盡管種種限制，今年上半年，華為營收仍然增長了約30%。雖然低于今年上半年前三個月的增長幅度39%，但今年上半年營收與2018年同期相比仍有大幅度提升。
這里透露的華為的營收數(shù)字是初步的，可能會有所變化。華為代表表示，該公司將于7月30日發(fā)布今年上半年正式營收數(shù)字。
有知情人士透露，華為核心零部件的穩(wěn)定供應，是推動公司今年上半年的營收增長的原因之一。另外，華為高管也向員工們表示，情況并沒有變得更糟。
報道稱，迄今為止，華為通過積極爭取5G網(wǎng)絡設備合同，成功地提高了自己的營收業(yè)績。華為在5G網(wǎng)絡領域的主導地位日益增長，而這項技術有望為現(xiàn)代經(jīng)濟提供動力，推動從自動駕駛汽車到機器人手術的創(chuàng)新。
截止目前為止，華為仍然是世界上最大的電信設備制造商，并且還是全球第二大智能手機制造商。
不過，接下來的問題是，華為的這種增長勢頭還能維持多久？
據(jù)知情人士稱，華為目前正全力以赴促進銷售，每天安排多達一萬名開發(fā)人員分三班工作，開發(fā)替代的軟件和電路系統(tǒng)，并將部分運營商和企業(yè)部門的員工重新分配到增長更快的消費者部門。
知情人士還稱，與此同時華為也在提振內部士氣，對公司營收的提高做出貢獻的一些員工，華為給予了獎勵。
值得一提，今日，一張華為總裁辦電子郵件截圖在網(wǎng)絡流傳。這封電郵顯示，華為今年將從全世界招20-30名天才“少年”，往后每年增加，調整隊伍作戰(zhàn)能力。同時，制定了2019屆頂尖學生年薪制方案：8位2019屆應屆博士生年薪89.6萬起，201萬封頂。
可見，面對越來越不確定的外部危機，華為始終都在加強內部人才的培育，提升自己的實力。正如任正非在郵件中表態(tài)，“華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創(chuàng)造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。”
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