原標(biāo)題:情色纏身、假簡(jiǎn)歷橫行……招聘行業(yè)在深陷泥淖?
春節(jié)假期已經(jīng)過(guò)去了數(shù)天,一切都在迅速邁上正軌。而在抗疫之戰(zhàn)仍然持續(xù)的情況下,招聘行業(yè)也呈現(xiàn)出新的變化。其中最明顯的,就是年前并未出現(xiàn)辭職高峰——大多數(shù)人都在求穩(wěn)。而在年后,招聘高峰如期而至。
除了傳統(tǒng)的線下招聘渠道之外,眾多線上招聘平臺(tái)也迎來(lái)開(kāi)門(mén)紅,無(wú)數(shù)求職者蜂擁而至。但讓人訝異的是,招聘行業(yè)卻似乎深陷泥淖之中。以女外圍、色情主播為代表的情色招聘,以及假簡(jiǎn)歷層出不窮……這些都讓招聘行業(yè)飽受詬病。這或許意味著,招聘成為亟需整治的行業(yè)。
情色與假簡(jiǎn)歷共存,招聘行業(yè)陷入泥淖
招聘行業(yè)的水到底有多深?除了各種詐騙、營(yíng)銷(xiāo)等手段之外,情色與假簡(jiǎn)歷的共存,也在讓招聘行業(yè)陷入泥淖。
其中,情色招聘就讓招聘行業(yè)受到痛批。據(jù)悉,在多家招聘平臺(tái)上,有不少平臺(tái)以招聘“女助理”、“特別助理”、“女主播”的名義進(jìn)行招聘。而這些招聘信息,其實(shí)都存在著色情陷阱。如,有些招聘“女助理”其實(shí)就是在找“女外圍”。而招聘“女主播”,則是從事色情直播。對(duì)于那些了解內(nèi)容的人來(lái)說(shuō),類(lèi)似招聘所隱含的內(nèi)容,都已經(jīng)心照不宣。
再加上企業(yè)認(rèn)證沒(méi)有門(mén)檻、不用實(shí)名認(rèn)證等,更是加大了招聘所存在的風(fēng)險(xiǎn),讓情色招聘無(wú)孔不入地滲入到招聘行業(yè)中。即使需要上傳營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì),也非常簡(jiǎn)單,因?yàn)橐呀?jīng)衍生出一條完善的灰色利益鏈——可直接購(gòu)買(mǎi)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,或購(gòu)買(mǎi)招聘號(hào)。
另外的招聘亂象,則是假簡(jiǎn)歷橫行。公司原本是想招聘人才,但是招聘平臺(tái)投入重金后,收到的卻大多都是“假簡(jiǎn)歷”。某家企業(yè)在一家招聘平臺(tái)花費(fèi)2萬(wàn)余元后,收到的200多份簡(jiǎn)歷,其中一半都是“假簡(jiǎn)歷”。
可以說(shuō),招聘行業(yè)魚(yú)龍混雜,對(duì)企業(yè)、求職者來(lái)說(shuō)都非常不友好。
招聘與求職,面對(duì)更高的門(mén)檻
招聘行業(yè)陷入泥淖,其實(shí)是加大了招聘企業(yè)與求職者的門(mén)檻,對(duì)他們提出著更高的要求。對(duì)于招聘企業(yè)來(lái)說(shuō),大環(huán)境在變化——中國(guó)經(jīng)濟(jì)將進(jìn)入調(diào)整期,穩(wěn)金融、穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)開(kāi)放將成為新的發(fā)展方向。在這一時(shí)期,人力資源邁入全新維度,招聘企業(yè)必須實(shí)時(shí)做出調(diào)整,乃至進(jìn)行前瞻性布局。只有這樣,才能真正找到適合自己的人才。
對(duì)于求職者而言,他們更是要擦亮自己的眼睛,對(duì)企業(yè)的真實(shí)性、抗風(fēng)險(xiǎn)能力等進(jìn)行更為深入的甄別。對(duì)企業(yè)實(shí)力的辨識(shí)能力能否提升,直接決定著求職者是否可以應(yīng)對(duì)招聘時(shí)的各種套路和風(fēng)險(xiǎn)。簡(jiǎn)單舉個(gè)例子,求職者不要盲目相信招聘平臺(tái)上企業(yè)的自述,更要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的背景調(diào)查。對(duì)企業(yè)有了更全面、深入的了解后,再對(duì)自己的職場(chǎng)規(guī)劃做出全新調(diào)整。
簡(jiǎn)而言之,招聘行業(yè)正在發(fā)生巨大變化。無(wú)論是招聘企業(yè),還是求職者,都要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)變化。
招聘行業(yè)需變得更好,緩解多方焦慮
誠(chéng)信,對(duì)招聘行業(yè)的重要性無(wú)需多言。但在大環(huán)境難以改變的當(dāng)下,招聘行業(yè)不可能“一口吃成個(gè)胖子”,只能一步步變得更好。如,招聘平臺(tái)除了要加強(qiáng)管理之外,也要借助更多高科技的加持,來(lái)推出多元化的產(chǎn)品和服務(wù),更好地滿(mǎn)足企業(yè)和求職者的需求。
企業(yè)也要修煉好自身的“內(nèi)功”,不斷提高招聘需求,以滿(mǎn)足自身發(fā)展和求職者的應(yīng)聘訴求。求職者自然要持續(xù)錘煉自己的技能和職業(yè)素養(yǎng),得以具有實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的素質(zhì)。
變得更好的招聘行業(yè),自然能夠緩解多方焦慮,進(jìn)而讓經(jīng)濟(jì)真正全面復(fù)蘇,并不畏疫情的影響。我們相信,在多方的共同努力下,諸多困難將被擊倒。招聘行業(yè),也將扮演好穩(wěn)定民生、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要角色。(科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文)
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