中國式脫口秀兩棲戰(zhàn)

文/劉璐明

編輯/馬程

“誰能演我，只有李現(xiàn)能演我。”

臺下一片大笑，PDD站在《吐槽大會》的舞臺上，有節(jié)奏地拋出一個個梗，作為知名電競?cè)?、前《英雄?lián)盟》IG戰(zhàn)隊(duì)上單選手兼隊(duì)長，當(dāng)他出現(xiàn)在《吐槽大會》的時(shí)候，很多觀眾表示詫異又驚喜。

而這正是近期播出的《吐槽大會》第四季當(dāng)中的一期“電競專場”，PDD和自己曾經(jīng)的小徒弟Ning出在《吐槽大會》的舞臺上開啟“吐槽模式”。

這樣的“大跨界”在之前幾季的《吐槽大會》并非沒有出現(xiàn)過，但今年尤其令人驚喜，嘉賓范圍不再局限于娛樂明星或者體育明星，于是，我們看到李佳琦、《野狼disco》的創(chuàng)作者寶石老舅站在了《吐槽大會》的舞臺上。

幾乎每一季的《吐槽大會》憑借邀來的都是當(dāng)下最具話題性的嘉賓，一經(jīng)播出便頻頻登上各大熱搜榜。

但今年不同的是，脫口秀市場正在悄悄發(fā)生變化。

《吐槽大會》上的李佳琦 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

從今年開始，脫口秀開始真正走向大眾視野。觀眾們對脫口秀的認(rèn)知已經(jīng)不再局限于《吐槽大會》，越來越多的人走向線下，為不知名的脫口秀演員們買單，如同曾經(jīng)看一場話劇表演一樣，脫口秀也正在成為日常的娛樂可選項(xiàng)之一。

從《今晚80后脫口秀》的萌芽，到《吐槽大會》的爆發(fā)，再到《脫口秀大會》的持續(xù)產(chǎn)出，脫口秀逐漸進(jìn)入主流視野，并開始擁有中國式特色。

《脫口秀大會》第二季收官后的線下演出。一票難求，演員王勉和演員們更近距離感受到用笑料引爆全場到的成就感?！昂芏嗳藦耐獾刳s來，黃牛票被炒到800塊”，他笑著調(diào)侃道。“有一種這個行業(yè)好像要做起來的‘錯覺’”。

在這場新的變化當(dāng)中，脫口秀的生意，才剛剛開始。

一個變化的開端

凌晨兩三點(diǎn)鐘，笑果文化簽約演員王勉撥通了另一名演員Rock的電話，就在電話撥出前，他為已經(jīng)修改得密密麻麻的文本敲下了一個新梗，直覺告訴他這是一個好段子，但他隨即又陷入懷疑，因?yàn)榇蠖鄶?shù)時(shí)候，寫出來與演出來完全是兩碼事。

值得一提的是，笑果文化也是《吐槽大會》的幕后制作公司?！锻虏鄞髸返谋t，一定程度上，也給了《脫口秀大會》參與者們很大的壓力。

此時(shí)距離演出只剩下不到12個小時(shí)。此前，他經(jīng)歷了選題會和10多場開放麥（現(xiàn)場試講），才獲得最后錄制的機(jī)會，即使這樣，演出的腳本又多次推倒重來。

在電話里，他問Rock“你能確定嗎？”，這位曾經(jīng)的搭檔告訴他“不能?！?/p>

讓觀眾笑，遠(yuǎn)非一件容易的事情。如同一場實(shí)驗(yàn)，原料摻和在一起——一個人、一個麥克風(fēng)、一撥觀眾，如何產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)，如何爆出火花和笑料，沒有人可以確定。脫口秀演出猶如一場冒險(xiǎn)。

《脫口秀大會》第二季舞臺上的王勉和CY 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

這個段子最終出現(xiàn)在了《脫口秀大會》第二季的舞臺上，王勉和新搭檔CY所做的音樂脫口秀《你看不到我》，成為了單期“爆梗王”，音樂和脫口秀結(jié)合的嘗試提供了一種可能。

