這是這個(gè)假期被閱兵風(fēng)頭蓋過(guò)的一件小事,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)看是個(gè)不大不小的事,還是值得關(guān)注下:阿里巴巴忽然宣布將縮減2016年應(yīng)屆生招聘名額——在過(guò)去幾年在不斷擴(kuò)招,原來(lái)還計(jì)劃2016年應(yīng)屆生要招3000人,現(xiàn)在據(jù)說(shuō)被砍到了400人,落差還是蠻巨大的。
今年很多阿里暑期實(shí)習(xí)生,據(jù)說(shuō)已經(jīng)拿到了口頭offer,不過(guò)最后被通知還要參加更激烈的競(jìng)爭(zhēng)。就算拿到最終offer的,待遇也降了:算法、研發(fā)、產(chǎn)品偏技術(shù)崗10k每月,運(yùn)營(yíng)崗6k每月——看上去這個(gè)薪酬對(duì)于應(yīng)屆生還可以,不過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),在BAT為首的人才爭(zhēng)奪大戰(zhàn)下,過(guò)去幾年互聯(lián)網(wǎng)人才薪酬水漲船高,2013年阿里便用60萬(wàn)年薪+北京戶口吸引北京牛校的牛人,10k每月的技術(shù)崗,確實(shí)是有點(diǎn)“慘淡”。
高校招聘有三個(gè)高峰期:大三、研二(讀兩年的是研一)通過(guò)暑期實(shí)習(xí)拿一輪Offer,秋季再在校招中拿一輪,開(kāi)春之后,還有一輪。不過(guò)很多優(yōu)秀的應(yīng)屆生都是在第一輪即實(shí)習(xí)階段就拿到了不錯(cuò)的offer(在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以BAT為代表),有一些會(huì)就此打住,還有一些面霸會(huì)繼續(xù)在后續(xù)招聘中不斷“收集OFFER”,盡管這種行為影響了其他同學(xué)拿offer,但還是有些人為了證明自己對(duì)此到樂(lè)此不彼。今年阿里有了這樣的動(dòng)向,恐怕更多同學(xué)會(huì)去拿一堆offer來(lái)尋求一種安全感,因?yàn)閹讉€(gè)月之后依然還有不確定性。
不過(guò),阿里在BAT中給到應(yīng)屆生的待遇本身就相對(duì)低一點(diǎn),阿里本身不是太看重名校背景,更愿意給應(yīng)屆生一個(gè)“平臺(tái)”(對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)平臺(tái)還是蠻重要的,去阿里干過(guò)未來(lái)創(chuàng)業(yè)、跳槽,都有一定競(jìng)爭(zhēng)力)。
技術(shù)人才百度最肯給錢(qián),產(chǎn)品類(lèi)、游戲策劃類(lèi)人才騰訊的吸引力最大,除了起始o(jì)ffer更具競(jìng)爭(zhēng)力,還有豐厚的年終獎(jiǎng),當(dāng)然百度和騰訊也不是一碗水端平,而是論功行賞,應(yīng)屆生如果進(jìn)入牛逼的團(tuán)隊(duì),干一年相當(dāng)于在別的公司干幾年。當(dāng)然,騰訊和百度的平臺(tái)也不錯(cuò),例如能去騰訊微信參與這款超級(jí)App就是很多應(yīng)屆生夢(mèng)寐以求的。而且騰訊和百度更親睞名校應(yīng)屆生,近年來(lái)還將獵取人才的觸角,伸到了硅谷,專(zhuān)門(mén)有負(fù)責(zé)海外高端人才的HR團(tuán)隊(duì),據(jù)說(shuō)公司海歸比例連年增加。
所以在阿里宣布縮減應(yīng)屆生名額之后,騰訊等“友商”很快開(kāi)通了綠色通道,去“撿人”,面向今年在阿里實(shí)習(xí)過(guò)的應(yīng)屆生。看上去“人才爭(zhēng)奪”還在繼續(xù)。
有人在知乎問(wèn),“(互聯(lián)網(wǎng)行業(yè))的winter真的來(lái)了嗎?BT會(huì)跟進(jìn)降薪么?是該接受降薪去BAT,還是去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪?”我的答案是這樣的:
這個(gè)問(wèn)題的答案取決于,整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是否迎來(lái)真正的寒冬。
