日前，泰康人壽HWP體系中全新職級(jí)：“HWP企業(yè)家”誕生第一批晉升的精英代理人，他們是泰康首部《HWP基本法》出臺(tái)后涌現(xiàn)出來(lái)的頂級(jí)人才。
作為新賽道耀眼明珠的“HWP企業(yè)家”，將擁有泰康人壽從業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)分紅、業(yè)務(wù)傳承等多方面量身定制的多項(xiàng)權(quán)益升級(jí)專(zhuān)屬優(yōu)勢(shì)，全方位全鏈路的輔助HWP企業(yè)家的永續(xù)發(fā)展。業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金方面，在豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)金外，泰康人壽將職務(wù)津貼、管理傭金、增部獎(jiǎng)金和部育成津貼等多項(xiàng)收益再次加碼，同時(shí)還能享受所轄管理津貼和團(tuán)隊(duì)季度獎(jiǎng)。作出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，還能享受分紅機(jī)制，分享公司經(jīng)營(yíng)成果。獨(dú)特設(shè)計(jì)的傳承計(jì)劃，客戶(hù)傳承確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定收益的同時(shí)，HWP企業(yè)家職位和團(tuán)隊(duì)可以傳承給家人，讓HWP成為百年企業(yè)的創(chuàng)始人成為了現(xiàn)實(shí)。泰康致力為HWP企業(yè)家們提供涵蓋文化、保險(xiǎn)、金融、健康、醫(yī)養(yǎng)、政策、法律等多個(gè)領(lǐng)域全方位的培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)外高等學(xué)府游學(xué)培養(yǎng)，勢(shì)必將其打造成一支為高凈值人群提供高素養(yǎng)服務(wù)的專(zhuān)家隊(duì)伍。
首批晉升HWP企業(yè)家的五位精英，每一位都對(duì)泰康的戰(zhàn)略擁有深刻共鳴，HWP企業(yè)家桂瑋來(lái)自上海，在銀行、證券、保險(xiǎn)行業(yè)均有豐富經(jīng)驗(yàn)，他從外資保險(xiǎn)公司轉(zhuǎn)型來(lái)到泰康，桂瑋經(jīng)常跟團(tuán)隊(duì)提及“在保險(xiǎn)行業(yè)，用人思路和事業(yè)格局這兩塊，我們一定要跟上公司的戰(zhàn)略。”
來(lái)自廈門(mén)的HWP企業(yè)家鐘成雙曾是供職泰康人壽的內(nèi)勤員工，從個(gè)險(xiǎn)、銀保等多崗位，再到HWP項(xiàng)目，十余年的豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從內(nèi)勤崗位到HWP企業(yè)家，他始終追隨泰康戰(zhàn)略，并不斷創(chuàng)造出斐然成績(jī)。同樣來(lái)自廈門(mén)的HWP企業(yè)家鐘金文看來(lái)，除了公司品牌實(shí)力以及戰(zhàn)略布局，他特別看中公司對(duì)HWP的培養(yǎng)機(jī)制。鐘金文加入泰康之前，20余年銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任支行行長(zhǎng)10余年，毅然加盟泰康HWP，從職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)為事業(yè)合伙人，最后躍升HWP企業(yè)家，他的進(jìn)階之路是泰康HWP項(xiàng)目理念的最好印證。
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