微信滲透職場(chǎng)生活，朋友圈成爭(zhēng)議重災(zāi)區(qū)

——無憂精英網(wǎng)發(fā)布《職場(chǎng)精英微信使用報(bào)告》

不知何時(shí)開始流行這樣一句話：世界上有兩種人，一種是玩微信的人，另一種是不玩微信的人。會(huì)議室、火車站、飯桌酒席、旅途課堂，每個(gè)場(chǎng)合隨處可見使用微信的人，擁有9億用戶的微信，不再只是我們實(shí)現(xiàn)多媒體溝通的通訊工具，更廣泛地深入到交友、工作、購(gòu)物、出行等生活的方方面面。微信從一個(gè)單純的社交APP成為了當(dāng)代國(guó)人的生活方式。

近期前程無憂旗下精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)——無憂精英網(wǎng)開展了白領(lǐng)微信使用情況調(diào)研，通過3497名職場(chǎng)精英（工作2年以上，年薪過10萬），進(jìn)一步了解了微信在職場(chǎng)人群中的使用特點(diǎn)、習(xí)慣與感受。73.91%的受訪者年齡在25歲至35歲之間，平均每天使用微信都超過2個(gè)小時(shí)；參與調(diào)研的受訪者普遍認(rèn)為在朋友圈留言點(diǎn)贊互動(dòng)是他們最常用的功能，與此同時(shí)，無論是被情面脅迫還是工作需要，在朋友圈中被迫點(diǎn)贊投票甚至募捐也是他們最為反感的。

改變生活與辦公，上班族寸步難離微信

根據(jù)調(diào)查顯示，每天使用微信時(shí)間在1-3個(gè)小時(shí)的職場(chǎng)精英占比47.49%，超過3個(gè)小時(shí)的占了46.01%，僅有6.51%的職場(chǎng)精英每天使用微信不超過1個(gè)小時(shí)。對(duì)于上班族而言，沒有任何一款A(yù)PP能夠穩(wěn)定的保證每天這么長(zhǎng)時(shí)間的使用率，微信的江湖地位可見一斑。

在“微信便利性”調(diào)查中，微信以全面兼容文字、語(yǔ)音、圖片、視頻等豐富了溝通方式，提高了溝通效率，朋友圈讓熟人社交更近距離，公眾號(hào)提供豐富的資訊，微信群聊刷新了協(xié)作方式，依靠微信可以更輕松開展工作，依托微課直播可以更便利的學(xué)習(xí)充電。正是基于微信豐富的功能構(gòu)成，讓微信擺脫了純社交軟件的局限，上升為全頻道的生活服務(wù)類工具，讓上班族一天不接觸微信都覺得生活不便，甚至無法正常的開展工作。在關(guān)于手機(jī)落在家里要不要回去拿的討論中，七成人選擇只要能在PC上使用微信，手機(jī)在不在身邊無關(guān)緊要。

朋友圈內(nèi)容飽受爭(zhēng)議，職場(chǎng)精英又愛又恨

在關(guān)于“微信最重要的三個(gè)功能”限選調(diào)查中，“朋友圈點(diǎn)贊留言與互動(dòng)”高居榜首，緊隨其后的是“付款理財(cái)生活付費(fèi)”與“使用微信開展工作“。

作為微信在運(yùn)營(yíng)之初有別于其它社交APP的功能，朋友圈功能從簡(jiǎn)單的發(fā)表文字、圖片發(fā)展到可以上傳音樂、視頻，多樣化的內(nèi)容載體讓使用者可以在朋友圈中展示自己的生活、工作、心情，獲得了使用者的青睞。調(diào)研中，7成職場(chǎng)精英表示愿意通過在朋友圈留言點(diǎn)贊的互動(dòng)，獲得好友的認(rèn)可與關(guān)懷，增進(jìn)彼此友情，甚至獲得合作客戶的好感。

