美團升級職級體系：更提倡業(yè)績導向，表現突出多加薪

10月10日消息，美團通過內網宣布，在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下，將實行以“扁平職級，寬帶薪酬”為原則的新職級與激勵體系。

據了解，此番美團升級現有職級與激勵體系，其目的是為了更好地服務下一個十年，聚焦于“以客戶為中心”，建設面向未來的人才發(fā)展體系。新職級與激勵體系，將更加提倡業(yè)績導向，讓業(yè)績突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵，獲得的激勵和認可更及時、更直接、更靈活。這有利于員工與業(yè)務共同成長、實現自我價值，也有利于公司的長期發(fā)展。

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