人才“塔尖城市”，長(zhǎng)沙如何煉成？

文 | 智能相對(duì)論

作者 | 范柔絲

長(zhǎng)沙在人才吸引力上，近幾年來(lái)可謂風(fēng)頭無(wú)二。

自2022年長(zhǎng)沙人才政策“升級(jí)版45條”實(shí)施以來(lái)，越來(lái)越多的人才因?yàn)殚L(zhǎng)沙真金白銀的政策與城市發(fā)展機(jī)遇，奔赴長(zhǎng)沙安居樂(lè)業(yè)。

隨著2023互聯(lián)網(wǎng)岳麓峰會(huì)吹響長(zhǎng)沙全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的號(hào)角，城市之間爭(zhēng)奪最激烈的科技人才，長(zhǎng)沙又率先展開了“攻略”。

11月26日長(zhǎng)沙市委組織部（市委人才工作局）舉辦了“匯聚磅礴力量 全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市”系列人才活動(dòng)，發(fā)布了《長(zhǎng)沙市全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市人才政策十條（試行）》（以下簡(jiǎn)稱“研發(fā)人才政策十條”）匯聚人才，成立了市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)服務(wù)人才，打造了《我的夢(mèng)想我的城》城市IP影響人才。

其中，最為重磅的是“研發(fā)人才政策十條”發(fā)布。作為專項(xiàng)政策，“研發(fā)人才政策十條”不僅與“升級(jí)版45條”一脈相承，更是突破創(chuàng)新地聚焦到了更具“含金量”的研發(fā)型人才上，為“升級(jí)版45條”做了有益延伸和重要補(bǔ)充。

長(zhǎng)沙再次升級(jí)人才政策的動(dòng)作，全面釋放了其聚集研發(fā)“塔尖人才”、成為人才“塔尖城市”的決心，并以此推動(dòng)“三高四新”美好藍(lán)圖、全球研發(fā)中心城市的加速實(shí)現(xiàn)。

既一脈相承，更與時(shí)俱進(jìn)

“長(zhǎng)沙的人才政策不分1.0、2.0還是幾點(diǎn)零版，而是與時(shí)俱進(jìn)版?！遍L(zhǎng)沙市委常委、市委組織部部長(zhǎng)羅纘吉在此次系列人才活動(dòng)中的講話，為“研發(fā)人才政策十條”定調(diào)了與時(shí)俱進(jìn)這一關(guān)鍵詞。

自省委書記沈曉明在2023互聯(lián)網(wǎng)岳麓峰會(huì)上前瞻性地為長(zhǎng)沙擘畫“建設(shè)全球研發(fā)中心城市”的藍(lán)圖后，長(zhǎng)沙在推進(jìn)藍(lán)圖變成實(shí)景圖的進(jìn)程中，就已將人才這一關(guān)鍵創(chuàng)新要素放在了最重要的位置。

尤其是高精尖人才，是直接推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的第一動(dòng)力。這也是為什么，省委常委、市委書記吳桂英要強(qiáng)調(diào)“把最好的風(fēng)景留給科研人員”。

切實(shí)踐行產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里，人才政策就跟進(jìn)到哪里，人才支撐就強(qiáng)化到哪里的長(zhǎng)沙，由此與時(shí)俱進(jìn)地出臺(tái)了“研發(fā)人才政策十條”。

長(zhǎng)沙市委組織部人才一處處長(zhǎng)潘洋介紹，“專項(xiàng)十條主要有五個(gè)方面的特點(diǎn)，精準(zhǔn)聚焦研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)人才，精準(zhǔn)聚焦‘高精尖’領(lǐng)軍人才，精準(zhǔn)聚焦優(yōu)秀青年研發(fā)人才，精準(zhǔn)聚焦企業(yè)研發(fā)投入，精準(zhǔn)聚焦高校院所科研成果轉(zhuǎn)化”。

