2005年,南京地鐵首條地鐵線開通運營,讓這座六朝古都,成了內(nèi)地第六個擁有地鐵的城市。在過去的十余年里,南京地鐵在數(shù)字化、智慧化上不斷探索,“移動支付3.0”簡化了乘車流程,5G全覆蓋改善了乘車體驗。在這些變化的背后,一朵“城軌云”更構(gòu)筑起了南京地鐵數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有力平臺,推動業(yè)務(wù)高效協(xié)同,維系地鐵平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。作為江蘇省的第一朵城軌“生產(chǎn)云”,南京地鐵開創(chuàng)了地鐵業(yè)務(wù)云化轉(zhuǎn)型的新高度,但也帶來了大規(guī)模云運維的新挑戰(zhàn)。為此,南京地鐵引入了紫光股份旗下新華三集團的AIO一站式運維管理外包服務(wù)。新華三在幾個月時間內(nèi)建立起了規(guī)范有效的云運維服務(wù)管理體系,提供高質(zhì)量、全棧式運維服務(wù),以定期預防性巡檢、主動式溫暖服務(wù)發(fā)現(xiàn)和消除風險,確保城軌云7x24小時正常運行;同時要在實踐中提升運維團隊的專業(yè)技能,實現(xiàn)技術(shù)與人的同步進化。
如今,經(jīng)過幾個月時間的日夜工作,技術(shù)專家們已經(jīng)順利完成了城軌云從交付到運維階段的過渡。對他們而言,每一位南京市民的安全出行,就是努力工作的最好回報,而他們也在服務(wù)南京地鐵的過程中形成了自己的“獨門秘籍”,以不斷進化的“超能力”應(yīng)對著新的挑戰(zhàn)。
秘籍一
分身術(shù),上云無憂
在南京地鐵城軌云的運維團隊中,不同的人要有不同的“技能點”。一線支持人員主要負責云中心和云節(jié)點的值守巡檢,而新華三技術(shù)專家需要在全程陪伴中,依靠深厚的知識儲備和實踐經(jīng)驗,為網(wǎng)絡(luò)、云平臺等層面提供更深入和智能的專業(yè)運維服務(wù)。其中的挑戰(zhàn)在于不止要做好自己的工作,更要去提升一線支持人員等團隊人員的水平。為此,新華三專程集結(jié)了在運維江湖中“摸爬滾打”多年的技術(shù)專家,通過長期的賦能培訓,幫助整個團隊不斷地提升服務(wù)水平,在實踐和學習中實現(xiàn)快速成長。在這一過程中,新華三集團創(chuàng)造性地引入了一對一的“導師制”,給一線人員提供了更有針對性的指導,同時通過合理的制度和激勵,提升工作效率和質(zhì)量,保證了云平臺的穩(wěn)定和高效運轉(zhuǎn)。
秘籍二
千里眼,無處遁藏
在日常的運維中,看似簡單的巡檢,其實是運維的關(guān)鍵——只有做好巡檢,才能預知風險、發(fā)現(xiàn)問題,定位故障,防患于未然。因此,新華三團隊在原有基礎(chǔ)上,為南京地鐵梳理出了一個更加制度化、規(guī)范化的巡檢體系,把巡檢工作的深度和廣度提升了一個檔次,做到了底層軟硬件的問題發(fā)掘和定位。當然,新華三團隊不僅帶來了更好的制度,更能通過線上線下的融合創(chuàng)新,在更細的顆粒度上去發(fā)現(xiàn)和定位各種問題。目前,新華三把城軌云的產(chǎn)品分成了14大類,每次都會提供一份長達數(shù)十頁的巡檢報告,全面、直觀地體現(xiàn)巡檢過程和結(jié)果,杜絕城軌云運行中的任何風險。
秘籍三
瞬移術(shù),時刻護航
日常的工作能夠應(yīng)對常見的問題,但數(shù)字化系統(tǒng)也要面對內(nèi)外兩個方面的重大挑戰(zhàn):一是系統(tǒng)升級往往會帶來數(shù)據(jù)丟失等潛在風險,二是重大事件的發(fā)生,也是對團隊應(yīng)急保障能力的一次重大考驗。2022年,無論是面對春節(jié)、元旦等節(jié)假日,還是面對去而復返的疫情,新華三團隊為南京地鐵構(gòu)建的應(yīng)急保障制度,都在各個時間點上發(fā)揮了重要的作用。同時,新華三也在持續(xù)強化團隊的服務(wù)能力和專業(yè)技能,確保在任何時間、任何地點都能為南京地鐵提供及時、快速、有效的專業(yè)服務(wù)。
如今,南京地鐵城軌云上運行著十八個業(yè)務(wù)系統(tǒng),新華三集團專業(yè)、及時、規(guī)范化的服務(wù)為南京地鐵提供了值得信賴的保障。未來,新華三將秉持著“智簡、至暖、致遠”的服務(wù)理念,為更多城軌行業(yè)的智慧變革一路護航!
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