11月22日,第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)在廣東省深圳市隆重開(kāi)幕。本屆大會(huì)由人力資源和社會(huì)保障部、廣東省人民政府主辦,人力資源和社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、深圳市人民政府承辦,大會(huì)致力于更好發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)和服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展作用,搭建人才對(duì)接、資源整合、業(yè)務(wù)合作等深入的交流平臺(tái)。
第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)是聚焦人力資源服務(wù)領(lǐng)域規(guī)格最高、規(guī)模最大的全國(guó)性盛會(huì),大會(huì)主題為“激發(fā)人力資源動(dòng)能匯聚強(qiáng)國(guó)建設(shè)力量”,設(shè)置“會(huì)、展、賽、聘”四大板塊活動(dòng),以會(huì)聚智、以展興業(yè)、以賽育企、以聘引才。
云生集團(tuán)受邀攜旗下多個(gè)一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)——HRWORK人事通、職得干、出海易chuhaiyi.com、LAOFA勞法、好喔云、易搭云亮相本次展會(huì)17號(hào)館004號(hào)展位,集中展示人力資源數(shù)智化創(chuàng)新成果,還參與供需對(duì)接簽約、項(xiàng)目路演、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等大會(huì)精彩活動(dòng)。
上午,中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安、上海市人社局局長(zhǎng)楊佳瑛、中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)委會(huì)主任王光榮、陜西省人社廳廳長(zhǎng)孟小瓚、銀川市人社局局長(zhǎng)楊銀山、??谑腥松缇志珠L(zhǎng)周威、??谑腥肆Y源開(kāi)發(fā)局局長(zhǎng)林民,以及北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、廣東省人才交流協(xié)會(huì)、重慶人才研究和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、河北省人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、鄭州人力資源協(xié)會(huì)、呼和浩特市人力資源市場(chǎng)服務(wù)協(xié)會(huì)、西安人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等單位負(fù)責(zé)人蒞臨云生集團(tuán)展位參觀交流、指導(dǎo)工作。
(中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng) 余興安)
(上海市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 楊佳瑛)
(中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)委會(huì)主任王光榮)
(陜西省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng) 孟小瓚)
供需對(duì)接,“展”出風(fēng)采
“展”即人力資源服務(wù)供需洽談對(duì)接和展示活動(dòng)。本次大會(huì)組織了140多家人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)和粵港澳重點(diǎn)用人單位參展交流,一大批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目洽談簽約,一系列創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品集中路演。
云生集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO李賢威在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接受了《中國(guó)人才》雜志、上海廣播電臺(tái)等多家媒體的采訪,介紹了云生集團(tuán)如何借助數(shù)智化技術(shù)賦能人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。李賢威表示,近年來(lái)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展方向已經(jīng)由傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)行業(yè)走向數(shù)字化、專(zhuān)業(yè)化和全球化,業(yè)態(tài)越發(fā)豐富,數(shù)字技術(shù)被廣泛應(yīng)用,例如在招聘領(lǐng)域,云生集團(tuán)推出的“職得干”就是一個(gè)基于AI的未來(lái)招聘和人才管理平臺(tái),為個(gè)人求職、企業(yè)招聘、企業(yè)招聘管理提供一體化服務(wù)。23日,“職得干”將在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)與11家單位進(jìn)行供需對(duì)接意向簽約。
云生集團(tuán)HRWORK人事通、職得干、出海易chuhaiyi.com、LAOFA勞法四大人力資源數(shù)字化平臺(tái)參與路演。
創(chuàng)新產(chǎn)品,“賽”出精彩
“賽”即人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和技能大賽。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽分初創(chuàng)和成長(zhǎng)兩個(gè)組別,全國(guó)共有1022個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參加,各地通過(guò)初賽選拔出145個(gè)項(xiàng)目,大會(huì)期間進(jìn)行復(fù)賽、決賽,最后決出名次。參賽項(xiàng)目涵蓋促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)用工、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)等。云生集團(tuán)的參賽項(xiàng)目“云生AI數(shù)字員工與HR機(jī)器人”,通過(guò)在上海市第一屆人力資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展大賽成長(zhǎng)組決賽上獲得二等獎(jiǎng)而進(jìn)入全國(guó)大賽,目前已成功進(jìn)入全國(guó)總決賽。
人力資源服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要門(mén)類(lèi),也是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),對(duì)億萬(wàn)勞動(dòng)者和廣大用人單位至關(guān)重要,也是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、提高人力資源利用水平、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要力量。
伴隨著改革開(kāi)放的歷史進(jìn)程,人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展從無(wú)到有、從小到大,截至2022年底,我國(guó)已擁有6.3萬(wàn)家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),104萬(wàn)從業(yè)人員,年產(chǎn)值達(dá)到2.5萬(wàn)億元。產(chǎn)業(yè)發(fā)展朝氣蓬勃,專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮作用的空間也越來(lái)越廣闊。
云生集團(tuán)創(chuàng)立于2015年,是立足上海、輻射全國(guó)、邁向全球的綜合性數(shù)字化專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),致力于為企業(yè)客戶(hù)提供覆蓋招聘、背調(diào)、入職、薪資、社保、培訓(xùn)等人力資源管理全環(huán)節(jié)的SaaS產(chǎn)品和專(zhuān)業(yè)服務(wù),運(yùn)用人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù),通過(guò)“天網(wǎng)+地網(wǎng)”,即“線上系統(tǒng)+線下服務(wù)”模式,賦能企業(yè)未來(lái)人力資源管理,切實(shí)降本增效,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)新。
第二屆全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)由政府親自搭臺(tái)鋪路,對(duì)引領(lǐng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有積極意義。云生集團(tuán)通過(guò)參加大會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié)精彩活動(dòng),充分展現(xiàn)科技創(chuàng)新成果、優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和過(guò)往成功案例,力求將最新的業(yè)態(tài)、技術(shù)、模式和產(chǎn)品與行業(yè)分享,共同探索人力資源服務(wù)業(yè)最前沿的發(fā)展態(tài)勢(shì)和未來(lái)趨勢(shì)。
借助全國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)的平臺(tái),云生集團(tuán)期待與行業(yè)攜手同行,合作共贏,一同推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐發(fā)揮更大作用。
(免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。 )