原標(biāo)題:都市麗人:“內(nèi)衣之王”的私域新樣本
采寫/陳紀(jì)英
排版/萬天南
“你們會(huì)不會(huì)覺得我們智慧零售起步太慢了?”
2020年8月的一天,都市麗人總部,有贊創(chuàng)始人兼CEO白鴉第一次見到都市麗人總裁蕭家樂,對(duì)方就拋過來了犀利的問題。
參與那次會(huì)面的有贊類目運(yùn)營(yíng)專家海桐能感受到,蕭家樂等都市麗人高管,轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)力很強(qiáng)。
此時(shí),距離都市麗人扣動(dòng)“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)令槍不過一年,改革陣痛加上疫情沖擊,這家從線下渠道起勢(shì)的內(nèi)衣之王,正在經(jīng)歷艱難時(shí)刻。
到底是蟄伏收縮,還是迎難而上?
從蕭家樂那句犀利的發(fā)問不難看出,都市麗人的選擇是后者——雙方預(yù)計(jì)的半小時(shí)會(huì)談,最終持續(xù)了三個(gè)多小時(shí),從會(huì)議室直延續(xù)到午餐的飯桌上。
會(huì)議上,蕭家樂當(dāng)場(chǎng)拍板,將都市麗人直營(yíng)小程序遷移至有贊,將有贊小程序作為都市麗人官方小程序。
“有贊商城的系列產(chǎn)品有很多,我們最終選定了有贊連鎖,因?yàn)樗饶茏屆總€(gè)門店都有一家獨(dú)立網(wǎng)店,又方便總部靈活統(tǒng)籌,比如直營(yíng)強(qiáng)管控、加盟適當(dāng)放權(quán)?!倍际宣惾酥腔哿闶壑行母呒?jí)總監(jiān)黃振明解釋。
一場(chǎng)考驗(yàn)綜合實(shí)力的戰(zhàn)役打響了。
而作為“智囊團(tuán)”(咨詢及運(yùn)營(yíng)服務(wù))和“軍火提供商”(系統(tǒng)和工具)的有贊團(tuán)隊(duì),同樣重任在肩。
在底層——有贊云、商業(yè)中臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)提供專業(yè)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)賦能;在經(jīng)營(yíng)層面,有贊行業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)、類目運(yùn)營(yíng)專家,為都市麗人提供從私域運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品方案、生態(tài)資源對(duì)接等咨詢服務(wù),其中包括了從策略制定、運(yùn)營(yíng)玩法、KPI制定等一攬子的私域業(yè)務(wù)頂層設(shè)計(jì)服務(wù),到拉新、留存、促活、裂變等全周期的陪跑式服務(wù)。
始于線下終于線下,全渠道全場(chǎng)景
疫情沖擊波,拉響了傳統(tǒng)零售數(shù)字化的沖鋒號(hào),有著內(nèi)衣女王之稱的都市麗人也不例外。
其實(shí),在智慧零售這一賽道上,都市麗人算是先行者。早在2018年8月,都市麗人就與騰訊簽署戰(zhàn)略協(xié)議,雙方聯(lián)手發(fā)力智慧零售。
“我們從2018年開始探索新零售,但2020年回眸一看,發(fā)現(xiàn)與領(lǐng)頭企業(yè)差距不小,起了個(gè)大早,趕了個(gè)晚集”。黃振明說。
疫情之后,都市麗人高層意識(shí)到,智慧零售還需繼續(xù)縱深推廣。
與很多顧此失彼、厚此薄彼的沖動(dòng)型變革者不同,都市麗人的智慧零售,并不唯線下或者唯線上,其模式是線上線下雙主場(chǎng)并舉,線上擴(kuò)展銷售平臺(tái)、放大銷售規(guī)模,通過種草,直播引流,短視頻帶貨等多種方式觸達(dá)用戶,線下則通過小程序和直播延長(zhǎng)門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間和營(yíng)業(yè)半徑,最終反哺門店?duì)I業(yè)額。
目標(biāo)清晰,但找到路徑不易,擺在眼前的挑戰(zhàn)并不小。
其一是,都市麗人的5000多家門店中,直營(yíng)和加盟兩種模式并舉,其中,加盟店鋪占了相當(dāng)大的比重。如何協(xié)同直營(yíng)和加盟兩種模式,形成順滑如絲的一盤棋?