改變在于，沒有大咖站臺，靠新人撐起臺面，節(jié)目卻獲得了一定的關(guān)注度，頻頻上熱搜榜，賀曉曦所說的“不能只有《吐槽大會》“在成為可能。

《吐槽大會》第一季的爆火，曾讓笑果文化CEO賀曉曦和團(tuán)隊(duì)陷入了另一種擔(dān)憂，“害怕大家傾向于吐槽就是脫口秀，實(shí)際上吐槽只是脫口秀的其中一種表現(xiàn)形式，就像大家會誤以為扣籃就是籃球，這是一個巨大的偏差。“

因此團(tuán)隊(duì)在《吐槽大會》之后就緊接著策劃了《脫口秀大會》，希望讓更多人看到除了吐槽之外的脫口秀表演。但由于籌備時(shí)間短，節(jié)目模式探索不夠。第一季的《脫口秀大會》反響平平，被觀眾批評，“與《吐槽大會》相比完全不在一個量級”。

第一季《脫口秀大會》現(xiàn)場，主持人張紹剛 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

賀曉曦對第一季《脫口秀大會》也并不滿意，“一季下來，沒有人知道他們是什么人，有什么樣的三觀，人物形象是模糊的。”

相比第一季，《脫口秀大會》第二季在賽制、模式上做了很多改革。不再是分隊(duì)PK模式，而是增加了脫口秀排行榜、單期爆梗王的設(shè)置，賽制變得更簡單，也更加嚴(yán)苛。

新一季籌備期間，導(dǎo)演組的工作是每天在線下觀看演出，從笑果文化的100多位演員當(dāng)中海選。進(jìn)入第一階段的80多人需要依照每期主題進(jìn)行文本創(chuàng)作。“評定以稿件質(zhì)量為準(zhǔn)，每個人的機(jī)會均等，不管新人還是老演員。”王勉告訴鋅財(cái)經(jīng)。

此后，導(dǎo)演組會篩選出25人左右，進(jìn)入到開放麥，然后是第二輪、第三輪讀稿會，最終只有7個人可以參與當(dāng)期節(jié)目錄制。

上一季，新人王勉幾乎全程在舞臺上，但這次他卻在第六期才得以上臺?！罢媸潜荣惖母杏X，競爭激烈，內(nèi)容質(zhì)量提高了?！蓖趺闾岬?。他說自己不在乎結(jié)果，“但是坐在臺上，看著公布入選名單的時(shí)候，還是想贏的?！?/p>

殘酷開放麥環(huán)節(jié) 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)容質(zhì)量的一種保證，在這一季的《脫口秀大會》當(dāng)中，討論的話題其實(shí)也是重要的引爆點(diǎn)，父母、戀愛、存在感......當(dāng)每一期的主題引發(fā)網(wǎng)友們新一輪討論時(shí)候，觀眾開始發(fā)現(xiàn)，原來脫口秀和生活的關(guān)系如此密切。

“任何藝術(shù)形態(tài)其實(shí)都是找共鳴，對于語言類節(jié)目有兩個要素，一個是話題，另一個是持續(xù)地產(chǎn)出”，賀曉曦提到。

對《脫口秀大會》第二季的回溯，可以讓我們看到一場變化的開端，脫口秀不再只是明星們之間的吐槽，人們的刻板印象正在發(fā)生變化，它是一種表達(dá)方式，可以和每一位觀眾的生活產(chǎn)生鏈接。

在這樣的變化之下，脫口秀人口開始逐漸擴(kuò)大，從線下延伸到了下線。

演出一秒售罄

“是不是出bug了？”

這是笑果文化演藝拓展中心負(fù)責(zé)人Juan，看到3000張門票一秒鐘售罄時(shí)的第一反應(yīng)。7點(diǎn)59分，她還看到售票頁面顯示無商品信息，8點(diǎn)鐘開票時(shí)間一到，便已經(jīng)刷不出來了。

