1月31日消息,許多德國(guó)公司正面臨勞動(dòng)力市場(chǎng)供需緊張的困境,急需具備關(guān)鍵軟件工程技能的員工,為此他們正將美國(guó)硅谷裁員潮視為招聘頂尖人才的絕佳機(jī)會(huì)。
美國(guó)西海岸始終是雄心勃勃的軟件工程師渴望前往的主要目的地,他們希望在那里找到薪酬更高的技術(shù)工作。然而,科技行業(yè)的大規(guī)模裁員創(chuàng)造了德國(guó)公司的招聘機(jī)會(huì)。
汽車(chē)制造商大眾旗下軟件子公司Cariad的首席人事官雷納·祖格霍爾(Rainer Zugehoer)表示:“他們裁員,我們招聘。我們?cè)诿绹?guó)、歐洲和中國(guó)都有數(shù)百個(gè)空缺職位需要填補(bǔ)?!?/p>
由于擔(dān)心通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)衰退加劇,谷歌母公司Alphabet、微軟和Facebook母公司Meta宣布總共裁員近4萬(wàn)人。德國(guó)是世界上人口老齡化最嚴(yán)重的國(guó)家之一,其勞動(dòng)力存在巨大缺口。IT行業(yè)組織Bitkom的數(shù)據(jù)顯示,目前有13.7萬(wàn)個(gè)IT職位空缺。
德國(guó)政府正在簡(jiǎn)化移民規(guī)則,并利用容易獲得公民身份的承諾來(lái)吸引具備關(guān)鍵技能的潛在移民。德國(guó)巴伐利亞州數(shù)字化部長(zhǎng)朱迪思·格拉赫(Judith Gerlach)在LinkedIn上給最近被裁員的人留言稱(chēng):“我誠(chéng)摯地邀請(qǐng)你們前往巴伐利亞州。”
在歐元與美元價(jià)值幾乎相當(dāng)?shù)那闆r下,很少有歐洲公司能提供與加州同行數(shù)十萬(wàn)美元相當(dāng)?shù)男匠辏糠止鞠M阋说尼t(yī)療保健和與舊金山等熱點(diǎn)地區(qū)相比更低的生活成本能有所幫助。
格拉赫補(bǔ)充說(shuō):“我有沒(méi)有提到過(guò)啤酒節(jié)?”慕尼黑著名的啤酒節(jié)可能會(huì)吸引新的失業(yè)者。但有些人對(duì)此表示懷疑,Bitkom首席執(zhí)行官伯恩哈德·羅勒德(Bernhard Rohleder)指出,德國(guó)不僅在與其他國(guó)家爭(zhēng)奪最優(yōu)秀的人才,還在與這些人才的母國(guó)競(jìng)爭(zhēng)。
德國(guó)的官僚作風(fēng)可能是另一個(gè)挑戰(zhàn):許多企業(yè)已經(jīng)報(bào)告稱(chēng),在為獲得工作許可而安排新員工預(yù)約方面,他們已經(jīng)拖延了數(shù)月之久。
柏林創(chuàng)業(yè)公司Lendis的戴安娜·斯托雷魯(Diana Stoleru)說(shuō):“對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),德國(guó)的官僚作風(fēng)極其嚴(yán)重,尤其是在他們不會(huì)說(shuō)德語(yǔ)的情況下?!保ㄐ⌒。?/p>
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