但很有意思的是，在“微信中最讓人反感的行為”調(diào)查里，朋友圈也成了反感來源的重災(zāi)區(qū)?！氨灰笤谂笥讶c(diǎn)贊投票”的行為以45.61%的高比例被受訪者吐槽，“微商太多”、“被公司要求發(fā)廣告”使朋友圈成為營(yíng)銷、傳銷圈；“朋友圈被工作內(nèi)容刷屏”等行為也在不同程度被職場(chǎng)精英反感，以上四項(xiàng)反感行為都是以微信朋友圈為載體，其入侵的往往是職場(chǎng)人自我的私人空間。有近6成的受訪者表示自己的朋友圈有一半以上的內(nèi)容都是與工作相關(guān)的，不僅有所從事行業(yè)的信息，公司的品牌推廣，還有客戶的廣告、營(yíng)銷。更有9.79%的受訪者坦言自己的朋友圈已經(jīng)完全被工作相關(guān)的內(nèi)容攻占。

兩組數(shù)據(jù)的反差對(duì)比不難看出，理想的朋友圈應(yīng)該是可見可感、活色生香的情境和心情展示，而現(xiàn)實(shí)的朋友圈，往往是以個(gè)人收益、公司業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的名利場(chǎng)。理想與現(xiàn)實(shí)的反差讓職場(chǎng)人對(duì)朋友圈愛恨交織又無法逃脫。

微信強(qiáng)勢(shì)捆綁職場(chǎng)，重要作用日益凸顯

26.43%的受訪者表示公司明確要求要把微信作為辦公工具使用，而58.55%的受訪者雖未被公司明確要求，但在工作中卻是時(shí)常需要用到微信的各種功能。69.68%的受訪精英表示微信確實(shí)在工作中能起到不同程度的幫助作用。

在“工作中哪些方面會(huì)使用到微信”的調(diào)查中，微信第一大使用場(chǎng)景還是溝通，無認(rèn)是即時(shí)通訊還是互傳文件，基于手機(jī)、隨時(shí)在線的特點(diǎn)使微信比QQ更方便?！巴ㄟ^朋友圈傳播品牌”、“通過微課、公眾號(hào)進(jìn)行職場(chǎng)學(xué)習(xí)”，以及“微信考勤財(cái)務(wù)報(bào)銷”也使得職場(chǎng)精英在工作中離不開微信。微信充分契合了職場(chǎng)精英在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)合中需要的商務(wù)功能，滿足了職場(chǎng)人在各類情境中的商務(wù)需求，與職場(chǎng)的捆綁也越來越緊密。

無憂精英網(wǎng)首席職業(yè)發(fā)展顧問趙爭(zhēng)女士表示：微信在生活與工作中的廣泛使用是手機(jī)科技發(fā)展的大趨勢(shì)。除了在生活功能上的覆蓋，微信與職場(chǎng)的聯(lián)系隨著軟件功能的完善將越發(fā)緊密，并且在未來很可能會(huì)涵蓋到職場(chǎng)的各個(gè)方面。但調(diào)研所發(fā)現(xiàn)的職場(chǎng)精英反感被公司要求發(fā)廣告，朋友圈被微商廣告、工作內(nèi)容刷屏等情況，也值得深思。如何平衡生活圈和工作圈，如何有限度地使用員工的社交關(guān)系，哪些工作流程嫁接到微信上可以提高工作效率，哪些要求對(duì)員工來說可以合理有效地幫助開展工作，都是企業(yè)管理者和員工都需要思考和探索的。一昧強(qiáng)勢(shì)介入員工的朋友圈，可能會(huì)適得其反，那應(yīng)該不是微信使用者與信息接收者所樂見的。

關(guān)于無憂精英網(wǎng)

無憂精英網(wǎng)是“前程無憂”（NASDAQ：JOBS）整合多重優(yōu)勢(shì)資源為職場(chǎng)精英打造的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

無憂精英網(wǎng)資深職業(yè)顧問和獵頭匯集行業(yè)知名企業(yè)高薪職位，為精英提供職業(yè)發(fā)展建議和更好的工作機(jī)會(huì)。同時(shí)，基于名片和海量數(shù)據(jù)的企業(yè)組織架構(gòu)搜索為精英提供準(zhǔn)確有效的商務(wù)人脈地圖，通過線上遞名片的全新模式，快速建立關(guān)系、挖掘機(jī)遇、拓展社交圈。

秉承“遇見更好機(jī)會(huì)，成就極致人生”的核心理念，整合最前沿的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，無憂精英網(wǎng)為職場(chǎng)精英提供便捷高效的一站式職業(yè)發(fā)展服務(wù)。

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