郝建彬：數(shù)字經(jīng)濟“就業(yè)再定義“與新就業(yè)4大觀點

文 "郝建彬 阿里研究院就業(yè)研究總負責人、北京交通大學兼職教授

7月16日， 由中國人民大學勞動人事學院、阿里研究院、美國羅格斯大學管理與勞動關系學院和人大?—羅格斯全球勞動與雇傭問題研究中心4家單位共同舉辦的第二屆“中國新就業(yè)論壇”在中國人民大學舉辦。

阿里研究院郝建彬發(fā)表主題演講“網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)就業(yè)引領全球風向標”，系統(tǒng)刻畫了中國的互聯(lián)網(wǎng)和新經(jīng)濟就業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)，及阿里巴巴電商創(chuàng)造的新就業(yè)情況。

美國勞資關系委員會前主席Wilma Liebman、北京師范大學教授經(jīng)濟與工商管理學院院長賴德勝，中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究室主任李勇堅高度評價。

關于網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)就業(yè)4大觀點

觀點1：中國就業(yè)一方面來自于存量增加，另外一方面來自數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)造的增量。伴隨“互聯(lián)網(wǎng)+”、共享經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，國家就業(yè)正從工業(yè)領域轉向服務領域，新就業(yè)形態(tài)不斷涌現(xiàn)，將成為“十三五”就業(yè)的“增長極”。

觀點2：就業(yè)需要再定義，找到新的“參照系”。如果沿用“工業(yè)時代”就業(yè)概念、標準，來衡量數(shù)字經(jīng)濟時代的新就業(yè)，必然會帶來“失靈與誤解”。

觀點3：做好數(shù)字經(jīng)濟下“新就業(yè)”形態(tài)頂層設計。加強數(shù)據(jù)化人才培養(yǎng)、探索建立大數(shù)據(jù)下的信用貸款體系、移動互聯(lián)網(wǎng)技術創(chuàng)新人社服務體系。

觀點4：創(chuàng)新“新就業(yè)”的界定與統(tǒng)計標準體系。就業(yè)觀念：從“雇傭”到“交易型服務”、“合同”到“協(xié)議”，從“就業(yè)”到“工作”。統(tǒng)計方式創(chuàng)新：從以企業(yè)為單位的統(tǒng)計到“平臺+個人”，實現(xiàn)“個人賬戶方式下的統(tǒng)計”。統(tǒng)計手段創(chuàng)新：云（云計算）、端（app）、數(shù)（大數(shù)據(jù)）的統(tǒng)計。

嘉賓點評

美國勞資關系委員會前主席Wilma Liebman：互聯(lián)網(wǎng)在中國變化，中國對于手機的依賴程度比美國更高。亞馬遜在美國，創(chuàng)造了很多就業(yè)機會，也使得大家賴以生存的收入有了增加，使得很多職業(yè)的滿意度也得到了進一步的提高。

但是，同時存在著所謂的數(shù)字鴻溝，比如說受教育程度，收入等等，我們要看大家是不是在做這些新工作的時候，是否能夠使得他們的生活狀況得到提高，是否引起了更多的不公平和緊張的關系。

北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院教授、院長賴德勝：阿里巴巴在數(shù)字經(jīng)濟這方面確實引領中國經(jīng)濟。中國如何來引領就業(yè)全球，我個人覺得是在教育資本人力方面應該發(fā)揮資本。就業(yè)本身是創(chuàng)新的前提、要素。這種新的就業(yè)生態(tài)、就業(yè)方式、就業(yè)結構也許是未來進一步創(chuàng)新的前提，值得研究。

網(wǎng)絡這個技術，對于我們就業(yè)的影響為什么會有這么大的影響？互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)了亞當斯密所講的分工細化，亞當斯密講到效率來自于分工，分工來自于市場的半徑，這種電商或者網(wǎng)絡互聯(lián)網(wǎng)，不斷的變化就是使得我們的市場半徑無限的擴大，我們以前是很小的落后的市場，現(xiàn)在是全球市場。

中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟研究室主任李勇堅 ：中國服務業(yè)成了就業(yè)的主戰(zhàn)場。一是2012年以后服務業(yè)成了主戰(zhàn)場，電子商務是數(shù)字經(jīng)濟表象的東西，突然有爆發(fā)式增長這是一個很重要的原因。

第二是我們的服務上網(wǎng)，服務半徑增大了，服務結構性短缺問題解決了，帶來了新的就業(yè)，這一部分是我們原來沒有關注到的，我們的服務業(yè)一直處于結構性短缺狀態(tài)。

比如說家庭服務，交通出行，原來一直屬于結構性短缺狀態(tài)，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)以后，整個服務業(yè)結構短缺問題得到解決，不但帶來生活便利，更多是帶來了就業(yè)的增加。

