博利定制：探索服裝定制產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，為行業(yè)輸送價(jià)值

服裝定制在中國(guó)是發(fā)展迅速的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，帶著與專家、業(yè)內(nèi)人士深度交流的渴望，博文博利公司旗下定制品牌博利定制應(yīng)邀參加1月3日在北京服裝學(xué)院開(kāi)幕的第四屆中國(guó)高級(jí)定制產(chǎn)業(yè)發(fā)展峰會(huì)暨BFD商業(yè)設(shè)計(jì)師優(yōu)質(zhì)資源對(duì)接會(huì)，并在峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舉行了當(dāng)季產(chǎn)品小型展示?！　?/p>

峰會(huì)開(kāi)幕式上，北京服裝學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院的李季院長(zhǎng)在發(fā)言中提出：因?yàn)楹蛧?guó)外成熟理念有所區(qū)別，中國(guó)高定產(chǎn)業(yè)有著自己的實(shí)際情況，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展迅速，周邊行業(yè)脈絡(luò)發(fā)達(dá)，人才規(guī)范化培養(yǎng)也急需完善。

對(duì)此，博利定制深有同感：想要抓住市場(chǎng)機(jī)遇，滿足不斷演進(jìn)的服裝定制細(xì)分消費(fèi)需求，博文博利公司采取內(nèi)部孵化新品牌的做法來(lái)打造多品牌矩陣。作為公司品牌架構(gòu)中的領(lǐng)頭羊，博利定制不僅可充分利用公司已有的供應(yīng)鏈、渠道優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也能從成熟的管理體系中受益匪淺，迅猛的勢(shì)頭下，人才缺口已經(jīng)成為隱隱的發(fā)展瓶頸，對(duì)于視野開(kāi)闊的創(chuàng)意型人才、經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人才、實(shí)干的開(kāi)拓型人才，博利定制表示目前可謂求賢若渴。

合格的產(chǎn)業(yè)人才不會(huì)從天而降，而且人才培養(yǎng)走不了捷徑，除了在公司層面上與北服這樣的專業(yè)院校建立長(zhǎng)期合作，博利定制團(tuán)隊(duì)內(nèi)部也在探索規(guī)范的產(chǎn)業(yè)人才修煉機(jī)制，取得了顯著進(jìn)展。對(duì)于量體師這樣的服裝定制終端關(guān)鍵角色，博利定制已經(jīng)自主研發(fā)了相關(guān)培訓(xùn)課程，可以通過(guò)密集學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握成熟的服裝定制企業(yè)多年積累的專業(yè)服務(wù)能力和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，為品牌持續(xù)發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

現(xiàn)階段，服裝定制還只會(huì)給消費(fèi)者講產(chǎn)品，博利定制認(rèn)為：未來(lái)好的服裝定制品牌，一定會(huì)提供沉浸式的體驗(yàn)，這對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)要求將非常高，比如由品牌來(lái)打造社交平臺(tái)，舉辦服裝文化體驗(yàn)活動(dòng)，邀請(qǐng)客座教授講述制衣工藝等等。屆時(shí)，從業(yè)人員不僅僅是定制服裝的導(dǎo)購(gòu)、銷售，更是要在志趣相投的客戶群體中起到連接作用。

博利定制堅(jiān)信，服裝定制的產(chǎn)業(yè)人才需要在專注中學(xué)習(xí)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，在現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境中反復(fù)錘煉，在與服裝定制相關(guān)的范疇內(nèi)開(kāi)放心智吸納知識(shí)，這些都是服裝定制品牌來(lái)做產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)營(yíng)的先天優(yōu)勢(shì)，而這樣的人才培養(yǎng)出來(lái)，對(duì)于中國(guó)服裝定制下一階段的發(fā)展將有非常積極的意義和價(jià)值。

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