其次,和大部分傳統(tǒng)零售品牌一樣,都市麗人的線上和線下分開運(yùn)營(yíng),也為品牌統(tǒng)一、深度轉(zhuǎn)型埋下了難點(diǎn)。
其三,公司不同層級(jí)對(duì)于新零售的認(rèn)知不一,短時(shí)間內(nèi)難以形成合力 ,
但無論是黃振明等都市麗人中高管,還是助其轉(zhuǎn)型的有贊團(tuán)隊(duì),知難不畏難,信心十足。
“我們下手很快、見效也很快,集團(tuán)從戰(zhàn)略高度,投入了大量人力、物力和精力”,黃振明很有底氣。
2020年,都市麗人總部重新調(diào)整了組織架構(gòu),成立智慧零售部門,作為集團(tuán)的一級(jí)部門,全面統(tǒng)籌小程序、直播、社群運(yùn)營(yíng)、會(huì)員營(yíng)銷等,通過打造標(biāo)桿門店來提煉方法論,最終實(shí)現(xiàn)賦能各級(jí)運(yùn)營(yíng)與終端導(dǎo)購的目的。
海桐的信心則來源于,其一,看到了都市麗人從上到下轉(zhuǎn)型的決心。
8月的那場(chǎng)會(huì)面中,白鴉和蕭家樂討論問題的細(xì)致入微讓她印象深刻,“不僅僅談?wù)摿藨?zhàn)略,各種戰(zhàn)術(shù)和方法論,也聊得很深入。最開始,我覺得兩個(gè)大老板也就聊半個(gè)小時(shí),簡(jiǎn)述下方向和戰(zhàn)略就完了,結(jié)果一聊就兩三個(gè)小時(shí)。
其次,助陣的有贊和主導(dǎo)的都市麗人也有充分的互信,“有贊連鎖提供系統(tǒng)和工具,有贊“智囊團(tuán)”提供基本框架建議,都市麗人填充血肉,產(chǎn)出并確認(rèn)基本框架,雙方一起共創(chuàng)打造運(yùn)營(yíng)模型”。
箭在弦上,引而待發(fā)了。
打標(biāo)桿,小步試,先直營(yíng),后加盟
“只要打出標(biāo)桿,跑出模型,推廣起來很快的”,看似挑戰(zhàn)重重,但海桐信心滿滿。
當(dāng)時(shí),都市麗人和有贊團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一番專業(yè)評(píng)估,最終選擇了遼寧作為標(biāo)桿打造的區(qū)域。
在門店選擇上,雙方也經(jīng)過一番仔細(xì)考量。
首先,遼寧所在的華北分公司改革意愿強(qiáng)。都市麗人智慧零售事業(yè)部帶著有贊行業(yè)顧問前去一線走訪調(diào)研時(shí),區(qū)域經(jīng)理全程陪同,“配合度特別高”。其次,區(qū)域一線導(dǎo)購的執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)新零售探索也抱著非常開放、歡迎的態(tài)度。
在走訪前期,都市麗人團(tuán)隊(duì)考慮到小程序的開啟會(huì)影響到線下門店業(yè)績(jī),并沒有計(jì)劃將TOP門店納入標(biāo)桿打造計(jì)劃。
但復(fù)盤會(huì)上,區(qū)域經(jīng)理主動(dòng)提出,一家業(yè)績(jī)排在頭部的門店也要參與,“這個(gè)門店雖然業(yè)績(jī)很好,但增速慢下來了,我希望通過小程序幫助門店找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)”。
最終,Top門店,業(yè)績(jī)中等的普通門店,以及小規(guī)模的社區(qū)門店,都進(jìn)入了試點(diǎn)組,跑出的模型普適性更強(qiáng),能夠在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。
而在推進(jìn)步驟上,先從高度可控的直營(yíng)門店立標(biāo)桿,跑模式,走通之后,再將打法推廣至加盟商。這種做法的好處是,減少改革風(fēng)險(xiǎn),以最小化成本,探索可復(fù)制路徑,最終實(shí)現(xiàn)大面積推廣。
在激活一線門店的改革動(dòng)力時(shí),總部也自上而下打造了“每日追蹤機(jī)制”、“總部幫扶帶教”等措施,激活門店轉(zhuǎn)型的積極性。
以往,雖然一線導(dǎo)購建立了不少社群,但由于不具備持續(xù)的內(nèi)容輸出和互動(dòng)激活能力,導(dǎo)致不少微信社群最終陷入沉寂。