“領(lǐng)導(dǎo)，錢進(jìn)來了?！眻F(tuán)隊(duì)里有人截了一張后臺票務(wù)進(jìn)賬圖發(fā)來，她才相信這場脫口秀演出的門票，一秒鐘被賣光。

這是《脫口秀大會》第二季播出后，笑果文化脫口秀巡演的第一站，在上海舉辦的“喜劇周末”。售罄速度，所有人都沒有想到。

喜劇周末現(xiàn)場 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

在幾年前，這根本不敢想象。

七年前，Juan第一次接觸脫口秀，是在業(yè)余時(shí)間和一幫熱愛脫口秀的朋友到寫字樓里租場地，朋友圈子里售票，一張20塊。一兩個星期辦一場演出，一場規(guī)模三十多人。

那時(shí)，國內(nèi)的脫口秀不是一種“正經(jīng)”職業(yè)，大部分人都是兼職。全國零零星星分散著很多小團(tuán)體，但很難成規(guī)模；同時(shí)，觀眾數(shù)量也極為缺乏，了解脫口秀文化的人很少，大多數(shù)人對脫口秀的本土落地保持懷疑。

據(jù)Juan介紹，2017年，《吐槽大會》播出之后，上海的觀眾有一波增長，但是演出的次數(shù)并不多，一個月做一兩次或者兩三個禮拜做一次。

真正的增長正是發(fā)生在《脫口秀大會》第二季播出之后，除了笑果文化之外，其他廠牌的演出也開始多了起來，“市場開始起來了。”

如今，笑果文化每星期在兩個場地加起來總共有十幾場演出。全國各地俱樂部演出也開始紅火起來，整個市場的量開始變得不一樣，演出供應(yīng)小于需求，據(jù)Juan介紹，笑果文化的線下演出觀眾已經(jīng)度過了最初緩慢增長的階段，正在迅速，甚至翻倍增長。

“可以說，大家逐漸把脫口秀納入到了娛樂生活的選擇方式，就像去看電影或者話劇一樣。”Juan告訴鋅財(cái)經(jīng)。

但早在四年前，笑果就已經(jīng)開始了線下的探索。

笑果文化的線下演出業(yè)務(wù)——笑果脫口秀（之前叫噗哧脫口秀），甚至比笑果文化成立的時(shí)間更早，但在很長一段時(shí)間里，它的步伐近乎停滯。在去年以及之前的很多采訪當(dāng)中，賀曉曦都曾提到笑果文化線上反哺線下的邏輯，靠綜藝的熱度來帶動線下發(fā)展。

“先跑出更能夠讓公司快速成長的業(yè)務(wù)，讓公司從營收以及演員的打造上能夠快速成長。”在Juan看來，這與市場原因相關(guān)，發(fā)展線下業(yè)務(wù)，需要有知名度，也需要相當(dāng)數(shù)量的演員作為支撐。

通過幾檔線上節(jié)目的曝光，更多的人開始表演脫口秀，更多觀眾愿意付費(fèi)走進(jìn)小劇場，這個市場逐漸變得龐大起來。

噗哧脫口秀 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

2019年5月，笑果文化開始調(diào)整戰(zhàn)略，由之前的以線上為重心變?yōu)榫€上線下并駕齊驅(qū)；5月1號，笑果開放了自營場地山羊Goast；6月16日，另一個自營場地笑果工廠也相繼開放；同時(shí)笑果文化開放駐場業(yè)務(wù)——與咖啡館、書店或者酒吧合作，在全國各地進(jìn)行脫口秀開放麥演出。

另一邊，公司內(nèi)部對于演員體制的調(diào)撥也有所變化。據(jù)Juan介紹，在以節(jié)目為核心的時(shí)候，所有的演員只要進(jìn)節(jié)目組，檔期就鎖死了，無法再參加線下演出。而現(xiàn)在演員則是線上線下共用，脫口秀演員的時(shí)間，有共享日歷等可溝通機(jī)制。

