扎克伯格只是個(gè)例 未來(lái)創(chuàng)業(yè)者將更具多樣性

在很多人的心目中科技初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人是這樣的：20多歲的年輕人，童年基本靠在地下室玩電腦度過(guò)，之后大學(xué)輟學(xué)，創(chuàng)業(yè)后成為億萬(wàn)富翁。

這樣的描述可以應(yīng)用于馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)、史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)和比爾·蓋茨(Bill Gates)，但值得注意的是：這幾位的成功經(jīng)歷只能算是異數(shù)。

加州大學(xué)伯克利分校研究者們發(fā)布的一份數(shù)據(jù)研究報(bào)告顯示，絕大部分建立科技公司并成功融資的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人們?cè)趥€(gè)人履歷上其實(shí)并沒(méi)有什么與眾不同的地方。他們的平均年齡是38歲，大部分有碩士學(xué)位，創(chuàng)業(yè)前有著平均16年的工作經(jīng)歷。

不過(guò)如果符合以上描述的一位仁兄來(lái)到頂尖風(fēng)投公司的辦公室，他面對(duì)的很可能是閉門(mén)羹。投資人們經(jīng)常只接觸認(rèn)識(shí)的人，或者基于直覺(jué)或是之前的成功領(lǐng)域來(lái)作出判斷。美國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化器Y Combinator的創(chuàng)始人保羅·格拉漢姆(Paul Graham)就表示：“任何一位長(zhǎng)得像馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的人都可以輕易哄騙我?！?/p>

這意味著投資者們有時(shí)會(huì)錯(cuò)過(guò)非常不錯(cuò)的賭注?？萍籍a(chǎn)業(yè)越來(lái)越多樣化，投資更具多樣性的創(chuàng)業(yè)者顯然是個(gè)好主意。種子基金對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)而言非常關(guān)鍵，所以做出正確的決定至關(guān)重要。

彭博社創(chuàng)投基金B(yǎng)loomberg Beta的管理者羅伊·巴哈特(Roy Bahat)表示：“典型的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人是什么樣的？我們腦袋里的印象是：20歲出頭，或者25歲左右的白人男性，在一所頂級(jí)大學(xué)攻讀計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，之后輟學(xué)創(chuàng)業(yè)。這樣的人其實(shí)不多，但正是這樣一些極少數(shù)的成功范例抓住了我們的想象力。所以事實(shí)就是：我們腦子里的這個(gè)印象很可能是錯(cuò)的?！?/p>

所以Bloomberg Beta獨(dú)辟蹊徑，與加州大學(xué)伯克利分校Haas商學(xué)院的研究者們合作，搜集成功創(chuàng)業(yè)者的數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)測(cè)科技行業(yè)有哪些人可能會(huì)在未來(lái)創(chuàng)業(yè)。接著投資者們就會(huì)邀請(qǐng)這些人會(huì)面。(詢問(wèn)一位硅谷的碼農(nóng)未來(lái)會(huì)不會(huì)創(chuàng)業(yè)，就好比問(wèn)好萊塢的一位女招待未來(lái)會(huì)不會(huì)拿奧斯卡)

這一項(xiàng)目被稱為“未來(lái)創(chuàng)業(yè)者”，旨在找到一大群未來(lái)可能想出價(jià)值連城點(diǎn)子的潛在創(chuàng)業(yè)者，畢竟現(xiàn)在風(fēng)投業(yè)非常依賴于他人推薦。

巴哈特表示：“風(fēng)投行業(yè)找客戶的方式就是等著你的朋友來(lái)為你引薦，這樣的情況在其他行業(yè)根本不可能發(fā)生?！?/p>

這樣一來(lái)，就需要在一群更具多樣性的人群中識(shí)別潛在的創(chuàng)業(yè)者。

來(lái)自Haas商學(xué)院的研究者：創(chuàng)業(yè)學(xué)教授托比·斯圖爾特(Toby Stuart)和博士吳惟一(Weiyi Ng音譯)從獵頭公司People.Co和創(chuàng)業(yè)投資網(wǎng)站AngelList搜集初創(chuàng)公司創(chuàng)始人的資料，然后進(jìn)行分析。他們主要研究2005年以來(lái)在灣區(qū)和紐約創(chuàng)立的科技初創(chuàng)公司。他們也開(kāi)發(fā)了一套運(yùn)算法則，可以預(yù)測(cè)未來(lái)這些地區(qū)有哪些人可能會(huì)創(chuàng)業(yè)。

