硅谷最大的科技孵化器做一個實驗，給 3000 人免費(fèi)發(fā)錢

C 稱，會在美國兩個州里，從 21 到 40 歲這個群體中，選擇隨機(jī) 3000 人發(fā)錢，而且沒有任何附加條件。3000 人分為兩組，第一組為 1000 人，每個月每個人能領(lǐng) 1000 美元；第二組有 2000 人，是第一組的對照組，并不領(lǐng)錢，但作為參與費(fèi)每個月可獲得 50 美元酬勞。

YC 做這個試驗的目的是想了解，如果可以免費(fèi)又沒有任何附加條件地持續(xù)獲得一筆錢，人們在生活、工作動力上會有哪些波動和不確定性。

這種免費(fèi)發(fā)錢的方式也被稱作“全民基本收入（Universal Basic Income，下稱UBI）”。UBI 指的是政府從社保中取出部分配額作為市民的基本收入。這個概念形成于 19 世紀(jì)中旬，2008 年金融危機(jī)時被拿出來廣泛討論。2008 年美國金融危機(jī)時，數(shù)百萬人失業(yè)，而且再就業(yè)困難，還有人質(zhì)疑有沒有必要再工作。

因為 UBI 提供了最低的生活保障，人們即使無法從事謀生活動了，不會因為經(jīng)濟(jì)問題無法生存，也不用做不喜歡的工作。

UBI 被認(rèn)為是改善現(xiàn)行社會福利體系不足的補(bǔ)充，解決無家可歸和貧窮問題。但也有反對者認(rèn)為這不是福利，而是在培養(yǎng)社會懶蟲，也會削弱人們的工作能力。

不過不管怎么想，隨著自動化的加劇，關(guān)于人們沒有工作怎么辦的討論，是越來越多了。

關(guān)于 UBI 的討論持續(xù)升溫，并沒有定論。但不少國家開始做小范圍的試驗，因為如果全面實行 UBI，對政府來說關(guān)系到更改稅收體系問題，錢從哪里來，會是一個很大的挑戰(zhàn)。

比如芬蘭。2016 年 8 月，芬蘭宣布，將在 2017 年開始試行為期兩年的 UBI 試驗，隨機(jī)挑選正在領(lǐng)失業(yè)援助的 2000 名公民，發(fā)放 560 歐元的月基本收入，即使這些人再就業(yè)也會持續(xù)發(fā)放。隨后荷蘭、加拿大等一些城市也開始小范圍的試行。

不過，在機(jī)器人逐漸代替人類勞動、人工智能將取代許多職業(yè)，越來越多人面臨失業(yè)的情況下，盛產(chǎn)高科技的硅谷認(rèn)為，在未來 UBI 政策會變得越來越重要。科技圈出現(xiàn)實行 UBI 的呼吁聲變得大了。

Facebook 的扎克伯格、特斯拉的馬斯克、Slack 的 CEO Stewart Butterfield 都是 UBI 的支持者，他們都認(rèn)為在機(jī)器換人的未來中，UBI 會是最好的基本保障解決方案。今年 5 月，扎克伯格甚至在哈佛大學(xué)畢業(yè)典禮上發(fā)表演講時說，“我們應(yīng)該探索像 UBI 這樣的理念，以確保每個人都能無后顧之憂地去追求自己的夢想?！钡壳?，科技大佬們也止于呼吁階段。

真正行動試驗的是 YC 的CEO Sam Altman。 2016 年 1 月時，他在官網(wǎng)的博客上表達(dá)了自己對 UBI 的興趣，認(rèn)為沒有一定的經(jīng)濟(jì)保障，就不可能真正實現(xiàn)平等。在研究其他國家在 UBI 的試驗后，他也想知道 UBI 在美國是否也行得通。

YC 成立于 2005 年，從最初松散的試驗開始至今，已經(jīng)發(fā)展成每年孵化超過 250 家初創(chuàng)企業(yè)的公司，也是硅谷最大的加速器。但看過眾多與科技相關(guān)的創(chuàng)業(yè)項目后，YC 開始想探討未來技術(shù)、城市與人的生活關(guān)系。

2015年時它成立 YC Research，專門做一些創(chuàng)新性試驗。UBI 是其中一個創(chuàng)新性試驗，其他的還有人類進(jìn)步研究社區(qū)、基本醫(yī)療保障、新城市計劃等，它們都是關(guān)于未來設(shè)想的試驗，目前都處于進(jìn)行狀態(tài)，尚無結(jié)論。

YC認(rèn)為自己能夠提供足夠的資源和條件進(jìn)行 UBI 試驗，從而獲得相關(guān)數(shù)據(jù)。第一個 UBI 試驗開始于 2016 年 9 月。當(dāng)時 YC 在臨近舊金山的奧克蘭進(jìn)行了一場小范圍的試驗，為期一年，每個參與者每個月可獲得 1000~2000 美元不等。第一撥有 10 人參加試驗，今年年底將繼續(xù)增加到 100 人。

但一年過去了，目前 YC 沒有公布其試驗結(jié)果或數(shù)據(jù)，卻選擇開始新一輪更大的 UBI 試驗?！叭ツ甑脑囼炚f明了 UBI 的可行性，但它的數(shù)據(jù)太小了，無法揭示任何趨勢或統(tǒng)計學(xué)上的結(jié)果。因此，我們想在去年可行性的研究上，尋求更大的挑戰(zhàn)?！?YC 在官網(wǎng)寫道。

這個更大的挑戰(zhàn)，指的就是剛宣布的 3000 人新 UBI 試驗，在擴(kuò)大試驗基數(shù)后，增加觀察的數(shù)據(jù)。得知這個消息的網(wǎng)友紛紛表示要當(dāng)志愿者。但 YC 則表示不接受志愿者，也暫時不公開試驗具體地點，為的是保護(hù)被選中的參與者隱私。

“我們選擇的參與者，其家庭總收入不超過其居住地區(qū)的中位數(shù)收入。我們會建立配額，包括性別、種族和民族，以確保樣本是代表性的?！盰C 官方顯示。該項目的主管伊麗莎白·羅茲表示：“隨機(jī)試驗是評估一項擬議中的社會政策的最佳方式?！?/p>

目前，YC 也在尋求州政府以及當(dāng)?shù)卣献鳎瑪y手經(jīng)濟(jì)、公共健康、政治學(xué)以及其他領(lǐng)域的專家，一起通過行政手段來衡量、分析實驗數(shù)據(jù)。除了上述定量數(shù)據(jù)分析外，YC 還會定期深入約訪參與實驗的人，更好地了解他們有哪些因素會影響他們的生活，以及做決定時的搖擺。

UBI 到底會如何影響個人生活、工作？如果有足夠大的數(shù)據(jù)，或許才會有一定的結(jié)論。YC 剛公布的這個實驗是目前美國最大的 UBI 試驗，或許能為 UBI 能否在全國范圍內(nèi)執(zhí)行提供一個數(shù)據(jù)參考。

最終是否將 UBI 納入福利體系，是否實行 UBI，還是由政府決定，而眼下對于 UBI 的利弊和成本效益，經(jīng)濟(jì)學(xué)家、政客等各界人士依然爭論不休。

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