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特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)表示,在第三季度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估后,700名員工被解雇。這是該公司第一次明確裁員的數(shù)量。
特斯拉在10月初證實(shí),由于業(yè)績(jī)不佳,該公司解雇了一些員工,但沒有提供有關(guān)裁員人數(shù)以及公司某些部門受到更多的影響。今年8月,特斯拉在SolarCity加州羅斯維爾(Roseville)的辦公室也解雇了204名員工。
特斯拉稱,解雇只影響了公司33000人總?cè)藬?shù)的2%,并譴責(zé)媒體的報(bào)道,沒有提供裁員的背景。
馬斯克表示:“一些缺乏信譽(yù)的記者和編輯根本沒有介紹真正的情況,根據(jù)實(shí)際情況來看,這只占員工總數(shù)的2%,而他們被解雇的原因都是因?yàn)閭€(gè)人的業(yè)績(jī)表現(xiàn)不佳?!?/p>
此前,美國《水星新聞報(bào)》(The Mercury News)報(bào)道稱,特斯拉解雇的人員數(shù)在400-700人,約占公司總數(shù)33000的1%-2%。特斯拉在解聘前毫無任何通知,正試圖通過年度考核來掩蓋裁員的真相。
報(bào)道稱,在裁員過程中,有很多是在前一天才被郵件或者電話告知第二天不用來上班,已經(jīng)被特斯拉終止合同的員工中,有部分很快就拿到了遣散費(fèi),而有部分依舊在等待離職協(xié)議。
一名特斯的員工在匿名的條件下告訴媒體:“這似乎與業(yè)績(jī)表現(xiàn)無關(guān)。因?yàn)槟切┍唤夤偷娜送ǔJ切匠曜罡叩娜??!边@表明,裁員是為了削減成本。
特斯拉稱,裁員與年度業(yè)績(jī)審核有關(guān)。“特斯拉與其他公司一樣,對(duì)員工進(jìn)行年度表現(xiàn)評(píng)鑒;表現(xiàn)優(yōu)異者獲得獎(jiǎng)勵(lì),例如增加薪酬,許多人也獲升遷,但考評(píng)結(jié)果也會(huì)導(dǎo)致一些人離職。本公司目前仍持續(xù)成長(zhǎng),且在全球各地招聘新進(jìn)員工?!?/p>
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