“公司年會(huì)發(fā)了啥?”是一個(gè)和“催婚”、“二胎”并稱(chēng)“歲尾靈魂三連問(wèn)”的熱門(mén)話(huà)題,在這個(gè)裁員聲不斷的時(shí)刻尤其令人頭禿。然而,這個(gè)苦惱不屬獅廠(chǎng),在1月15日剛剛過(guò)去的蘇寧年會(huì)上,董事長(zhǎng)張近東不僅“大賞”25萬(wàn)蘇寧員工,更發(fā)出了“打造80后總裁,85后總經(jīng)理,90后總監(jiān)”、“新板塊股權(quán)激勵(lì)”、“計(jì)劃新增8萬(wàn)人”、“工資持續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)”等慕煞旁人的花樣寵員工語(yǔ)錄。
圖:張近東表示企業(yè)發(fā)展一定要給年輕人機(jī)會(huì)
獅廠(chǎng)“奧斯卡”精彩來(lái)襲
每年的現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)素有獅廠(chǎng)“奧斯卡”之稱(chēng),也是歷來(lái)各路大神涌現(xiàn)之際。美妝海外購(gòu)的小哥哥對(duì)口紅色號(hào)了如指掌,直接粉碎“鋼鐵直男”的江湖傳言;暖男大師傅巧手翻飛,片刻之間面團(tuán)化身“孫悟空”,鉆到顧客心里,暖暖的……
圖:身懷絕技的各路蘇寧達(dá)人獲頒2018蘇寧達(dá)人獎(jiǎng)
而當(dāng)天獅廠(chǎng)江湖地位最高、分量最重的“董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)”則花落北京大區(qū)蘇寧小店項(xiàng)目、國(guó)際米蘭俱樂(lè)部、投資集團(tuán)TMT投融資項(xiàng)目,堪稱(chēng)眾望所歸。
圖:董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
獅廠(chǎng)福利:每逢大促“胖三斤”
說(shuō)到寵員工,怎能不提花式福利?又怎能少了“戰(zhàn)獅慶功宴”?每逢大促,蘇寧為了犒勞員工而舉辦“吃貨狂歡節(jié)”,由星級(jí)大廚精心準(zhǔn)備,網(wǎng)上甚至有傳言“每逢大促,蘇寧員工胖三斤”的段子……為了讓獅兄獅妹們美食與健康兼得,蘇寧也是“煞費(fèi)苦心”,建設(shè)了籃球館、羽毛球館、乒乓球館、健身房,應(yīng)有盡有,為從“胖三斤”到“馬甲線(xiàn)”提供完備條件。
圖:顏值與實(shí)力兼?zhèn)涞?ldquo;戰(zhàn)獅慶功宴”
“花樣寵員工”霸道有范兒
其實(shí),“花樣寵員工”是蘇寧一直以來(lái)的特點(diǎn),而“蘇寧之夏”正是獅廠(chǎng)傳統(tǒng)之一,源自慶??照{(diào)大賣(mài)、犒勞員工而舉辦的一場(chǎng)晚會(huì),到今天已進(jìn)化為展現(xiàn)獅廠(chǎng)企業(yè)文化、乃至中國(guó)零售業(yè)變革的“零售業(yè)春晚”。而在2018年蘇寧之夏的 狂歡上,不僅有中國(guó)、意大利、美國(guó)、日本的全球25萬(wàn)員工一起燃爆,蘇寧還化身“塘主”,為獅廠(chǎng)員工帶來(lái)一整個(gè)湖的大閘蟹,可以說(shuō)非常霸氣了。
圖:2018年第19個(gè)蘇寧之夏狂歡現(xiàn)場(chǎng)
蘇寧做公益,沒(méi)有終點(diǎn)!
在2018年蘇寧之夏當(dāng)晚,不僅有百架無(wú)人機(jī)點(diǎn)亮星空,更有蘇寧公益項(xiàng)目“足球1+1”的受助人現(xiàn)身——13歲的足球少年李冠軍,他的夢(mèng)想,由蘇寧點(diǎn)亮。與蘇寧相遇之前的李冠軍熱愛(ài)足球卻只能在泥土地上踢。如今,在蘇寧“足球1+1”的幫助下,小伙子球踢得越來(lái)越好,人也更自信了。
圖:蘇寧足球少年李冠軍講述遇到蘇寧之前的故事
從2006年起,暖心獅廠(chǎng)就倡導(dǎo)員工每年捐一天工資,做一天志愿者,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)內(nèi)最早的企業(yè)志愿服務(wù)品牌——蘇寧“陽(yáng)光1+1”公益志愿者行動(dòng)。近年來(lái),在蘇寧的倡導(dǎo)下,已經(jīng)有越來(lái)越多獅兄獅妹愛(ài)上了公益,他們有的化身“善行者”為公益徒步,有的熱衷于環(huán)保,有的在社區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心……無(wú)私的奉獻(xiàn)與回饋社會(huì),讓更多蘇寧人越來(lái)越快樂(lè),更是樂(lè)此不疲。就像董事長(zhǎng)張近東所說(shuō),公益這條路只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。
圖:國(guó)內(nèi)最早的企業(yè)志愿服務(wù)品牌蘇寧陽(yáng)光“1+1”公益志愿者行動(dòng)
蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東在年會(huì)上表示,每一位蘇寧人是集團(tuán)最寶貴的資產(chǎn),集團(tuán)將在人才發(fā)掘、價(jià)值創(chuàng)造、利益共享、文化組織等傳承機(jī)制上不斷突破,滿(mǎn)足人才成長(zhǎng)與發(fā)展的需求,讓員工充分體會(huì)到成就感、獲得感和自豪感。
正是這樣的胸懷與大愛(ài),讓每一位蘇寧人敢于托付——此心安處是吾鄉(xiāng),蘇寧正是每一個(gè)蘇寧人的精神家園與真正的家,而正是這動(dòng)力在驅(qū)動(dòng)蘇寧成為百年企業(yè),基業(yè)長(zhǎng)青。
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