Uber內(nèi)亂還在持續(xù)，該公司的早期投資者Benchmark這次是要和創(chuàng)始人卡蘭尼克對抗到底了。
據(jù)外媒報道，Benchmark威脅稱，如果董事會不把董事席位從目前的11個減少至8個，該機(jī)構(gòu)將阻止任何股權(quán)的轉(zhuǎn)讓交易。目前，Benchmark已經(jīng)持有Uber20%的投票權(quán)、13%的股權(quán)，超過卡蘭尼克16%的投票權(quán)和10%的股權(quán)，成為Uber最大的股東，也擁有最多的投票權(quán)。這樣一來，軟銀對于Uber的收購計劃可能暫時要擱淺了。
上周五，Benchmark向特拉華州法院提起訴訟，狀告卡蘭尼克，稱其蓄意在董事會中為自己以及自己的親信謀求席位，涉嫌欺詐和違約。Benchmark還提出，要求卡蘭尼克離開董事會。
Uber現(xiàn)有董事9名，另有兩個席位仍然空缺?？ㄌm尼克離職時，把一個董事席位讓給了自己。此外，他還積極參與物色另外兩個董事，以填補(bǔ)現(xiàn)有的空缺位置。
Benchmark是Uber最早的投資人，早在2011年就以2700萬美元投資了Uber，目前這些投資已經(jīng)價值87億美元。
在Benchmark公開與卡蘭尼克的斗爭后，該機(jī)構(gòu)被認(rèn)為是最有可能出售Uber股權(quán)的。目前對Uber有收購意向的至少有三方面投資人，包括孫正義的軟銀集團(tuán)、龍騎士投資集團(tuán)（DragoneerInvestmentGroup），以及由Uber投資人、SherpaCapital的ShervinPishevar主導(dǎo)的財團(tuán)。
面對Benchmark的連連發(fā)難，卡蘭尼克最新公開回應(yīng)稱：“Benchmark的敵意舉動把我難倒了，我感到很失望?！?/p>
當(dāng)?shù)貢r間周一，Benchmark給Uber全體員工發(fā)了一封郵件，解釋為何把他們的創(chuàng)始人告上法庭。信中說道，訴諸法律途徑是無奈之舉，人們更應(yīng)該問“為什么不早點起訴”，而不是“為什么要起訴”。
Benchmark強(qiáng)調(diào)，卡蘭尼克6月份離開CEO職位后，仍在不斷參與公司的日常運(yùn)營，這讓公司物色新CEO的努力遇到了很大的阻礙。早在一個月前，他們就告知卡蘭尼克必須盡早結(jié)束參與公司事務(wù)，但他一直拒絕，直到事態(tài)一步步惡化。
除了CEO，Uber的CFO職位也已經(jīng)空缺兩年多，Benchmark認(rèn)為，只有卡蘭尼克盡快離開，公司才能盡快步入重建的正軌，并且認(rèn)為這是讓Uber擺脫泥潭“最好的方法”。
Benchmark還暗示，Uber內(nèi)部的丑聞遠(yuǎn)不止已經(jīng)曝光出來的那些。在今年6月公布的Uber調(diào)查報告中，法官提出了47條建議，其中包括建立董事會監(jiān)視委員會、重寫Uber文化價值規(guī)章、減少在公司聚會上的酒精攝入，以及阻止員工和老板之間的親密關(guān)系等。
但是Benchmark稱，據(jù)他們所看到的資料，Uber的問題遠(yuǎn)比暴露出來的更加糟糕。Benchmark在信中寫道：“Uber大部分員工可能看不到報告的全文，但是Benchmark的一些董事代表已經(jīng)看到了，現(xiàn)在的打擊力度有點太輕了?！?/p>
與此同時，Uber正在向司機(jī)示好。Uber近日宣布在英國實施小費(fèi)制度，乘客能夠通過App向司機(jī)支付小費(fèi)。這是繼美國之后，Uber第二個實施小費(fèi)制度的市場。
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