Juan告訴鋅財(cái)經(jīng)：“線下業(yè)務(wù)一定是笑果2019年下半年到2020年最重要的一個戰(zhàn)略目標(biāo)。而節(jié)目成型后，由戰(zhàn)略目標(biāo)變成一個持續(xù)運(yùn)營的目標(biāo)。”

2019下半年開始，笑果的線下業(yè)務(wù)已經(jīng)可以“自己養(yǎng)活自己”，通過線下尋找并培育新人，推到線上，再從線上回歸到線下獲得更大曝光，已經(jīng)成為一個可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

新人短缺

脫口秀從業(yè)者規(guī)模正在飛速成長，脫口秀也正在從小眾文化圈，逐漸走向主流視野。

在這個過程當(dāng)中，新人成了行業(yè)里最緊缺的部分。

李誕 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

“幾年前并不是沒有做好一個脫口秀比賽的可能性，但在施行的難度很大。當(dāng)時(shí)的演員少，能力也參差不齊，很難通過嚴(yán)格的篩選來保證表演質(zhì)量?！辟R曉曦提到。

目前，笑果文化的簽約演員有100多位，非全職有三四十人，這是選拔的基礎(chǔ)，但在多年前，并沒有這么多的脫口秀演員從事這個行業(yè)。

挖掘脫口秀新人，是笑果的一個實(shí)驗(yàn)。王勉最早通過《吐槽大會》了解到脫口秀，2017年，正逢《脫口秀大會》第一季在全國是多個城市設(shè)點(diǎn)海選，還在讀大三的王勉試著在沈陽站報(bào)名，逐漸晉級，最后入選《脫口秀大會》第一季的選手名單，隨后參與了《吐槽大會》第二季、《冒犯家族》等多個節(jié)目創(chuàng)作。

新人進(jìn)入，就需要給他們足夠的機(jī)會展現(xiàn)自己。第二季《脫口秀大會》中，首次登臺的趙曉卉拿下了當(dāng)期“爆梗王”，甚至有人質(zhì)疑節(jié)目組刻意捧新人。

“我們不是刻意地想捧誰，而是在這個行業(yè)里本身會比較鼓勵新人，但是實(shí)際的偏差是演員們互投的時(shí)候分?jǐn)?shù)會很高，但在觀眾面前不一定認(rèn)同。”賀曉曦告訴鋅財(cái)經(jīng)。

這一季的冠軍卡姆，已經(jīng)是脫口秀俱樂部的一位老面孔了，早在2015年的時(shí)候，卡姆就在線下?lián)碛辛艘慌覍?shí)的粉絲。但當(dāng)他在《脫口秀大會》中亮相時(shí)，對很多人來說，他仍然是一位新人。

如何挖掘出脫口秀演員，并讓這批演員保持創(chuàng)作力，讓他們被更多的觀眾看到是推出新人的關(guān)鍵。

笑果文化演藝拓展中心負(fù)責(zé)人Juan想盡量做到對演員的管理精細(xì)化，每個演員都擁有一張個人日歷表。她每個月要給演員打一次分，用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)去捕捉演員在多個維度的表現(xiàn)，比如開放麥次數(shù)、觀眾投票進(jìn)入前三次、稿件數(shù)量等10個維度。“不是評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而是掌握每一位演員的特質(zhì)。”

《脫口秀大會》第二季冠軍卡姆 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

“最大的培養(yǎng)，就是讓我們進(jìn)入一線戰(zhàn)斗崗位，有不斷嘗試的機(jī)會?！蓖趺闾岬?，他們一進(jìn)來，就擔(dān)當(dāng)編劇的工作，和程璐、思文一樣。在這樣的狀態(tài)下，很多新人在急劇成長。

但在這樣大規(guī)模的擴(kuò)招下，新人仍然不夠。

“日本每年有1200個喜劇演員產(chǎn)生，像日本的喜劇公司吉本興業(yè)，差不多成立了一百年，按照這個速率來算，我們現(xiàn)在的喜劇演員人數(shù)可能只占他們的1%?！辟R曉曦告訴鋅財(cái)經(jīng)，新人是這個行業(yè)的源泉和基礎(chǔ)，是一個自然成長的底層邏輯。吉本興業(yè)成立于1912年，是日本喜劇界最大的藝人經(jīng)紀(jì)公司、電視節(jié)目制作公司，如今的人才儲備總量在6000人以上。