這套運(yùn)算法則的計(jì)算結(jié)果顛覆了很多人之前的設(shè)想。目前初創(chuàng)公司創(chuàng)始人中僅有12%是女性，但他們根據(jù)性別之外的特點(diǎn)進(jìn)行演算，最終找出的潛在創(chuàng)業(yè)者中有20%是女性。

巴哈特表示：“如果你查看過(guò)去成功獲得風(fēng)投的創(chuàng)業(yè)者的履歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)擁有類似履歷的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)比拉到風(fēng)投的人來(lái)的多種多樣。”

僅僅53%的初創(chuàng)公司創(chuàng)始人擁有科技背景，這意味著計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)歷并非必須。

吳惟一表示，創(chuàng)業(yè)者平均學(xué)歷為碩士，大學(xué)輟學(xué)生創(chuàng)業(yè)的可能性從統(tǒng)計(jì)學(xué)角度來(lái)看幾乎可以忽略不計(jì)。創(chuàng)業(yè)者的平均年齡為38歲，獲得投資的創(chuàng)業(yè)中有38%都是40歲以上的中年人。

是否曾經(jīng)在風(fēng)投資本支持的企業(yè)中工作過(guò)，這是預(yù)測(cè)潛在創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)關(guān)鍵性要素，當(dāng)然這一點(diǎn)并不會(huì)令人驚訝。曾經(jīng)在谷歌工作過(guò)的人很可能會(huì)成為創(chuàng)業(yè)者；在同一份工作上停留很久的人創(chuàng)意的可能性很??；曾經(jīng)試圖創(chuàng)業(yè)但卻失敗的人很可能會(huì)通過(guò)又一次嘗試獲得風(fēng)投支持。

預(yù)測(cè)Bloomberg Beta的大數(shù)據(jù)策略能否成功目前還為時(shí)過(guò)早。在過(guò)去兩年里，這家創(chuàng)投基金已經(jīng)找到350位潛在的創(chuàng)業(yè)者。去年其中8人已經(jīng)創(chuàng)立了自己的公司，3人已經(jīng)獲得風(fēng)投支持，Bloomberg Beta投資了其中一家公司。巴哈特還表示，即使他們找到的這些潛在創(chuàng)業(yè)者最終沒(méi)有創(chuàng)業(yè)，他們也會(huì)是Bloomberg Beta投資的公司非常好的挖角目標(biāo)。

在投資方面非常依賴數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的并非Bloomberg Beta一家。谷歌風(fēng)投就會(huì)搜集初創(chuàng)公司的地理位置和創(chuàng)始人過(guò)去的履歷。WR Hambrecht & Co只依賴運(yùn)算法則來(lái)作出決定，他們認(rèn)為一家初創(chuàng)公司能否成功，創(chuàng)始人的因素只占到12%，更重要的是這家公司所處的行業(yè)。

WR Hambrecht常務(wù)董事托馬斯·索斯頓(Thomas Thurston)表示：“壓根沒(méi)有預(yù)測(cè)未來(lái)的方法，每個(gè)人都可以隨心所欲地輸入他們認(rèn)為合理的數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行預(yù)測(cè)?！?/p>

風(fēng)投永遠(yuǎn)都不可能成為一門(mén)科學(xué)，而是非常依賴時(shí)機(jī)、運(yùn)氣和主觀判斷。但投資背景更具多樣性的創(chuàng)業(yè)者總比等待一位穿著帽衫的半大孩子出現(xiàn)在門(mén)前更靠譜吧。

(西風(fēng))

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