繼一汽、廣汽等國有集團(tuán)此前經(jīng)歷大規(guī)模人事調(diào)整之后,有自媒體“汽扯扒談”獲悉,東風(fēng)汽車集團(tuán)(以下簡稱東風(fēng)公司)也將開啟新一輪的人事變動(dòng)和高管“大換防”。
據(jù)“汽扯扒談”掌握的可靠信息顯示,在上周的東風(fēng)公司黨委常委會上,通過了包括東風(fēng)公司黨委常委、副總經(jīng)理、神龍公司董事長劉衛(wèi)東,東風(fēng)乘用車公司總經(jīng)理李春榮,以及東風(fēng)悅達(dá)起亞副總經(jīng)理劉洪等多位高層領(lǐng)導(dǎo)的任職變動(dòng)決定。由于此次高層人事變動(dòng)重大且保密,因而東風(fēng)公司大多數(shù)人對此并不知情。
竺延風(fēng)調(diào)任東風(fēng)公司不知不覺已兩年而此番東風(fēng)高層的換防,可以說是竺延風(fēng)調(diào)任東風(fēng)公司董事長、黨委書記兩年后,最大規(guī)模的一次管理層調(diào)整,所涉及的人事變動(dòng)基本都是“一把手”,因此在“汽扯扒談”看來,也是東風(fēng)公司內(nèi)部最有力度的一次“洗牌”,而這次大規(guī)模的“洗牌”背后,到底有何深意呢?
劉衛(wèi)東和安鐵成“換防”
“汽 扯扒談”獨(dú)家了解到,就在上周五,東風(fēng)公司召開了小規(guī)模的黨委常委會,而經(jīng)過常委管委會商議后決定:劉衛(wèi)東將不再負(fù)責(zé)神龍公司以及東風(fēng)鴻泰公司董事長,但 仍會繼續(xù)掌管東風(fēng)乘用車、東風(fēng)裕隆以及東風(fēng)汽車國際業(yè)務(wù)。而剛在4月份調(diào)往東風(fēng)的現(xiàn)任東風(fēng)公司副總經(jīng)理、黨委常委安鐵成,將接替劉衛(wèi)東任神龍公司任董事長 職位。
安鐵成(左)即將換防劉衛(wèi)東(右)此外,“汽扯扒談”還獲悉,由于劉衛(wèi)東目前還兼任PSA亞洲發(fā)展委員會主席一職,因此東風(fēng)公司也于近日就劉衛(wèi)東職務(wù)調(diào)整,與PSA監(jiān)事會主席加洛瓦、PSA總裁唐唯實(shí)進(jìn)行了溝通。
溝通內(nèi)容包括:東風(fēng)公司向PSA建議將劉衛(wèi)東調(diào)整為PSA監(jiān)事會副主席,PSA戰(zhàn)略委員會與PSA提名、任命和薪酬委員會成員,以繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)略統(tǒng)籌作用。
此 外東風(fēng)公司還建議,安鐵成代替竺延風(fēng)成為東風(fēng)汽車(香港)公司派駐PSA常駐代表;接任劉衛(wèi)東任PSA亞洲發(fā)展委員會主席、東風(fēng)與PSA全球戰(zhàn)略聯(lián)盟委員 會成員、神龍公司董事會成員;而且成為PSA金融及審計(jì)委員會成員。不過,目前關(guān)于劉衛(wèi)東和安鐵成在PSA的相關(guān)職務(wù)變化,東風(fēng)公司還在與PSA方面作進(jìn) 一步的溝通。
劉洪(左)即將接替李春榮(右)掌管東風(fēng)風(fēng)神其實(shí)除了劉衛(wèi)東和安鐵成的職位變動(dòng)之外,“汽扯扒談”也得到獨(dú)家消息,李春榮將調(diào)往東風(fēng)本田汽車銷售有限公司任黨委書記,重新開啟合資公司的管理之路。而到任東風(fēng)悅達(dá)起亞不久的劉洪,將接替李春榮掌管東風(fēng)乘用車即東風(fēng)風(fēng)神板塊業(yè)務(wù)。
未來業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)更明顯
針 對上述重大人事變動(dòng),“汽扯扒談”第一時(shí)間詢問了東風(fēng)公司內(nèi)部高層負(fù)責(zé)人的看法,得到的答案是:“下周會有一個(gè)明確的說法?!庇纱送茰y,上述人事變動(dòng)消息 基本屬實(shí),但由于事出突然,包括不少東風(fēng)公司的內(nèi)部管理人員對此也并不知情。據(jù)“汽扯扒談”推測,東風(fēng)公司最早將在今天發(fā)布上述人事變動(dòng)的官方確認(rèn)消息。
其實(shí)在此前,包括廣汽集團(tuán)(601238,股吧)、一汽集團(tuán)在內(nèi)的多個(gè)大型國有汽車企業(yè),都進(jìn)行了大范圍的高層人事調(diào)整,也被外界認(rèn)為與廣汽、一汽的新掌舵者曾慶洪、徐平,在管理方針調(diào)整、業(yè)務(wù)側(cè)重點(diǎn)調(diào)整以及新形勢變化等方面有關(guān)。
在 “汽扯扒談”看來,東風(fēng)公司此次如此大規(guī)模的人事?lián)Q防,也意味著東風(fēng)公司將在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上開啟新的動(dòng)作。尤其是神龍公司和東風(fēng)乘用車,在中國汽車市場新的形 勢下亟須更多戰(zhàn)略和策略上的調(diào)整,以應(yīng)對當(dāng)前已處于白熱化的國內(nèi)市場競爭環(huán)境。可以說,今后劉衛(wèi)東可以更專注于東風(fēng)乘用車,即自主品牌的發(fā)展;而安鐵成、 李春榮也可以憑借自己的資深管理資歷,在合資公司發(fā)揮出最大能效。
但另一方面,東風(fēng)由‘一把手’開始的人事調(diào)整,或許還將持續(xù)一段時(shí)間,而待一切塵埃落定后,東風(fēng)也將會呈現(xiàn)出新的發(fā)展面貌。
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