特點。”
“我所在的公司是國內具有代表性的手游自動化測試企業(yè)，同時，我從2013年公司成立便加入。”入行6年的張松，人送外號“手游小王子”。6年時間，兩萬多部手機，100多個品牌，市面上的型號他都接觸過。“在2014年公司剛成立不久，我們接到一個項目，要求我們在半年時間內測試1000款游戲，當時團隊只有10個人，至少有一半以上的游戲測試是由我完成的，后來在跟客戶聊業(yè)務時說到這件事，就被稱為‘手游小王子’了。”
經過6年發(fā)展，目前張松所在的手游測試團隊已有超過50位成員。“我們的要求是客戶提出的測試請求要在24小時內反饋，平均每人每天要完成一款游戲的測試。”張松說，過去由于專業(yè)要求不高，游戲測試員屬于游戲開發(fā)中偏底層的工作，其中大多都是合同工，薪酬低且崗位不穩(wěn)定，不過，某種程度上當游戲測試員也因此是進入游戲行業(yè)最快最簡單的途徑。
而隨著技術的不斷更新，傳統(tǒng)的純手工測試也逐漸轉變?yōu)樽詣踊募嫒菪詼y試，這也給游戲測試員提出新的挑戰(zhàn)。對于剛入行的新人，張松給出了自己的建議：“就算只是一名游戲測試員，也需要在工作中不斷提升自我，如果在測試部門工作期間積累了充足經驗或掌握了某項專業(yè)技能，游戲測試員的職業(yè)發(fā)展前途還是比較光明的，發(fā)展方向也很多。比方說你會編程，那么可以寫測試工具提升測試團隊效率;如果你對關卡設計有心得，也可以轉型成為關卡設計師等其他崗位。”
關于TestBird
TestBird(成都中云天下科技有限公司)成立于2013年，專注為移動應用提供質量管理和海外營銷服務，是工信部唯一頒發(fā)證書的手游測試中心。公司旗下出海品牌TBmedia，是Google、Facebook大中華區(qū)合作伙伴，提供包含頭部媒體投放解決方案和全網流量聚合營銷方案，助力企業(yè)提升業(yè)務效力，在全球市場釋放品牌價值。
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