雷軍：2021年的第一件大事，給工程師發(fā)百萬美金大獎

1月7日，2020年小米百萬美金技術(shù)大獎揭曉，經(jīng)過小米集團技術(shù)委員會多輪評選，兩支年輕的工程師團隊脫穎而出：手機部小米秒充團隊、軟件與體驗部的MIUI隱私保護團隊，他們憑借極致的創(chuàng)新、領(lǐng)先的硬核技術(shù)，雙雙贏得這項技術(shù)大獎（價值100萬美金的小米受限股）。

雷軍在頒獎典禮上表示，2021年小米開年第一件大事，就是給工程師頒發(fā)“百萬美金技術(shù)大獎”，重獎激勵技術(shù)人才的背后，是尊重工程師瘋狂的想法，贊賞他們探索技術(shù)無人區(qū)的勇氣，包容他們在成功的路上大膽試錯。

小米集團副總裁、集團技術(shù)委員會主席崔寶秋博士介紹，今年小米一次性頒發(fā)了兩個百萬美金技術(shù)大獎，一個是在行業(yè)里絕對領(lǐng)先的硬件技術(shù)，另一個是讓米粉豎起大拇指的軟件技術(shù)，這也是小米在硬件和軟件領(lǐng)域的絕對技術(shù)實力的一個縮影。

120W有線秒充，三大創(chuàng)新引領(lǐng)充電行業(yè)未來

雷軍指出，從小米 1 到小米 10 至尊紀念版，從 5W 到 120W，小米手機的十年，是充電技術(shù)創(chuàng)新的十年。120W有線秒沖技術(shù)早被應(yīng)用在小米10至尊紀念版上，是全球首個量產(chǎn)的120W快充產(chǎn)品，充滿4500mAh的手機電池僅需要23分鐘。

今天小米秒沖技術(shù)已經(jīng)改變了很多用戶的生活習(xí)慣，作為2020年米粉點贊最多的技術(shù)之一，獲得百萬美金技術(shù)大獎也是眾望所歸。

作為全球首家量產(chǎn)120W秒充的企業(yè)，小米的前期的研發(fā)相當于行走在技術(shù)的無人區(qū)，崔寶秋高度肯定充電技術(shù)團隊的工程師們在硬件架構(gòu)、充電算法和安全策略這三大核心領(lǐng)域做出了不起的創(chuàng)新。

在硬件架構(gòu)上小米至少實現(xiàn)了五項行業(yè)首次：首創(chuàng)120W+50W+10W三重快充架構(gòu)；首個4:2直充架構(gòu)，采用自主定制充電芯片；首創(chuàng)蝶式雙電芯結(jié)構(gòu)電池；首個6C高性能石墨烯電芯體系；首個量產(chǎn)的高性能120W充電器。

不只有硬件上的突破，小米在充電算法上也做出了創(chuàng)新。小米秒充團隊在行業(yè)首創(chuàng)了充電仿真評估方法，可以提前預(yù)估120W充電性能，并針對瓶頸問題優(yōu)化設(shè)計；為了提升充電速度，小米秒充團隊還首創(chuàng)了多級遞變電流調(diào)控技術(shù)，充電速度相比傳統(tǒng)方案提升了10%以上。

充電最核心的是安全。在安全策略方面，這個團隊提供了34重安全保護策略。其中充電器端7項，主板端18項，電池端9項。這樣極致的保護獲得了德國萊茵TÜV安全快充系統(tǒng)3.0認證。此外，小米還采用了獨立MCU+算法，進一步提升充電安全。

MIUI隱私保護，全方位國際領(lǐng)先

2020年，小米在一年之內(nèi)發(fā)布了MIUI 12和MIUI 12.5兩個大版本，其中安全與隱私能力的突破性提升，獲得了用戶和國家機構(gòu)的高度認可。

雷軍強調(diào)，今天依然有很多惡意的APP在肆無忌憚地竊取用戶的隱私，小米在隱私保護方面，不僅有最高的標準、最嚴苛的流程管理、最極致的“從設(shè)計著手的隱私保護”理念，更重要的是我們有最硬核的隱私保護技術(shù)。

MIUI 12率先推出了隱私保護三叉戟：照明彈、攔截網(wǎng)和隱匿面具。照明彈，就是記錄系統(tǒng)所有事件，并通知用戶應(yīng)用的敏感行為，把知情權(quán)交給用戶。攔截網(wǎng)和隱匿面具則是把選擇權(quán)和管理權(quán)交給了用戶，讓用戶對應(yīng)用的權(quán)限管理更加有力。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，自MIUI 12于去年5月發(fā)布后，APP訪問各類隱私權(quán)限頻次大幅下降了90%以上。此外，小米參與了百余項行業(yè)標準的建設(shè)，在《移動智能終端安全能力技術(shù)要求》2020送審稿中，“照明彈”中“應(yīng)用行為記錄”等功能將被列入手機入網(wǎng)標準安全能力一級，成為手機入網(wǎng)的必要條件。

