網(wǎng)易科技訊6月26日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,特斯拉首席執(zhí)行官埃隆?馬斯克(Elon Musk)在重啟加州弗里蒙特工廠時(shí)曾表示員工可以自愿呆在家中,但選擇無(wú)薪休假的員工卻被公司通知解雇。
上個(gè)月,當(dāng)埃隆?馬斯克(Elon Musk)不顧阿拉米達(dá)縣政府的命令,悍然重啟特斯拉位于加州弗里蒙特的汽車(chē)工廠時(shí),曾向特斯拉員工承諾,如果感到不安,完全可以呆在家中。馬斯克說(shuō),他們不會(huì)因此受到懲罰。
他在5月初發(fā)給加州工廠員工的一封電子郵件中寫(xiě)道,如果“讓你在這個(gè)時(shí)候回來(lái)上班感到不舒服,請(qǐng)不要覺(jué)得必須這么做?!?/p>
在工廠于5月第二周重新開(kāi)始生產(chǎn)時(shí),兩名特斯拉工人選擇了無(wú)薪休假,以保護(hù)自己和家人。兩人表示,他們收到了解雇通知,指控他們“未能重返工作崗位”。
員工卡洛斯·加布里埃爾(Carlos Gabriel)和杰西卡·納羅(Jessica Naro)表示,他們上周都收到了特斯拉人力資源部的通知,理由是他們明顯沒(méi)有到場(chǎng),公司也無(wú)法聯(lián)系到他們。兩名工人提供了他們繼續(xù)與管理人員溝通的證據(jù)。他們認(rèn)為,自己之所以收到解雇通知,是因?yàn)楣_(kāi)表達(dá)了對(duì)工廠工作條件的擔(dān)憂。
加布里埃爾和納羅表示,現(xiàn)在他們又接到了人力資源代表的電話。納羅被告知她可以繼續(xù)回工廠上班,但要求明確告知返廠日期。
另外六名工人也表達(dá)了他們對(duì)工廠安全的擔(dān)憂,其中一些人因?yàn)閾?dān)心失業(yè)而要求匿名。他們表示,特斯拉未能遵守保持社交距離的規(guī)定,對(duì)有關(guān)佩戴口罩和機(jī)器清潔方面的規(guī)定也執(zhí)行不力。他們還抱怨該公司對(duì)確診病例及應(yīng)對(duì)措施缺乏透明度。
一名員工說(shuō),員工們彼此“摩肩接踵”。另一名員工說(shuō),一些員工離崗足足兩周,而同事只是被告知他們“病了”,并沒(méi)有進(jìn)一步解釋。管理人員援引健康隱私法拒絕披露具體情況。但工人們表示,特斯拉甚至沒(méi)有廣泛描述這種新型冠狀病毒在工廠的可能傳播范圍。
在特斯拉主廠附近的汽車(chē)座椅工廠,工人已經(jīng)被告知早班和晚班的工人中有兩例確診病例,另外至少有三人接觸到病毒感染者。
在特斯拉Model S轎車(chē)和Model X SUV生產(chǎn)線工作的布蘭頓·菲利普斯(Branton Phillips)說(shuō),他從工廠回來(lái)的時(shí)候,每天都會(huì)做一件事:給設(shè)備噴灑消毒液,然后把衣服脫下來(lái)裝進(jìn)袋子里。他到家會(huì)先洗個(gè)澡,然后再和患有糖尿病和心臟病的妻子雪莉打招呼。菲利普斯說(shuō),他也知道風(fēng)險(xiǎn),但需要工作來(lái)獲得穩(wěn)定收入。
他將工作中不戴口罩的情況與全國(guó)各地戴口罩的情況進(jìn)行了比較?!肮S內(nèi)部和外面世界形成了巨大反差,”他補(bǔ)充說(shuō)。
特斯拉先是與公共衛(wèi)生官員,然后是與公司員工對(duì)峙,這已成為應(yīng)對(duì)疫情方面方面發(fā)生的最引人注目企業(yè)斗爭(zhēng)之一。馬斯克和特斯拉辯稱(chēng),工廠工作至關(guān)重要,但阿拉米達(dá)縣對(duì)此提出了異議。一些工人也表示,特斯拉的生產(chǎn)方式危及了他們的生命。
世界各地的公司都努力平衡限制病毒傳播的必要措施和重新開(kāi)張營(yíng)業(yè)的需要之間。例如亞馬遜一直保持其倉(cāng)庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn),但據(jù)報(bào)道已經(jīng)出現(xiàn)了數(shù)十起確診病例。
特斯拉及其弗里蒙特工廠所在地阿拉米達(dá)縣迄今拒絕透露工廠已報(bào)告了多少起確診病例。該工廠目前約有1萬(wàn)名員工。
與此同時(shí),加州當(dāng)?shù)氐男滦凸跔畈《敬_診病例激增,特別是阿拉米達(dá)縣也受到了嚴(yán)重影響。
特斯拉沒(méi)有回應(yīng)置評(píng)請(qǐng)求。阿拉米達(dá)縣女發(fā)言人尼圖·巴爾拉姆(Neetu Balram)表示,考慮到公眾的關(guān)注度,當(dāng)?shù)毓賳T正在審查特斯拉政策,以確定與特斯拉有關(guān)的哪些信息會(huì)被公布。