“研發(fā)人才政策十條”以精準(zhǔn)聚焦的人才對(duì)象，將長(zhǎng)沙人才政策的覆蓋面再度上升至全國(guó)乃至全球各個(gè)城市的“塔尖人才”，從資金獎(jiǎng)補(bǔ)、購(gòu)房補(bǔ)貼、人才認(rèn)定、子女入學(xué)等方面加大對(duì)人才的精準(zhǔn)支持力度，讓處于創(chuàng)新創(chuàng)造黃金期的高精尖人才心無(wú)旁騖地搞科研，拉高城市“研值”，加快推動(dòng)長(zhǎng)沙在全球產(chǎn)業(yè)鏈中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值與實(shí)力攀升。

當(dāng)然,作為與時(shí)俱進(jìn)聚焦研發(fā)人才的專項(xiàng)政策，“研發(fā)人才政策十條”也與長(zhǎng)沙一直堅(jiān)持“來(lái)真的、干實(shí)的”并最終收獲了人才熱烈奔赴效果的人才政策一脈相承。

繼2017年出臺(tái)“長(zhǎng)沙人才政策22條”后，長(zhǎng)沙市先后啟動(dòng)了高端產(chǎn)業(yè)人才倍增行動(dòng)計(jì)劃，出臺(tái)了“鄉(xiāng)村8條”、“自貿(mào)區(qū)45條”和人才政策“升級(jí)版45條”。其中，“升級(jí)版45條”發(fā)布后的2022年，長(zhǎng)沙的常住人口增量達(dá)到18.13萬(wàn)，在全國(guó)城市中排名第一。央視財(cái)經(jīng)的一個(gè)調(diào)查顯示，超四成青年來(lái)長(zhǎng)沙是為了求職，近四分之一青年來(lái)長(zhǎng)沙是為了創(chuàng)業(yè)。

在此基礎(chǔ)上，此次“研發(fā)人才政策十條”的發(fā)布又為人才政策“升級(jí)版45條”做了對(duì)象聚焦更精準(zhǔn)、政策條例更細(xì)化、落地執(zhí)行更優(yōu)化的創(chuàng)新與補(bǔ)充。比如，在人才認(rèn)定上，“研發(fā)人才政策十條”將高層次人才認(rèn)定權(quán)力充分下放給用人主體，誰(shuí)能認(rèn)定高層次人才，由企業(yè)說(shuō)了算。

從“研發(fā)人才政策十條”致力于為高精尖人才解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題來(lái)看，這套繼續(xù)堅(jiān)持“來(lái)真的、干實(shí)的”的人才政策，又將與“升級(jí)版45條”一樣，廣泛贏得科研人才的青睞與奔赴。

既一脈相承更與時(shí)俱進(jìn)，如今長(zhǎng)沙不僅已經(jīng)形成了工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)、科研等不同領(lǐng)域，高端人才到基礎(chǔ)人才等不同層次的全方位政策體系，“研發(fā)人才政策十條”也再次響亮地宣示了：長(zhǎng)沙人才政策沒(méi)有“終極版”,只有“升級(jí)版”，沒(méi)有“天花板”,只有“更優(yōu)版”。

聚集研發(fā)“塔尖人才”,成為人才“塔尖城市”

“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起整個(gè)地球?！卑⒒椎碌倪@句至理名言，早已強(qiáng)調(diào)了杠桿的力量之大。

在全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市的進(jìn)程中，長(zhǎng)沙之所以如此迫切地?fù)屓瞬?，?shí)際上搶的就是“全球研發(fā)中心城市”這一城市夢(mèng)想的加速實(shí)現(xiàn)。畢竟，在“研發(fā)”這一核心關(guān)鍵詞下，高精尖人才就是讓城市夢(mèng)想更快照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的杠桿。人才聚集越多，城市“研值”越高，未來(lái)就能以更加耀眼奪目的樣子到來(lái)。

對(duì)于通過(guò)“研發(fā)人才政策十條”吸引高精尖人才的長(zhǎng)沙來(lái)說(shuō)，要促進(jìn)人才與長(zhǎng)沙的雙向奔赴，必然要搭建一個(gè)與人才共同成長(zhǎng)的城市人才生態(tài)。這就需要城市成為人才工作的舞臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)、可靠的“后臺(tái)”。