崔寶秋表示，在保護用戶隱私方面，小米始終堅持兩個原則，第一，寧緊勿松，寧保守勿奔放；第二，在大數(shù)據(jù)上的默認準則是“只進不出，滴水不漏”，小米倡導(dǎo)“隱私第一”意識。

不久前發(fā)布的MIUI 12.5，小米將隱私保護再次向前推進了一大步，做到了全球領(lǐng)先。小米首推了全球最全面的剪切板隱私保護，用戶可以決定是否給予用戶剪貼板的調(diào)用權(quán)限，系統(tǒng)還可以通過本地算法智能識別剪切板訪問，降低用戶打擾。此前，iOS 14率先推出了模糊定位功能，但是其范圍限定在通訊基站范圍，應(yīng)用通過交叉基站同樣可以確定用戶位置。小米運用邊緣計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐融合模糊定位服務(wù)，推出了全球首個基于差分隱私的融合模糊定位，模糊范圍可以隨意調(diào)節(jié)。最后，小米還開發(fā)了安卓系統(tǒng)首個默認開啟的隱私隔離沙盒，將敏感隱私信息獨立隔離，用戶可以有效保護照片和社交信息。

正是這些創(chuàng)新，使得MIUI成為了全球首家獲得德國萊茵TÜV《安卓系統(tǒng)增強隱私保護測試》的手機操作系統(tǒng)。2020年6月，小米通過宣傳月活動，提升全員的安全隱私保護意識，讓小米的軟硬件產(chǎn)品都能夠高標準保護用戶信息安全，進而喚醒互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及網(wǎng)民對信息安全和隱私的保護意識。

百萬美金大獎：是成果展示，也是投入的決心

過去一年，小米拿出了一系列令人信服的技術(shù)成績單，比如小米相機霸榜DXOMARK共121天、小米無人智能工廠正式投產(chǎn)、快充/無線快充始終領(lǐng)跑全球、小米一指連技術(shù)發(fā)布、率先發(fā)布第三代屏下攝像頭技術(shù)等等，在全球業(yè)界和消費者群體中都引發(fā)了巨大的反響。

這已經(jīng)是小米第二次頒發(fā)百萬美金大獎，前后已有三個技術(shù)團隊獲此殊榮。崔寶秋介紹，在最高領(lǐng)獎臺背后，還有許多團隊也做出了非常優(yōu)秀的技術(shù)成果，小米設(shè)立百萬美金大獎的初衷，是要讓小米的工程師不僅僅是幕后英雄，還要成為最耀眼的明星。

小米十周年之際，小米提出了“技術(shù)為本、性價比為綱、做最酷的產(chǎn)品”這永不更改的三大鐵律。技術(shù)為本是三大鐵律的第一條，雷軍認為最重要的是做好三件事。

第一，始終堅持加強研發(fā)投入。2020年小米研發(fā)投入全年近100億元，在全中國公司中進入了前20名。

第二，始終堅持重視人才隊伍的建設(shè)。沒有頂尖人才，創(chuàng)新就是無源之水，無本之木。2021年，小米將擴招5000名工程師，占小米目前員工總數(shù)超20%。我們相機部在全球設(shè)立了9個研發(fā)中心，其中5個是國際研發(fā)中心?？傊?，哪里有人才，小米就到哪里去。

第三，始終堅持營造鼓勵創(chuàng)新、鼓勵鉆研的工程師文化氛圍。我們今天的成功，歸根結(jié)底都源于小米內(nèi)部濃郁的工程師文化。工程師就是小米最重要的資產(chǎn)。我們設(shè)置的小米技術(shù)獎，是小米今天內(nèi)部份量最重的榮譽和獎項，就是要充分突出這一點。只要你熱愛技術(shù)，只要你技術(shù)過硬，在小米你一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的技術(shù)夢想。

百萬美金大獎體現(xiàn)的正是小米要堅持做好這三件事的決心。雷軍介紹，獲得百萬美金大獎的兩支技術(shù)團隊都非常年輕，小米就是要給優(yōu)秀的年輕人機會，讓更多的年輕的技術(shù)人才持續(xù)不斷地涌現(xiàn)出來。這才是小米贏得當下，更能贏得未來的最大底氣！

雷軍強調(diào)，設(shè)立百萬美金技術(shù)大獎，關(guān)鍵是要讓萬名小米工程師有成就感和自豪感。工程師是小米最珍貴的財富，讓他們的聰明才智充分迸發(fā)出來，創(chuàng)新之火才能照亮小米的未來!

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