從游戲科學(xué)的《黑神話：悟空》刷屏全球游戲圈、強(qiáng)腦科技的仿生手點(diǎn)燃亞殘運(yùn)圣火，到宇樹(shù)科技的機(jī)器人在春晚扭起了秧歌、深度求索的DeepSeek掀起全球AI技術(shù)革命，這些現(xiàn)象級(jí)事件背后的企業(yè)有一個(gè)共同的標(biāo)簽——“杭州AI六小龍”。
“杭州AI六小龍”是指深度求索、宇樹(shù)科技、游戲科學(xué)、云深處科技、強(qiáng)腦科技、群核科技六家在杭州創(chuàng)辦、在人工智能和機(jī)器人等領(lǐng)域具有較強(qiáng)科技創(chuàng)新實(shí)力和影響力的企業(yè)。“六小龍”不僅展現(xiàn)了中國(guó)科技創(chuàng)新的新高度，也呼應(yīng)了兩會(huì)《政府工作報(bào)告》提及的“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”“推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展”的核心要義。
對(duì)于“六小龍”的集群式崛起，多地官媒發(fā)出“為什么我們沒(méi)有六小龍”的追問(wèn)。京東企業(yè)購(gòu)日前公布的一組采購(gòu)大數(shù)據(jù)，為這一現(xiàn)象提供了獨(dú)特的觀察視角——從良好的發(fā)展環(huán)境、完備的產(chǎn)業(yè)體系，到企業(yè)創(chuàng)新能力、高質(zhì)量人才支撐，“六小龍”的迅速崛起，得益于各方面的協(xié)同共振，而京東企業(yè)購(gòu)則基于數(shù)智供應(yīng)鏈技術(shù)能力，將“業(yè)采融合”理念融入數(shù)智化采購(gòu)流程，推動(dòng)采購(gòu)向全方位服務(wù)轉(zhuǎn)型，為這場(chǎng)共振提供了加速度。
政策滴灌激活創(chuàng)新動(dòng)能，數(shù)智供應(yīng)鏈助力精準(zhǔn)施策形成規(guī)模效應(yīng)
企業(yè)采購(gòu)數(shù)據(jù)是衡量一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力與企業(yè)發(fā)展環(huán)境的重要參考指標(biāo)，能夠直觀反映出市場(chǎng)主體的活躍度、供應(yīng)鏈效率以及政策落地效果。作為京東為企業(yè)提供的數(shù)智化采購(gòu)服務(wù)一站式平臺(tái)，京東企業(yè)購(gòu)形成了采購(gòu)清單、一鍵選品、多地址下單、企業(yè)計(jì)劃購(gòu)等一系列數(shù)智化工具和服務(wù)，能夠幫助企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)采購(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理的降本增效;而深耕企業(yè)采購(gòu)十多年的經(jīng)驗(yàn)積累，以及對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和企業(yè)需求的深刻洞察，讓京東企業(yè)購(gòu)的采購(gòu)大數(shù)據(jù)成為觀察中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要“風(fēng)向標(biāo)”。
來(lái)自京東企業(yè)購(gòu)的數(shù)據(jù)顯示：2024年杭州市企業(yè)采購(gòu)額同比2023年增長(zhǎng)了11%，在全國(guó)新一線城市中位于TOP 2;而在活躍企業(yè)同比增長(zhǎng)數(shù)量和戶均消費(fèi)方面，杭州位居新一線城市榜首。數(shù)據(jù)所顯現(xiàn)的，是良好的城市經(jīng)濟(jì)環(huán)境為企業(yè)生存發(fā)展提供了豐富的養(yǎng)分，讓更多像“六小龍”一樣的企業(yè)能夠“開(kāi)花結(jié)果”，而龐大的、活躍的企業(yè)數(shù)量則為產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)帶來(lái)了更多空間。
優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整既需要官方精準(zhǔn)施策，也需要更多技術(shù)與服務(wù)企業(yè)的有力支撐。京東與產(chǎn)業(yè)上下游的制造商、品牌商、服務(wù)商、客戶聯(lián)系十分緊密，有著非常強(qiáng)的全鏈條動(dòng)員能力，能夠與政策形成很好的耦合效應(yīng)，讓精準(zhǔn)“滴灌”快速形成政策規(guī)模效應(yīng)。
從“單點(diǎn)突破”到“生態(tài)共榮”，完善的產(chǎn)業(yè)體系成為六小龍生長(zhǎng)沃土
深度求索的DeepSeek大模型、宇樹(shù)科技的人工智能機(jī)器人、強(qiáng)腦科技的具身智能仿生設(shè)備，以“六小龍”為代表的創(chuàng)新企業(yè)成功出圈的背后，是一場(chǎng)從“單點(diǎn)突破”到“生態(tài)共榮”的多向奔赴。
信息軟件行業(yè)作為杭州新興產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，為“六小龍”的快速成長(zhǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的數(shù)字底座。京東企業(yè)購(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2024年杭州信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)采購(gòu)額同比增長(zhǎng)19.15%，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)活躍企業(yè)數(shù)同比增長(zhǎng)12.4%。不僅體現(xiàn)了行業(yè)的高活躍度，也折射出其通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與效率提升，為硬科技企業(yè)提供了底層算力支持與研發(fā)效率優(yōu)化。
