成都出臺(tái)政策支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 58同城全力以服助力應(yīng)用型人才發(fā)展

原標(biāo)題：成都出臺(tái)政策支持科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 58同城全力以服助力應(yīng)用型人才發(fā)展

日前，成都市科技局發(fā)布《人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助管理辦法》，面向全球科技人才發(fā)出“邀請(qǐng)函”，對(duì)高校科研院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、青年創(chuàng)客創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分別給予一次性最高20萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助，對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域博(碩)士等科技人才給予規(guī)定學(xué)制學(xué)費(fèi)50%的經(jīng)費(fèi)資助。

在政府部門給予專業(yè)人才政策資助，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入活力之時(shí)，國(guó)民招聘大平臺(tái)58同城也積極發(fā)揮招聘業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)技能型、應(yīng)用型人才不斷釋放潛力、創(chuàng)造價(jià)值。全國(guó)人大代表、58同城CEO姚勁波提出“兩會(huì)”代表建議，進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化政策激勵(lì)，支持企業(yè)構(gòu)建線上職業(yè)教育平臺(tái);加大組織引導(dǎo)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參與線上培訓(xùn);提升服務(wù)質(zhì)量，為構(gòu)建靈活、有序市場(chǎng)體系打好基礎(chǔ)。

為了做好技能型人才就業(yè)服務(wù)，58同城充分發(fā)揮線上招聘優(yōu)勢(shì)，舉辦多場(chǎng)線上招聘會(huì)、創(chuàng)新研發(fā)智能招聘工具，全力以服地為應(yīng)用型人才拓寬就業(yè)渠道，帶來(lái)豐富多元的就業(yè)機(jī)會(huì)。今年以來(lái)，圍繞特殊時(shí)期企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，58同城陸續(xù)推出“防疫物資企業(yè)急聘專場(chǎng)”、“配送企業(yè)招聘專場(chǎng)”等線上招聘活動(dòng)，為技能型人才提供參與防疫保障和保供穩(wěn)供的“用武之地”。針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間部分行業(yè)企業(yè)的招工難現(xiàn)象，58同城攜手人社部開(kāi)展“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，開(kāi)設(shè)物流配送、醫(yī)療物資、餐飲三大行業(yè)專場(chǎng)，累計(jì)為求職者提供120萬(wàn)個(gè)崗位，使應(yīng)用型人才能發(fā)揮專長(zhǎng)，在崗位上發(fā)揮技能才干。

不僅如此，58同城還創(chuàng)新研發(fā)企業(yè)VR、直播招聘等職能工具，并免費(fèi)為企業(yè)推出視頻面試。通過(guò)一系列智能化招聘工具，58同城打通了求職者與招聘方溝通的“最后一公里”，使技能型人才快速了解企業(yè)和崗位，高效作出求職選擇。今年4月以來(lái)，58同城連續(xù)推出“視頻面試節(jié)”、“2020年直播招聘專場(chǎng)活動(dòng)”，為基層勞動(dòng)者提供了豐富的應(yīng)用型崗位，滿足了多元化、個(gè)性化擇業(yè)需求。今年5月，58同城上線“直播招聘武漢專場(chǎng)”，帶來(lái)IT、食品、服裝等行業(yè)的多場(chǎng)直播招聘，助力應(yīng)用型人才精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)崗位，并為品牌雇主復(fù)產(chǎn)招工保駕護(hù)航。

2020年政府工作報(bào)告將“穩(wěn)就業(yè)”放在突出重要的位置，58同城繼續(xù)發(fā)揮國(guó)民招聘大平臺(tái)作用，通過(guò)開(kāi)展一系列線上招聘活動(dòng)、運(yùn)用多元化智能招聘工具，促進(jìn)技能型、應(yīng)用型人才充分高質(zhì)量就業(yè)，努力推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)、興產(chǎn)業(yè)。

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