賀曉曦并不想打造下一個李誕，因?yàn)槊總€人的風(fēng)格都是獨(dú)特的，他想保證的是不斷地有新人出來，“至于誰會超越李誕我不知道，卡姆認(rèn)真做五年之后會不會超越李誕？這不好講。”

拓展喜劇邊界

多年前，中國脫口秀市場還是一片荒漠。

這片荒漠中的綠蔭，從2012年開始出現(xiàn)了萌芽。這一年，由葉烽擔(dān)任總導(dǎo)演打造的《今晚80后脫口秀》在東方衛(wèi)視上線，這個全年制作成本只有兩三千萬元的節(jié)目，被稱作是第一次在電視熒屏上的脫口秀實(shí)驗(yàn)。

2014年葉烽的婚禮上，他遇到了后來了合伙人賀曉曦，兩人曾在1999年在湖南文體頻道共事。15年后的重遇，成為笑果構(gòu)建喜劇王國的開始。

《今晚80后脫口秀》 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

隨后，這座喜劇王國開始籌備地基，壘起一磚一瓦，直到2017年初《吐槽大會》正式開播，這家公司才開始真正進(jìn)入快車道。起步階段里，他們明確了要做一個產(chǎn)業(yè)公司，而非一個制作公司的定義，這一大方向也奠定了笑果不斷拓展喜劇邊界的思路。

今年9月，一段“滴滴吐槽大會”的視頻在網(wǎng)上熱傳，在這場特別的吐槽大會上，滴滴總裁和滴滴員工一起坐在了嘉賓席位上，王建國、龐博、思文等脫口秀演員分別吐槽了在用滴滴打車時(shí)遇到的各類問題，滴滴員工也從員工角度參與吐槽滴滴的問題，雙方金句頻出。

不同于以往的植入廣告，卻獲得了很好的效果，甚至被稱作是一場品牌營銷的突破，教科書級的“自黑式”營銷。

在綜藝節(jié)目之外，脫口秀正在以更加生活化的方式呈現(xiàn)給大眾。

“類似于滴滴這樣的合作，我們沒有說一定要把它發(fā)展成為一種很大的商業(yè)模式，但是如果它能產(chǎn)生一定的連接，跟不同的人群產(chǎn)生新的交際，這種化學(xué)反應(yīng)是我們喜歡看到的。”賀曉曦認(rèn)為，喜劇不應(yīng)該只有一種形態(tài)，它的價(jià)值在于提供了一種具有連接價(jià)值的場景?！?strong>喜劇可以連接一切”，這是賀曉曦常提到的一句話。

滴滴版“吐槽大會” 圖片來源于網(wǎng)絡(luò)

不是一家制作公司，而是一家年輕態(tài)喜劇產(chǎn)業(yè)公司，在脫口秀的市場上，笑果文化正在形成自己的一套打法和邏輯。

在這個過程中，賀曉曦看到的另一個改變在于，此前公眾對“中國沒法說脫口秀”的觀點(diǎn)，已經(jīng)在逐步消解。他認(rèn)為脫口秀本就不應(yīng)該只有一個標(biāo)準(zhǔn)，中國的脫口秀，應(yīng)該有屬于自己的面貌，是在東方審美語境下的獨(dú)特風(fēng)格。

8月底，《脫口秀大會》第二季錄制結(jié)束的慶功宴上，有人流著眼淚，有人故意把自己灌醉，有人翻著手機(jī)里最后一次錄制現(xiàn)場落幕時(shí)候的照片，如同曾經(jīng)每一檔節(jié)目結(jié)束后的慶功宴一樣，他們醉酒到深夜，眼睛里閃著光。

但與以往的不同之處在于，他們知道一個新的脫口秀的時(shí)期來臨了。

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