遠程辦公或促企業(yè)發(fā)展加速升級

2020年進入2月下旬，全國抗擊疫情的戰(zhàn)役還在持續(xù)。盡管生產(chǎn)型企業(yè)已經(jīng)開始逐漸復工，而很多其他行業(yè)為了配合疫情防治仍然選擇繼續(xù)遠程辦公，大家的目的只有一個，就是為了疫情阻擊戰(zhàn)取得最終的勝利。

企業(yè)繼續(xù)為“疫”而“遲”

一個月前的現(xiàn)在，人們還在喜迎放假，沒人想到這竟成為新中國成立以來以來最長的一個春節(jié)假期。如今2月份即將過去，人們經(jīng)歷了周報變?nèi)請?、企業(yè)微信崩潰、釘釘“一星運動”，終于慢慢習慣了“在家上班”的日子。據(jù)悉，前幾日著名互聯(lián)網(wǎng)公司騰訊發(fā)布延遲辦公的通知，遠程辦公一直持續(xù)到3月2日。此外，像阿里巴巴、百度等公司也采取了篩選審批隔離、分批、有序恢復園區(qū)辦公的方式，來配合全國疫情防治工作。

“目前，我還在河北老家，每天線上辦公。前段時間北京租住的小區(qū)不讓外地人進，所以一直沒回去，最近讓進了，但老家這邊封路，沒有回去的車。”近日，某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商務崗員工小張說，原本公司通知2月24日返崗，但照目前情況看，回去上班的日子遙遙無期。

截止到現(xiàn)在，不計其數(shù)的國人宅在家里工作已經(jīng)半月有余。其實遠程辦公并非是什么新鮮事，特別是對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，自誕生伊始便已經(jīng)應運而生，只是未能普及，此次疫情恰巧觸發(fā)了這一開關。遠程辦公不需要特定的辦公場所，員工在家即可完成遠程會議、視頻通話、共享文檔等辦公需求。不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和科技公司紛紛啟動了節(jié)后在家辦公機制，這也使得遠程辦公類APP成為了目前最熱的互聯(lián)網(wǎng)應用之一。

不久前，百度Hi企業(yè)智能遠程辦公平臺正式對外開放，為眾多企業(yè)提供高清音視頻會議、企業(yè)云盤、企業(yè)IM和應用中心平臺等多項服務，滿足疫情期間不斷增長的遠程辦公需求。 而像企業(yè)微信、釘釘和華為WeLink也在快速迭代優(yōu)化產(chǎn)品功能，為眾多企業(yè)解決線上辦公需求。目前遠程辦公還是以視頻會議和直播室為主。在目前通信技術條件下，遠程辦公技術已經(jīng)可以提供十分成熟的辦公產(chǎn)品和應用，部分企業(yè)于疫情之前就已經(jīng)開始使用了。

遠程辦公關鍵還是人心聚力

如今家庭網(wǎng)絡環(huán)境較本世紀初已經(jīng)有了極大提升，再加上疫情期間各大工具平臺技術加持，按理說在家辦公應該和去單位基本無差了。可是，事實上情況并非如想象般那么順利。

劉路在一家內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)公司上班，她說，因為怕大家松懈，她的公司把周會改成每日一會，但她還是覺得“遠程辦公真的效率蠻低的”。公司已經(jīng)算最適合遠程辦公的一類。她說，“之前談事情，別人微信不理我，我會直接打電話；要是還不行，我就直接沖到對方工位上去。但現(xiàn)在看不到對方表情 ，也不知道對方在干什么，只能干等?！?/p>

其次遠程辦公使工作生活容易攪在一起。方浩是北京的一家互聯(lián)網(wǎng)租房企業(yè)的員工。他說，受疫情影響，最近公司客戶問題業(yè)務量很大，本來以為在家辦公省去路途奔波可以多休息一下，然而工作電話非常多，而且不分時間段，996直接變007了，感覺挺無奈。

事實上，遠程辦公真正想要做好，不僅考驗著企業(yè)的管理能力，對于員工的企業(yè)向心力也是一次檢驗。社交類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)Soul從2月10日就開始遠程在線辦公，每天的視頻會議并不要求員工一定要精致梳妝，簡約、大方、精神即可。會議的時候大家有事說事，不搞形式主義。此外為了疫情期間給員工們營造溫馨的身心環(huán)境，Soul還推出線上心理健康輔導講座，幫助員工遠程辦公期間情緒疏導。此外，公司各項目組也會不定期和成員聊一下生活近況，關心員工的生活起居。員工們身心舒暢，大大凝聚了企業(yè)向心力。

全行業(yè)加速數(shù)字化或許未來可期

通過這次疫情，讓我們也看到，雖然受到企業(yè)管理習慣和團隊協(xié)作溝通能否順暢等問題的困擾，遠程辦公一直沒有普及。但是，“潘多拉魔盒”已經(jīng)慢慢打開。我們離告別辦公場所或許只差一個衰退期了。越來越多的公司意識到，耗費在辦公場所上的資金也許會成為公司的救命稻草，迅速擁抱移動辦公的公司才會有機會留住精英人才，才會擴大利潤率的同時降低成本，才會蓬勃發(fā)展。遠程辦公是不是互聯(lián)網(wǎng)的下一個風口還有待驗證，但很多人認為它將逐漸改變現(xiàn)有的工作模式。

不過對于大多數(shù)線下企業(yè)來說，雖然遠程辦公可以解決部分問題，但它并非萬能藥。因為這些企業(yè)的主要業(yè)務鏈還是在線下，比如倉庫和人工，這些都是線上解決不了的問題，所以，只有通過這次疫情，促進企業(yè)自身轉(zhuǎn)型升級，業(yè)務模塊向數(shù)字化邁進，在下次意外到來之際，才會有更多緩和的空間。（文/酷評科技）

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