在硬件制造領(lǐng)域，從核心零部件到整機(jī)組裝的完善產(chǎn)業(yè)鏈配套與柔性生產(chǎn)能力，為“六小龍”產(chǎn)品研發(fā)與量產(chǎn)落地提供了硬核支撐。京東企業(yè)購(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2024年杭州制造業(yè)整體采購(gòu)額同比增長(zhǎng)26.3%，其中電子設(shè)備制造業(yè)采購(gòu)額同比增長(zhǎng)37%。這種供應(yīng)鏈協(xié)同與技術(shù)積累，提高了創(chuàng)新成果從實(shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化效率，成為以“六小龍”為代表的創(chuàng)新企業(yè)快速崛起的重要基石。
AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展刺激算力需求攀升，企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型步伐全面提速
DeepSeek將人工智能帶入了“深思考”時(shí)代，也讓算力迎來(lái)了一輪新的挑戰(zhàn)。京東企業(yè)購(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2024年，杭州市企業(yè)主板類采購(gòu)額同比增長(zhǎng)49%，CPU類采購(gòu)額同比增長(zhǎng)50%;此外，硬盤(pán)、移動(dòng)固態(tài)硬盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、交換機(jī)等相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)額增長(zhǎng)也十分迅速。這一數(shù)據(jù)不僅反映了企業(yè)對(duì)算力、存儲(chǔ)資源的需求增長(zhǎng)，也體現(xiàn)出區(qū)域在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的搶先布局。
隨著數(shù)智化時(shí)代的到來(lái)，電腦、手機(jī)等智能設(shè)備成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的必備生產(chǎn)力工具。從京東企業(yè)購(gòu)的采購(gòu)來(lái)看，具備強(qiáng)大圖形處理能力和高效運(yùn)算速度的游戲本采購(gòu)額同比增長(zhǎng)44.18%，體現(xiàn)出相關(guān)企業(yè)在數(shù)字內(nèi)容創(chuàng)作(游戲、影視)、云計(jì)算等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)擴(kuò)張;此外，能夠?qū)崿F(xiàn)高效智慧辦公、以及多端和遠(yuǎn)程協(xié)同的會(huì)議平板采購(gòu)額同比增長(zhǎng)56%，也反映出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面數(shù)智化轉(zhuǎn)型步伐不斷提速。
員工福利投入持續(xù)加碼，人才管理模式從“搶人”向“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變
得人才者得未來(lái)，以“六小龍”為代表的創(chuàng)新企業(yè)之所以能夠快速崛起，離不開(kāi)強(qiáng)大的人才集聚效應(yīng)。越來(lái)越多企業(yè)通過(guò)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、加碼員工福利投入，以及創(chuàng)造更廣闊的成長(zhǎng)空間，強(qiáng)化對(duì)年輕、優(yōu)秀人才的吸引力。
京東企業(yè)購(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2024年杭州市企業(yè)員工福利采購(gòu)額顯著增長(zhǎng)，其中圖書(shū)品類同比增長(zhǎng)150%，戶外運(yùn)動(dòng)品類同比增長(zhǎng)56%，蘋(píng)果、華為、聯(lián)想等品牌增長(zhǎng)位列TOP3。通過(guò)“知識(shí)賦能”，能夠提升員工的專業(yè)能力，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持;而通過(guò)“生活關(guān)懷”，則提升了員工的滿意度與幸福感。不難看出，企業(yè)的人才管理模式正在從“搶人”向“養(yǎng)人”轉(zhuǎn)變，讓人才引得進(jìn)，更要留得住、用得好。
值得一提的是，透過(guò)京東企業(yè)購(gòu)的數(shù)據(jù)，我們還能發(fā)現(xiàn)北京、上海、廣州、深圳、合肥、成都等眾多具備創(chuàng)新沃土的區(qū)域，有一批批創(chuàng)新型企業(yè)正在破土而出、茁壯成長(zhǎng)。而京東企業(yè)購(gòu)?fù)ㄟ^(guò)覆蓋企業(yè)全生命周期、商品全生命周期和采購(gòu)全流程的全鏈路、多場(chǎng)景服務(wù)，為企業(yè)客戶實(shí)現(xiàn)“業(yè)采融合”注入更多數(shù)智化基因，為更多像“六小龍”一樣的創(chuàng)新企業(yè)提供有力支撐。
截至目前，京東已經(jīng)服務(wù)超過(guò)800萬(wàn)家政企客戶，覆蓋了全國(guó)近70%的專精特新中小企業(yè)。京東企業(yè)購(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來(lái)將持續(xù)依托京東的數(shù)智供應(yīng)鏈，與企業(yè)內(nèi)外部和產(chǎn)業(yè)上下游更多伙伴攜手，打造AI普惠和大中小融通的創(chuàng)新服務(wù)生態(tài)，幫助更多中小企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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