她說(shuō):“特斯拉將根據(jù)具體現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃,直接向阿拉米達(dá)縣公共衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告員工確診病例,這也是對(duì)所有重開(kāi)企業(yè)的要求?!?/p>
盡管首席執(zhí)行官馬斯克因在社交媒體上直言不諱而聞名,但特斯拉仍是硅谷最神秘的公司之一。內(nèi)部員工和公眾一樣,只能通過(guò)馬斯克在Twitter上的零星內(nèi)容了解他的思維模式。
最初,馬斯克在3月初將對(duì)新型冠狀病毒的恐慌斥為“愚蠢”。此后不久,阿拉米達(dá)縣在3月中旬頒布了一項(xiàng)“就地避難”命令,成為美國(guó)率先采取嚴(yán)厲措施遏制疫情蔓延的地區(qū)之一。馬斯克當(dāng)時(shí)在一封電子郵件中告訴員工,工廠將繼續(xù)營(yíng)業(yè),他將親自去上班,但如果他們感到不舒服或生病,可以呆在家里。
最終,弗里蒙特市和阿拉米達(dá)縣官員進(jìn)行了干預(yù),特斯拉同意逐步縮減到規(guī)定允許的“最低限度基本運(yùn)營(yíng)”。但這并不是斗爭(zhēng)的結(jié)束。
4月下旬,馬斯克在Twitter上掀起了一場(chǎng)反復(fù)無(wú)常的風(fēng)暴,并抨擊當(dāng)?shù)氐摹熬偷乇茈y”命令。5月初,馬斯克違背命令重新開(kāi)放工廠。
最終阿拉米達(dá)縣官員做出讓步,同意讓特斯拉于5月18日全面重新開(kāi)業(yè)。
6月早些時(shí)候有報(bào)道稱(chēng),特斯拉座椅組裝廠的工人被告知,多名同事新型冠狀病毒檢測(cè)呈陽(yáng)性。阿拉米達(dá)縣官員也證實(shí),特斯拉向弗里蒙特報(bào)告出現(xiàn)確診病例。特斯拉負(fù)責(zé)環(huán)境、健康和安全的副總裁勞里·謝爾比(Laurie Shelby)在一封電子郵件中告訴員工,病毒沒(méi)有在工作場(chǎng)所傳播,不過(guò)尚不清楚每個(gè)確診病例的感染源。
加州大學(xué)伯克利分校勞工研究與教育中心高級(jí)政策研究員簡(jiǎn)·麥卡維(Jane McAlevey)表示,馬斯克對(duì)待員工的方式是硅谷科技公司的典型做法。
她說(shuō):“他給工人們帶來(lái)了數(shù)不清的麻煩?!薄八聦?shí)上在強(qiáng)調(diào),健康和安全違規(guī)在疫情之前存在已久。員工常常被各種承諾和倉(cāng)促生產(chǎn)所拖累,現(xiàn)在馬斯克還是這樣做。”
一些工人說(shuō),自從得知出現(xiàn)確診病例以來(lái),他們一直擔(dān)心自己會(huì)感染病毒。汽車(chē)生產(chǎn)線上的這個(gè)問(wèn)題特別值得關(guān)注。多名工人會(huì)觸摸控制部件,共用設(shè)備。有些人擠在一起組裝汽車(chē)。
一位工人說(shuō),在一些會(huì)議上,工人之間的距離從2米變成了不足1米。工人們表示,他們依賴(lài)口罩來(lái)保證自身安全,戴口罩的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)12個(gè)小時(shí)。工人們需要定期對(duì)設(shè)備消毒,但執(zhí)行力度很小,“我們也很少這么做,”這位工人說(shuō)。
工廠員工菲利普斯說(shuō):“這讓人非常惱火?!薄袄锩嬗譄嵊殖簦覀兠刻旃ぷ?1個(gè)小時(shí),壓力很大。這讓我有時(shí)甚至非常緊張?!?/p>
這些擔(dān)憂促使一些工人呆在家里,他們?cè)鴮?duì)特斯拉承諾的無(wú)薪休假一度感到欣慰。但加布里埃爾和納羅上周被告知自己被解雇,他們認(rèn)為這是對(duì)他們本月接受采訪時(shí)談到工廠條件以及擔(dān)憂重返工作崗位的報(bào)復(fù)。
特斯拉代理人力資源總監(jiān)文斯·伍德德(Vince Woodard)5月份發(fā)給加布里埃爾的一封電子郵件中寫(xiě)道,“卡洛斯,沒(méi)必要覺(jué)得你會(huì)失去工作。”“如果這個(gè)時(shí)候你覺(jué)得回到工作崗位不舒服,你可以呆在家里,不用受罰,但這段時(shí)間沒(méi)有報(bào)酬?!?/p>
然而,在6月15日接受采訪后的第二天,加布里埃爾和納羅收到了來(lái)自公司人力資源部的郵件,標(biāo)題為“未能返回工作崗位”。公司人力資源部通知他們將被解雇。但二人也可以就此事提出異議并被召回,但這意味著他們將不得不重返工作崗位。
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