第三點技術進步，到底對整個社會整體就業(yè)未來是一個什么樣的場景，一是就業(yè)形態(tài)發(fā)生變化，就業(yè)的定義都要發(fā)生變化，在技術進步情況下，不但是就業(yè)量的問題，就業(yè)的定義，就業(yè)結構各種各樣的模式都要深入研究。

發(fā)言實錄摘要

尊敬的小建會長，尊敬的各位領導，下面我想給大家匯報的是網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)就業(yè)引領全球的風向標。

《2017年世界競爭力報告》顯示，中國從全球第25位上升到第18位及同時在就業(yè)這個風向指標，實際上在63個主要的經(jīng)濟體里面位列第一。

我們中國的就業(yè)這幾年在中國GDP速度放緩的情況下，但是GDP還在增長，因為現(xiàn)在這個盤子大了即便是6或者是6.5我們經(jīng)濟總量增加也是很大的，所以就業(yè)一直在增長。

新增就業(yè)來自何處？

中國的經(jīng)濟從工業(yè)型經(jīng)濟向服務型經(jīng)濟轉型，就業(yè)也在轉型。2010-2016年中國GDP增從兩位數(shù)那么下降到了一位數(shù)，從12%點多下降到6.5%左右。

從2011年以后其實就是在金融危機之后，其實中國的網(wǎng)絡零售的這個增速每年基本都是50%以上，我國經(jīng)濟的新動能正在轉換。每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口基本上是保持在1300萬左右。

新經(jīng)濟，數(shù)字經(jīng)濟，共享經(jīng)濟，服務型經(jīng)濟來帶來就業(yè)增量。第一個是工業(yè)經(jīng)濟我理解的話是A，存量就業(yè)，這幾年B在增加就是增量，中國這種就業(yè)總量，包括失業(yè)規(guī)模失業(yè)率沒有太大變化，為什么就業(yè)好？

第一個存量增加，第二增量增加，所謂的增量來自于現(xiàn)在這種新經(jīng)濟，數(shù)字經(jīng)濟，共享經(jīng)濟，服務型經(jīng)濟來帶動的就業(yè)。

就業(yè)體系，眾所周知中國在建國后走入了工業(yè)化道路，包括統(tǒng)計法，包括勞動就業(yè)統(tǒng)計的標志，包括合同法，都是基于工業(yè)經(jīng)濟的體系去建立的，基于生產線，或者基于工廠。

拿這個標準區(qū)衡量原來農業(yè)化的就業(yè)更多是分散型就業(yè)，或衡量現(xiàn)在這種網(wǎng)店或者電商或者新經(jīng)濟就業(yè)。一定程度上會失靈，其原因是刻度尺不一樣，這套制度適合于工業(yè)經(jīng)濟，衡量指標是不是八個小時的工作，是不是有勞動合同，是不是有雇主，實際上現(xiàn)在這種統(tǒng)計體系正在失靈。

中國數(shù)字經(jīng)濟應用引領全球

數(shù)字經(jīng)濟近五年來，對大家改變是非常巨大的。中國目前網(wǎng)民有7.3億，7億的手機網(wǎng)民。

接近4.7億手機網(wǎng)購的用戶，同時每天的快遞單量接近一個億左右，無論你是在購物也好，或者你是在各種各樣享受的服務也好，到家的比如說送餐也好，通過你的手機端都可以實現(xiàn)。

每天上網(wǎng)時長每個人接近4小時，每天每人打開手機頻次大概是106次，也就意味著6-7分鐘大家就會看一次手機。

原來我們傳統(tǒng)的商業(yè)基礎設施不夠發(fā)達，但是這幾年的話實際上數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展，讓我們每一個人無論是正常人或者殘疾人都可以去享受這種數(shù)字經(jīng)濟紅利，讓每個人足不出戶的話連接整個全球的網(wǎng)絡。

就業(yè)因為分享變得分散和多元。

在共享經(jīng)濟、電子商務領域這幾年的CIER指數(shù)都超過了十以上，也就是意味著每個人有十個崗位等著他，像傳統(tǒng)的落后產能，像鋼鐵、煤炭、水泥這些行業(yè)，每個人都有零點幾個崗位，崗位差距大概40倍以上。

“數(shù)據(jù)量”將成為“數(shù)字經(jīng)濟”的重要衡量指標

歷次技術進步，包括十七世紀，十八世紀我們的工業(yè)革命，第一次工業(yè)革命，那時候我們的電力，能源革命，蒸汽機革命帶來工廠的誕生，那時候工廠缺了工人，核心的做了一件事情就是圈地運動，圈地運動讓我們農民進入到了工廠里面。那時候來講，其實圈地運動是把農民的從業(yè)替代成為工業(yè)的就業(yè)。

到了十九世紀，我們開了公司技術又發(fā)生大的進步，有了電力，其實我們現(xiàn)在衡量工業(yè)，我們早晨在看衡量工業(yè)很重要的指標就是現(xiàn)在用電量，其實衡量數(shù)字經(jīng)濟的話我們更多的在看未來這種數(shù)據(jù)量，因為未來數(shù)據(jù)量意味著你有什么樣的需求，會體現(xiàn)在數(shù)據(jù)指標上。

