富士康突然實(shí)行雙休+8小時(shí)工作制，這是反擊？蘋果同意了么？

有富士康員工發(fā)布消息指該廠實(shí)行雙休+8小時(shí)工作制，由此導(dǎo)致收入腰斬，只有3000元多，扣完五險(xiǎn)一金后連3000都沒有了，在這個(gè)時(shí)候相當(dāng)突然。

近期富士康正被調(diào)查，業(yè)界人士查看相關(guān)的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2022年富士康營收超過5000億，但是繳納的稅款僅有33億，這樣的數(shù)據(jù)讓人錯(cuò)愕。

富士康的成功離不開中國制造的支持，1980年代末富士康創(chuàng)始人郭臺(tái)銘來大陸創(chuàng)業(yè)，當(dāng)時(shí)郭臺(tái)銘在中國臺(tái)灣的事業(yè)雖有不錯(cuò)，不過在代工行業(yè)并沒名氣。

在中國大陸發(fā)展20多年時(shí)間，2000年后富士康成為全球最大的代工廠，將其他中國臺(tái)灣的代工廠踩在腳下。

中國各個(gè)城市給予富士康諸多優(yōu)惠條件，廉價(jià)乃至免費(fèi)的土地，幫助它招募員工，鄭州富士康2年時(shí)間就完成廠房建設(shè)并招募30萬員工，這樣的速度在全球都罕見。

不過富士康在中國大陸取得成功之后，卻計(jì)劃在印度復(fù)制這樣的成功，為此在印度投資數(shù)十億美元，甚至還計(jì)劃投資百億美元在印度建設(shè)芯片工廠。

富士康在印度野心勃勃，卻一再受挫，2014年富士康就宣稱要在印度大舉投資，不過此后數(shù)年并未取得進(jìn)展，直到2017年才與一家中國手機(jī)企業(yè)在印度設(shè)廠成功。

中國手機(jī)的支持讓富士康在印度打開局面后，2019年富士康才在印度設(shè)廠代工iPhone，但是3年多時(shí)間，印度的iPhone工廠員工數(shù)量也只有1.7萬人，可見發(fā)展遠(yuǎn)比中國大陸慢。

今年緯創(chuàng)的印度工廠被印度財(cái)團(tuán)收購讓富士康憂慮在印度發(fā)展壯大后會(huì)被印度財(cái)團(tuán)收購，因此一度放緩在印度的發(fā)展速度，在印度投資百億美元建設(shè)芯片工廠的計(jì)劃也放棄了。

近期富士康卻又計(jì)劃加快印度的擴(kuò)張速度，將印度的員工數(shù)量增加16萬人至20萬，甚至宣稱印度工廠的產(chǎn)能將迅速增加至鄭州富士康的水平。

如今傳出富士康在中國大陸的工廠實(shí)行雙休和8小時(shí)工作制，這將導(dǎo)致iPhone的產(chǎn)能大降，中國生產(chǎn)了超過九成的iPhone15，富士康占其中的七成。

目前正是iPhone15的生產(chǎn)高峰期，富士康實(shí)行雙休和8小時(shí)工作制，將嚴(yán)重影響iPhone15的產(chǎn)能，而印度工廠更無法采取加班制度，因此印度不可能接收多余的產(chǎn)能，如此iPhone15的供應(yīng)將受到影響。

蘋果是富士康的最大客戶，富士康前往印度設(shè)廠也是受蘋果壓力的影響，在如今iPhone15的銷售高峰期，富士康如果無法提供足夠的產(chǎn)能，蘋果肯定不會(huì)高興。

富士康對中國制造相當(dāng)依賴，它在中國的工廠能實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)，離不開中國產(chǎn)業(yè)鏈和高效的物流網(wǎng)絡(luò)支持，中國的產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)可以準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)將元件送入生產(chǎn)線，從而實(shí)現(xiàn)低成本高效率生產(chǎn)。

印度的工廠則需要從中國運(yùn)輸配件，而且印度的生產(chǎn)良率低至50%，中國和歐洲的消費(fèi)者都拒絕購買印度版iPhone15，蘋果必然會(huì)給富士康施加壓力。

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