(原標題:石油三巨頭年度工作會議落幕 改革重組成關鍵詞)
⊙記者 陳其玨 ○編輯 林堅
到昨天為止,三大石油公司的2018年工作會議均已落幕。記者從三家公司獲悉,年度工作會議上除了常規(guī)的經(jīng)營總結和工作部署外,各家公司負責人均著重強調了改革的重要性,并宣稱將貫徹國家油氣體制改革部署,推進機制改革和重組整合。
中石油集團董事長王宜林在年度工作會上表示,持續(xù)深化改革已進入“施工期”,推進實施的任務艱巨而繁重,要以改革開放40周年為契機,充分發(fā)揮主體作用,推動思想再解放、改革再深入,不斷取得持續(xù)深化改革的新突破新進展。
具體而言,今年中石油要基本完成“三供一業(yè)”分離移交和醫(yī)療、教育機構的社會化改革,試點推進退休人員社會化管理,加快健全法人治理結構,建立完善以公司章程為核心的制度體系,加快三項制度改革。
中石化集團總經(jīng)理戴厚良在年度工作會上提出,要抓好頂層設計,研究完善公司全面深化改革總體方案,保持改革措施的連續(xù)性和穩(wěn)定性;要推進體制改革,按照中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的要求,貫徹國家油氣體制改革部署,持續(xù)加強董事會建設,加快構建與公司規(guī)模和戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的治理體系;要推進機制改革,落實企業(yè)經(jīng)營自主權,深化三項制度改革,推進績效考評機制改革;要推進重組整合,堅持有進有退、有所為有所不為的原則,因地制宜、因企制宜,有序推進企業(yè)重組整合。
按照去年中期業(yè)績會上時任董事長王玉普透出的信息,中石化銷售公司要力爭在去年年內上市,以實現(xiàn)進一步深化改革。除了銷售公司外,中石化還在地熱、管道等具體業(yè)務板塊推進混合所有制改革。
中石化集團一位內部人士昨天告訴上證報記者,出于審批等方面原因,銷售公司的上市時間有所推遲,目前仍在有關部門審批過程中,有重大進展會公告披露。公司也會持續(xù)推進銷售公司上市所需要的體制機制改革。
中海油集團董事長楊華在上周舉行的年度工作會上表示,中海油要以改革和轉型為主線來謀劃公司未來發(fā)展,堅持以轉型引領改革、以改革推動轉型,實現(xiàn)公司在新時代的高質量發(fā)展,具體包括著力推進提質增效,打造具有成本和規(guī)模競爭優(yōu)勢的上游業(yè)務板塊;加快產(chǎn)業(yè)轉型升級,提升產(chǎn)業(yè)鏈整體抗風險能力;深化體制機制改革,為企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐等。
他表示,要推動改革力度再大一些,要堅持問題導向,通過改革提供有效的制度供給,增強公司活力,給員工更大的信心。
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