據(jù)《2020年新基建人才報告》分析數(shù)據(jù)顯示，到2020年底，新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達(dá)420萬。在業(yè)內(nèi)人士看來，新基建正在創(chuàng)造數(shù)倍于以往的人才需求，并帶來相關(guān)人才招聘崗位的新一次爆發(fā)，特別是在高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)性的人才供需矛盾更加突出。
順應(yīng)新基建人才培養(yǎng)需求，7月24日，騰訊云與中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟達(dá)成簽約合作，雙方將基于騰訊云“優(yōu)才計劃”，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)為方向，以騰訊云認(rèn)證中心為平臺，以就業(yè)為牽引，以職業(yè)認(rèn)證為基礎(chǔ)，以產(chǎn)教融合、校企合作為驅(qū)動力，資源共享、優(yōu)勢互補，為企業(yè)數(shù)字化升級提供新動能，協(xié)力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)新生態(tài)。
據(jù)了解，此次騰訊云與聯(lián)盟的簽約合作，是自今年6月6日騰訊云“優(yōu)才計劃”啟動發(fā)布后，迎來的又一重量級合作伙伴。此前，基于“優(yōu)才計劃”，騰訊云已經(jīng)相繼與中國軟件行業(yè)協(xié)會、TGO鯤鵬會等行業(yè)權(quán)威組織機(jī)構(gòu)達(dá)成合作，共同攜手打造具有行業(yè)示范價值的新基建人才培養(yǎng)新模式。
提供人才培養(yǎng)百萬資源扶持，解決企業(yè)實際用人需求
新基建、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，急需大量的專業(yè)技術(shù)人才涌進(jìn)，就業(yè)市場對于人才的需求也愈加多樣性、有針對性，這使得企業(yè)在人才招聘上需要更精確的識別，也面對更大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險。而疫情后經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的社會大背景更是加速了這一現(xiàn)狀，人才和企業(yè)在供需匹配上，需要耗費更多的時間、精力、資金等成本。
騰訊云“優(yōu)才計劃”與聯(lián)盟的的簽約合作，將很大程度緩解產(chǎn)業(yè)人才供需側(cè)的矛盾問題。據(jù)悉，此次騰訊云與聯(lián)盟合作主要包括2大方面：一是人才培養(yǎng)百萬扶持計劃，騰訊云將為中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟會員單位提供云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、安全等新技術(shù)人才培養(yǎng)百萬福利資源包，助力會員單位的人才培養(yǎng);二是人才輸送優(yōu)先特權(quán)，聯(lián)盟會員企業(yè)的招聘崗位可以上掛優(yōu)才計劃官網(wǎng)，共享騰訊云萬人云認(rèn)證人才庫，滿足企業(yè)發(fā)展專業(yè)人才需求，助力企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟秘書長雷曉斌表示，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，聯(lián)盟與騰訊云“優(yōu)才計劃”的簽約合作，不僅能夠滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、企業(yè)升級過程中的新型技能人才需求，推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展駛?cè)肟燔嚨?，進(jìn)一步促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)，也能幫助更多人了解、學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)型新職業(yè)，提升自身競爭力，規(guī)劃更好的職業(yè)發(fā)展路徑。
騰訊云副總裁黃世飛也表示，騰訊云希望借助“優(yōu)才計劃”，既做好企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的“加速器”，推動個人技能快速與企業(yè)發(fā)展接軌，解決企業(yè)實際用人需求;更要做好后疫情時代保就業(yè)、促就業(yè)的“穩(wěn)定器”，為優(yōu)秀人才提供廣闊的就業(yè)平臺和就業(yè)機(jī)會。未來，騰訊云將攜手聯(lián)盟打通人才培養(yǎng)到就業(yè)輸送的全流程，筑牢新基建發(fā)展的人才基石。
構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)新生態(tài)，成為培養(yǎng)新基建后浪的強(qiáng)力引擎
新基建呼喚新人才，而新人才勢必需要打造與之匹配的人才培養(yǎng)新模式、新機(jī)制，這樣才能更好推動人才的培養(yǎng)輸送，也將助力新基建的發(fā)展，從而形成良性循環(huán)。此外，人才培養(yǎng)畢竟是一個系統(tǒng)工程，需要行業(yè)、企業(yè)及高校等產(chǎn)學(xué)研多方發(fā)力，找到人才培養(yǎng)的融合點，建立多元化的人才培養(yǎng)體系，才能從根本上去解決目前人才需求與供給不平衡、不匹配的問題。
今年5月，騰訊宣布未來五年將投入5000億用于新基建的進(jìn)一步布局，積極與國內(nèi)外頂尖高校合作，搭建科研平臺，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)研究和人才培養(yǎng)，是其中的重點投入領(lǐng)域之一。騰訊云也正是以此為契機(jī)發(fā)起“優(yōu)才計劃”，旨在聯(lián)合各方資源，以人才培育為最終目標(biāo)，打造“人才培養(yǎng)”到“就業(yè)輸出”閉環(huán)新模式。
騰訊云與中國產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)盟簽約合作后，也將為聯(lián)盟的企業(yè)及高校會員單位搭建“橋梁”，打通人才培養(yǎng)到就業(yè)輸送的全流程，共筑產(chǎn)業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)生態(tài)，為新基建、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展提供可持續(xù)的人力和智力支持，不斷撐高行業(yè)人才培育的天花板。
接下來，騰訊云將陸續(xù)與更多行業(yè)組織、企業(yè)及高校圍繞“優(yōu)才計劃”展開合作，將其打造成為培養(yǎng)新基建后浪的強(qiáng)力引擎，為行業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，推動產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展。此外，騰訊云還將攜手“優(yōu)才計劃”合作伙伴在北京、上海、廣州等城市開展系列技術(shù)實踐云沙龍與培訓(xùn)班等活動,與行業(yè)、企業(yè)及相關(guān)從業(yè)者進(jìn)行面對面交流與探討，助力企業(yè)加速激活人才價值，加快實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。
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