為此,都市麗人開始用有贊連鎖的“銷售員”系統(tǒng)對(duì)導(dǎo)購進(jìn)行管理,總部統(tǒng)一組織策劃、統(tǒng)一輸出內(nèi)容素材,助力導(dǎo)購持續(xù)激活沉寂社群,提升業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化,同時(shí)融入業(yè)績(jī)PK 等,加快推廣速度等。
而在運(yùn)營(yíng)模式上,則是社群、企業(yè)微信、直播等模式百花齊放。
2020年被都市麗人定義為直播元年,最終敲定了線上線下聯(lián)動(dòng)的機(jī)制,陸續(xù)嘗試了大型加盟商直播、門店導(dǎo)購直播等多種組合形式拓展銷售渠道。
在直播營(yíng)銷玩法上,團(tuán)隊(duì)以“線上發(fā)券,線下核銷”為主要手段,為線下門店帶來大批客流量,創(chuàng)造額外的到店消費(fèi),帶來營(yíng)收新增量。
直播一經(jīng)啟動(dòng),很快見到效果。都市麗人的財(cái)報(bào)顯示,其2020年下半年開展的9場(chǎng)小程序直播,就為門店帶來銷售收入1.5億元。都市麗人門店今年1月舉辦的一場(chǎng)大型直播中,單場(chǎng)觀看人次甚至突破了230 萬。
“對(duì)于直播業(yè)務(wù),一定要由有把控能力、能全方位匯總經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)賦能的一方來牽頭、推進(jìn)。那么,總部自然當(dāng)仁不讓?!秉S振明認(rèn)為。
為了能激發(fā)門店開展直播業(yè)務(wù),都市麗人品牌總部做了很多嘗試,例如:通過有贊連鎖無縫打通愛逛直播,讓每個(gè)門店擁有一個(gè)直播間;將直播業(yè)績(jī)?nèi)谌氲介T店業(yè)績(jī)中,以激發(fā)門店積極性;通過分成獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)門店導(dǎo)購主動(dòng)參與;統(tǒng)一培訓(xùn)賦能,改善門店帶貨能力不均的狀況;內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)PK,組織以區(qū)域、門店為單位的主播PK賽;通過現(xiàn)金紅包、榮譽(yù)證書等獎(jiǎng)勵(lì),促使導(dǎo)購不斷自我提升。
同時(shí),2021年4月1日,都市麗人聯(lián)合愛逛打造“都市麗人,愚你同樂”的直播狂歡節(jié),全國(guó)33個(gè)門店同時(shí)開展直播,將直播業(yè)務(wù)深耕于門店,鼓勵(lì)更多導(dǎo)購開展直播,提升門店業(yè)績(jī)。
在供應(yīng)鏈層面,以往,導(dǎo)購擔(dān)心用戶線上下單后,會(huì)遭遇發(fā)貨慢退貨難、線上成交門店無貨等問題,影響用戶體驗(yàn),所以不敢大力推廣。
為了療愈上述痛點(diǎn),都市麗人依托全國(guó)建立的七個(gè)現(xiàn)代化中心倉,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)天下單、當(dāng)天出貨,即便三級(jí)市縣門店,也能實(shí)現(xiàn)72小時(shí)以內(nèi)出貨,為智慧零售的落地提供了可靠的物流配送保障。
自下而上的激活,自上而下的賦能之下,效果彰顯。
“和過去‘只給個(gè)工具、教會(huì)了就走’不同的是,這一次總部對(duì)門店的賦能得到了極大提升,不但有了系統(tǒng)化的方法論,還反復(fù)調(diào)整了直播業(yè)務(wù)。從 2020 年 10 月牽手有贊開始,到今年第一季度結(jié)束,我們預(yù)計(jì)優(yōu)秀門店的小程序可以增長(zhǎng)10-15倍”,黃振明很驚喜。
看到增長(zhǎng)數(shù)據(jù)的其他區(qū)域直營(yíng)門店,以及加盟門店,參與熱情也被調(diào)動(dòng)起來。
根據(jù)規(guī)劃,今年第二季度,上述模型將陸續(xù)向加盟商推廣賦能。
定目標(biāo),找增量,不唯線上看大盤
戰(zhàn)役輸贏,參照物是戰(zhàn)略目標(biāo)。如何制定KPI?如何考核試點(diǎn)效果?
