網(wǎng)貸從業(yè)人員約束力薄弱 北京網(wǎng)貸協(xié)會發(fā)布管理系統(tǒng)

伴隨著網(wǎng)貸行業(yè)信息化建設(shè)的不斷提高，網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)亟待建立。

3月27日，北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會（以下簡稱北京網(wǎng)貸協(xié)會）發(fā)布網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)。

據(jù)了解，該系統(tǒng)涉及對象包括網(wǎng)貸協(xié)會、監(jiān)管機構(gòu)、P2P機構(gòu)等。

“目前，各網(wǎng)貸機構(gòu)從業(yè)人員信息不能共享、不能互聯(lián)互通?！鄙鲜鱿到y(tǒng)承辦機構(gòu)立思辰(300010,股吧)技術(shù)部人士宮占林坦言，這樣一來，網(wǎng)貸機構(gòu)不能真實了解從業(yè)人員的從業(yè)信息，對從業(yè)人員約束力薄弱；同時，金融監(jiān)管機構(gòu)對網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員的監(jiān)管手段不足，不能了解各網(wǎng)貸機構(gòu)從業(yè)人員信息和人員流動情況。

他進一步介紹稱，建立這個系統(tǒng)的目標(biāo)，有多個方面，包括一是共享平臺（建立網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員信息管理共享平臺），二是人員管理（為協(xié)會成員機構(gòu)、監(jiān)管部門提供協(xié)會內(nèi)部各成員單位相關(guān)從業(yè)人員的登記、共享、信用及管理服務(wù)），三是互聯(lián)互通（促進網(wǎng)貸行業(yè)人員信息的互聯(lián)互通）等。

北京網(wǎng)貸協(xié)會秘書長郭大剛亦指出，對于從業(yè)人員的這個系統(tǒng)，是通過一年多的研討，做過很多次測試才發(fā)布的?！叭绻麖臉I(yè)人員誠信不解決，何以談投資者、借款人等的誠信問題?！?/P>

值得注意的是，數(shù)據(jù)的安全性與真實性是該系統(tǒng)的重中之重。

宮占林表示，上述系統(tǒng)有幾大特點：去中心化，不會數(shù)據(jù)泄露，網(wǎng)貸機構(gòu)自己管理從業(yè)人員的數(shù)據(jù)；真實反映從業(yè)人員在各個機構(gòu)的真實表現(xiàn)，能有效了解到人員的流動情況，數(shù)據(jù)分散，保證數(shù)據(jù)安全；采用區(qū)塊鏈技術(shù)，各節(jié)點互聯(lián)互通和相互信任，達到信用共享。

談及數(shù)據(jù)的真實性，北京網(wǎng)貸協(xié)會羅菁在接受《每日經(jīng)濟新聞(博客,微博)》記者采訪時坦言，“我們要促進機構(gòu)之間的融合，杜絕機構(gòu)從業(yè)人員的惡性競爭，通過上述系統(tǒng)可以加強網(wǎng)貸從業(yè)人員的合規(guī)意識和自律的意識，提高各個機構(gòu)風(fēng)險防范的能力以及從業(yè)人員的整個業(yè)務(wù)水平。”至于道德層面的風(fēng)險是不可完全防范的，但通過上述系統(tǒng)這種即時性的方式可以有效地去引導(dǎo)與約束從業(yè)人員。

此外，近期網(wǎng)貸行業(yè)的整改備受關(guān)注。對此，郭大剛表示，（已經(jīng)有）兩批整改通知書下發(fā)了。

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