在過(guò)去幾年,甚至第一次互聯(lián)網(wǎng)泡沫之后,就一直有評(píng)論者說(shuō),“互聯(lián)網(wǎng)泡沫大、冬天要來(lái)了”……這類(lèi)話,過(guò)去看像是危言聳聽(tīng),但今年恐怕不一定了。如果過(guò)去一個(gè)月(2015年8月)中概股的大跌,不是偶然事件的話。
實(shí)際上,就在大家安穩(wěn)睡覺(jué)的這幾天,中概股依然是“跌跌不休”。
從過(guò)去一段時(shí)間的中概股表現(xiàn)來(lái)看,這應(yīng)該不是正常調(diào)整或者波動(dòng)。
所以,互聯(lián)網(wǎng)人才是否迎來(lái)winter?要看接下來(lái)幾個(gè)月,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是否真正迎來(lái)類(lèi)似于2000年前后的蕭條階段。每一次泡沫破裂之前,都不會(huì)有官方宣布(經(jīng)濟(jì)危機(jī)、金融風(fēng)暴、世界大戰(zhàn)開(kāi)始前都沒(méi)人宣布的)。但如果接下來(lái)中概股繼續(xù)萎靡不振,甚至是進(jìn)一步下跌,恐怕互聯(lián)網(wǎng)人才行情會(huì)受到影響。人才的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很大程度由行業(yè)價(jià)值決定,而一個(gè)可量化的標(biāo)準(zhǔn)就是這個(gè)行業(yè)上市公司總市值??纯唇衲晡s了多少了?
能否去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪?如果大的中概股下跌,創(chuàng)業(yè)公司又豈能置身事外?創(chuàng)業(yè)公司的錢(qián),其實(shí)主要還是取決于已上市互聯(lián)網(wǎng)公司在資本市場(chǎng)的表現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)巨頭們本來(lái)會(huì)投資,而VC、天使們的錢(qián),很多同樣來(lái)自這里。比如阿里巴巴上市,很多高管和員工套現(xiàn)了就會(huì)來(lái)創(chuàng)業(yè)或者做投資。而大家投資的階段性目標(biāo),正是期望被投資公司成功上市。如果整個(gè)資本市場(chǎng)不樂(lè)觀,上市的期望顯然會(huì)降低。所以,如果BAT都到了減薪裁員的程度,期望去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪是不現(xiàn)實(shí)的——不排除少部分創(chuàng)業(yè)公司確實(shí)能一枝獨(dú)秀有這個(gè)財(cái)力和發(fā)展?jié)摿Γ热鏒JI。但整體而言,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是“命運(yùn)共同體”。實(shí)際上已經(jīng)有很多創(chuàng)業(yè)公司在存錢(qián)過(guò)冬了,本來(lái)就不多的錢(qián)捏得更緊了。
所以,是否受到影響要看接下來(lái)幾個(gè)月股市的表現(xiàn)。如果朝著悲觀方向發(fā)展,那么阿里本次舉動(dòng)就是一個(gè)拐點(diǎn),如果逆轉(zhuǎn),阿里本次降薪就不會(huì)有什么標(biāo)志性意義。
想想,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才價(jià)值真的沒(méi)有泡沫嗎?肯定有,而且?guī)缀跏撬行袠I(yè)中最高的。與之形成對(duì)比的是,通信等行業(yè)反而在降薪。所以在可能的寒冬到來(lái)時(shí)(遲早的事情,可能在你剛畢業(yè)、可能在你開(kāi)始供房,可能在你結(jié)婚生子……甚至在你人到中年),你要準(zhǔn)備好足夠的糧食過(guò)冬,以及增強(qiáng)真正的實(shí)力。
我們應(yīng)該樂(lè)觀,“冬天來(lái)了,春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?”
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