當(dāng)時(shí),有贊團(tuán)隊(duì)提出,要看大盤業(yè)績(jī),而不是單看線上或者線下一個(gè)渠道——這個(gè)KPI的提出,雖然增加了考核難度,卻與都市麗人的訴求恰好一致。
因?yàn)?,從線下到線上的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)移,其實(shí)并不困難,比如在門店推出一些線上核銷的優(yōu)惠券等。但這種轉(zhuǎn)移,歸根結(jié)底是渠道的切換,并沒為品牌帶來絕對(duì)的用戶和業(yè)績(jī)?cè)隽?,不過是一場(chǎng)左右手互倒的游戲罷了。
“線上線下不能內(nèi)耗內(nèi)卷,所以必須看大盤業(yè)績(jī),看絕對(duì)增量”,海桐解釋。
看大盤的第一步,是線上線下達(dá)成一盤棋。
首先,利用小程序把門店在線化基于會(huì)員的專屬導(dǎo)購將小程序的客戶分配給相應(yīng)門店,然后通過社群等互動(dòng)方式,由導(dǎo)購為會(huì)員提供專屬服務(wù)。
其次,實(shí)現(xiàn)會(huì)員的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。通過與騰訊、有贊深度合作,進(jìn)一步了解公域、私域消費(fèi)者的真實(shí)需求、購買動(dòng)機(jī)以及價(jià)格的匹配度等,為總部與門店聯(lián)動(dòng)、實(shí)現(xiàn)會(huì)員精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)打下數(shù)字化的基礎(chǔ)。
最后,線上導(dǎo)流反哺線下。通過總部小程序直播,結(jié)合線上購買門店自提、優(yōu)惠券到店核銷等方式,激活線下消費(fèi)。
此外,則是盡力挖掘過去被忽視的增長(zhǎng)潛力。
有贊行業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)給都市麗人提出的增長(zhǎng)方案是:把目光鎖定在打烊和淡場(chǎng)時(shí)刻的業(yè)績(jī)挖潛上——以此打造24小時(shí)不打烊、營(yíng)業(yè)半徑不受限的門店。
所謂打烊,是指線下門店閉店之后開店之前。所謂淡場(chǎng),比如工作日,以及中午就餐時(shí)刻,此時(shí)門店客流較少。
打烊和淡場(chǎng)并不意味著購物需求消失,恰恰相反,很多女性用戶會(huì)在中午就餐時(shí),或者晚上就寢前,刷刷手機(jī),此時(shí)她們心情愜意,轉(zhuǎn)化率也較高,如果不能通過在線服務(wù)滿足需求,一些用戶就將白白流失。
為此,在有贊的提議下,都市麗人推出了深夜福利專屬產(chǎn)品,相關(guān)優(yōu)惠從22點(diǎn)持續(xù)到第二天到早上9點(diǎn)?;顒?dòng)一經(jīng)推出,很多門店導(dǎo)購的有贊APP上,此起彼伏的訂單提醒聲響個(gè)不停,而用戶深夜“逛”門店買內(nèi)衣的習(xí)慣也就此留存。
“深夜福利活動(dòng)帶來的用戶和業(yè)績(jī),基本上都是全新的增量”,海桐解釋。
在產(chǎn)品端,則推出高性價(jià)比的反季促銷單品。比如,當(dāng)時(shí)南方等地區(qū)需要的應(yīng)季家居服都都是厚實(shí)的秋冬款。但是大連沈陽暖氣充足,室內(nèi)溫度很高,在家穿個(gè)短袖即可,為此,都市麗人特意推出了春夏款家居服,價(jià)格優(yōu)惠,一經(jīng)推出,很受歡迎。
而在用戶端,在有贊的建議下,都市麗人則把運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)瞄準(zhǔn)在了休眠會(huì)員上。
當(dāng)時(shí),有贊行業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)和都市麗人團(tuán)隊(duì)在一線走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn),都市麗人的6000萬會(huì)員中,大多數(shù)門店的高活躍度會(huì)員占比20%-30%,已經(jīng)在線下門店滿足了需求,線上挖潛的空間較小,而流失會(huì)員轉(zhuǎn)化效率相對(duì)較低,事倍功半。
因此,有贊行業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)認(rèn)為,都市麗人門店GMV的主要突破口在于挖掘休眠會(huì)員,一方面,她們的需求沒有得到滿足,另一方面,她們還保留了一定的品牌好感度和忠誠(chéng)度,因此,如何激活休眠會(huì)員,是實(shí)現(xiàn)門店增量的方式之一,包括會(huì)員小程序直播、導(dǎo)購線上互動(dòng)、社群激活、深夜福利等活動(dòng),也重點(diǎn)聚焦于這一群體。
帶來絕對(duì)增量的方法還包括跨界營(yíng)銷。都市麗人去年上線了專門針對(duì)養(yǎng)寵群體的不粘毛無塵棉家居服,為此,有贊團(tuán)隊(duì)將助力對(duì)接有贊體系內(nèi)的寵物商家,推動(dòng)雙方異業(yè)合作、流量置換等等,實(shí)現(xiàn)用戶拉新和業(yè)績(jī)?cè)隽康鹊取?
“看大盤看增量”的思路指引之下,效果彰顯,表現(xiàn)優(yōu)異的門店,首月小程序銷量占比就達(dá)到了門店總業(yè)績(jī)的10%。
這場(chǎng)上下協(xié)同的智慧零售探索,依然步履不停,“我們品牌的轉(zhuǎn)型探索尚處于起步階段,后續(xù)仍然需要加強(qiáng)內(nèi)、外部協(xié)力,深化與有贊等領(lǐng)先伙伴的合作,才能走出一條屬于自己的’新零售之路’”,黃振明信心十足。
而都市麗人成功的升級(jí)轉(zhuǎn)型,也為傳統(tǒng)品牌登臨智慧零售的新大陸,提供了可供借鑒的樣本和標(biāo)尺。
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