BCG《邁向2035：4億數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)的未來》報告，從知識的技能、就業(yè)的邊界、就業(yè)的靈活多樣三個維度，數(shù)字經(jīng)濟會帶來這種體能門檻的下降，我們?yōu)槭裁匆l(fā)明機器？一匹馬的力量是趕不過汽車的。

從產業(yè)升級來看就業(yè)邊界會不斷擴大，其實我們從就業(yè)的根本來看，一個是有新的需求會創(chuàng)造需求，另一個有新的分工會創(chuàng)造就業(yè)，還有你這種要素的打散會創(chuàng)造就業(yè)，原來的話要有資本，勞動力，技術，這幾個要素才有同一個時間點，大家同時都在公司里面才能就業(yè)，才能運轉起來，如果這個要素是分散的話這個工廠是開不起來的。

網(wǎng)絡新職業(yè)開辟了就業(yè)的新天地

小建會長在2012年提出，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)是中國這種就業(yè)的一支新軍，創(chuàng)造出來新的職業(yè)和新的崗位。

工業(yè)時代，我們的行業(yè)是非常有限的“我們常常講360行”，隨著個性化產品、服務需求被滿足，數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)造的行業(yè)可能三萬六千行都不止，隨之帶來工作職業(yè)的極大豐富，讓更多人的興趣與工作更好的進行結合。

阿里巴巴會帶動3300萬個就業(yè)就會，為中國贏得降速轉型的空間。根據(jù)中國人民大學勞動人事學院《阿里巴巴零售電商平臺就業(yè)吸納與帶動能力研究》綜合測算。開網(wǎng)店的人群，他們帶動了很多就業(yè)，包括這種支撐型服務，包括很多衍生型服務，現(xiàn)在新的職業(yè)，網(wǎng)紅，還有淘女郎，各種各樣網(wǎng)店的服務，APP服務，對上下游產業(yè)帶動了相關的產業(yè)。

現(xiàn)在很多網(wǎng)店的店主他一方面在經(jīng)營著線下的批發(fā)門臉，一方面在線上做淘寶店主，這樣的人群交易規(guī)模有30-40%都是通過網(wǎng)上來實現(xiàn)的，線上這塊消費增量沒有的話，就業(yè)就會極大減少。

中國的電商發(fā)展得益于兩個因素，一個是制造業(yè)繁榮，2008年之后其實中國的消費，更多的是轉型內需型消費，由于這個經(jīng)濟危機給淘寶這種電商帶來了新機遇我們會去對接國內這種大市場。

另外就是我們這種快遞人員，我們中國電商的發(fā)展得益于中國這種人口紅利，得益于快遞人員從一產二產轉型到三產，很多建筑工人，軍人，他們轉業(yè)之后去做了快遞人員。

大部分的傳統(tǒng)零售店工作時間不超過10小時，覆蓋的半徑大概就是十公里，網(wǎng)絡零售工作時長延長至24小時，覆蓋半徑擴大到幾千公里，把整個服務鏈極大延伸，從而帶來就業(yè)容量的擴大。

互聯(lián)網(wǎng)讓全球范圍大規(guī)模社會化協(xié)同成為可能

互聯(lián)網(wǎng)帶來眾包合作、網(wǎng)絡協(xié)同、共享經(jīng)濟的繁榮，對原有工業(yè)經(jīng)濟里企業(yè)邊界，生產組織的方式，勞動方式帶來沖擊，原來的方式要按照新經(jīng)濟的方式，按照新就業(yè)者他的這種可以接受的方式去進行相應的調整，這樣打破公司的界限，擴大就業(yè)的邊界。

構建適應未來數(shù)字經(jīng)濟就業(yè)體系。BCG預測，2035年中國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模將會達到16萬億美元，未來經(jīng)濟的半壁江山就業(yè)的絕大部分都會運行在數(shù)字經(jīng)濟體系下。

未來我們經(jīng)濟的數(shù)字體系一定要重新構造，核心未來創(chuàng)業(yè)主體還是人，人離不開教育，現(xiàn)在這種大學，學校更多培養(yǎng)的是原來工業(yè)化。

因為學校就是工業(yè)化產生出來的結果，現(xiàn)在到了數(shù)字經(jīng)濟很多個性化小眾的需求會產生出來，未來教育體系一定會適應我們的就業(yè)變化。

最核心的一個是創(chuàng)業(yè)扶持政策，一個是平臺生態(tài)體系，一個是社保稅收體系，這套體系到了數(shù)字經(jīng)濟，一定要去調整，否則的話跟很多雙創(chuàng)沒有辦法接軌，同時對人來講是提升人的數(shù)字化能力，未來我們講被替代掉的那些人群一定是不具備數(shù)字化能力的人，不在于你學歷的高低，也不在年齡大小。謝謝。

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