今日，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃，計劃在未來三年內(nèi)新增 28000 個實習崗位，并加大轉(zhuǎn)化錄用力度。僅 2025 年，就將迎來 10000 名校招實習生，其中六成崗位面向技術(shù)人才開放。
騰訊方面透露，今年開放的校招實習崗位十分豐富，涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計、市場、職能等五大類，共計 70 余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。在大模型加速落地的背景下，騰訊大幅加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位“擴招”幅度空前，占比超過 60%。
截至今年 3 月初，騰訊集團正式員工人數(shù)已超 55000 人，其中科技類人才超過 40000 人，占比高達 73%。直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超 27000 人，接近整體員工人數(shù)的一半。
騰訊今年春招崗位的工作地分布廣泛，不僅覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等 20 多個國家和地區(qū)。
目前，騰訊已走進 36 所高校開展校園宣講會，除清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)等知名院校外，宣講活動還覆蓋了華北、華南、華中、華東、西部五大地區(qū)的院校。
此外，騰訊推出了“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域。入選該計劃的青年人才將獲得全面定制化的培養(yǎng)方案，包括專項培養(yǎng)、與高管對話、學(xué)術(shù)頂會資源、全球課程等機會，并有機會深度參與騰訊多個核心業(yè)務(wù)崗位的前沿技術(shù)課題研究。
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