在這一點(diǎn)上，長(zhǎng)沙已經(jīng)有了太多可以訴說(shuō)的成績(jī)。

講述長(zhǎng)沙與人才之間一場(chǎng)場(chǎng)“雙向奔赴”故事的紀(jì)錄片《我的夢(mèng)想我的城》里，皆是案例。

比如來(lái)自大灣區(qū)的留美博士胡斯博，在來(lái)到長(zhǎng)沙加入希迪智駕時(shí)，還因普通話“有口音”遇到了招聘難題，但“大灣區(qū)普通話”并沒(méi)有限制住胡斯博的才華，不到一年，任意馳騁在工作舞臺(tái)上的他，就在希迪智駕這個(gè)發(fā)展平臺(tái)上有了四五十人，且“含博量”最高的團(tuán)隊(duì)。

在新消費(fèi)領(lǐng)域更為人熟知的文和友、茶顏悅色等人才企業(yè)，也是因?yàn)檫@些品牌的創(chuàng)始人選擇了長(zhǎng)沙這個(gè)發(fā)展平臺(tái)，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，也有了長(zhǎng)沙這個(gè)可靠“后臺(tái)”一路保駕護(hù)航，從而進(jìn)階成為了“頂流”新消費(fèi)品牌。

此次人才活動(dòng)上，全新起航的第三季《我的夢(mèng)想我的城》里，還有更多在長(zhǎng)沙這個(gè)舞臺(tái)上奮斗的科研人才的故事，他們用自己的親身經(jīng)歷，詮釋著在長(zhǎng)沙“打拼能出彩、生活能幸?！?。

但這并不是終點(diǎn)，成為人才工作的舞臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)、可靠的“后臺(tái)”，長(zhǎng)沙步履不停。

比如，為了用心用情用力助推人才融合發(fā)展，在此次人才活動(dòng)上，長(zhǎng)沙成立了高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“促進(jìn)會(huì)”），以“凝聚人才，賦能企業(yè)，融通產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)發(fā)展”為宗旨，為廣大人才及企業(yè)提供高效、專業(yè)、溫馨、便捷的人才服務(wù)，同時(shí)搭建起為人才與人才、人才與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的橋梁，形成各方資源匯聚的合力。

當(dāng)選為“促進(jìn)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)的楚天科技集團(tuán)董事長(zhǎng)唐岳，就是選擇長(zhǎng)沙成為工作的舞臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)、可靠的“后臺(tái)”的典型代表。放棄穩(wěn)定的國(guó)企工作，來(lái)到長(zhǎng)沙在一間廢棄牛棚里開啟創(chuàng)業(yè)之路，一路坎坷唐岳都咬牙堅(jiān)持，正是因?yàn)橹灰l(fā)展所需、力所能及，長(zhǎng)沙都在竭盡全力地助他“打怪升級(jí)”，從而才成就了楚天科技成為中國(guó)醫(yī)藥裝備行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，并于深交所上市的創(chuàng)業(yè)神話。

正因?yàn)殚L(zhǎng)沙的人才政策條條干貨滿滿，款款落在實(shí)處，越來(lái)越多的人才紛紛跨越山海、奔赴長(zhǎng)沙。截至2022年底，長(zhǎng)沙的人才總量已達(dá)302萬(wàn)。

如今，憑借經(jīng)濟(jì)總量、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)實(shí)力、房?jī)r(jià)洼地、幸福宜居等優(yōu)勢(shì)，再結(jié)合“研發(fā)人才政策十條”的推進(jìn)落地，長(zhǎng)沙在成為人才工作的舞臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)、可靠的“后臺(tái)”同時(shí)，也將成為其他城市羨慕的人才“塔尖城市”。

“長(zhǎng)沙是一座自帶創(chuàng)新基因的城市，當(dāng)前長(zhǎng)沙正全力建設(shè)全球研發(fā)中心城市，長(zhǎng)沙有城市的C位在等你，全新的賽道誠(chéng)邀天下英才傾情加盟；長(zhǎng)沙要讓人才來(lái)培養(yǎng)人才、服務(wù)人才、造就人才，并在這個(gè)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)各美其美、美美與共”，羅纘吉部長(zhǎng)的這番話，既是對(duì)人才來(lái)長(zhǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的盛情邀請(qǐng)，更是對(duì)人才在長(zhǎng)沙成就自我的美好期待。

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